学习权术的训练过程！

2016-6-9 Q帝 权谋分享

学习权术，和学习任何一个学科一样，都有一个方法论的问题，学习权术也有自己的方法论。经过长时间的权谋培训和思考，权谋网发现，权术方法论的训练过程，有下面三步： 1、首先积累大量的案例。 汉谋书院带领大家每周的专题研究，就是有三个目的，让大家积累权术案例，让大家能够深度思考，能够互相碰撞观点，学习权术，脑子里必须有大量的权谋案例，只有这样，你在现实中，才能快速的对号入座，快做的做出类似的手腕使用。没有这个权术案例的量的积累，想学好权术是很难的。 2、其次反思自己的经历。 学习权术案例，离自己还太远，这时候就要用学习来的思维角度，技巧方法，来反思自己的...

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学习权谋初期有个痛苦的适应过程！

2016-6-9 Q帝 权谋分享

跟随权谋网学习权谋的人越来越多，而初学权术的人出现了一个共性，就是大家初学权术之后，并不是拥有幸福感，而是有个痛苦的开始。经过我分析，原因有这么三个： 1、看破真相后无奈。 很多人没有学习权术，对自己的周边的环境是随机的，一切都由着自己的好恶来决策的。但是学习权术之后，知道了权力和势力强大之后，发现自己很渺小，处于能量的最底层，处处受到无奈和压抑。即使小有权术思维，但是感觉处处都很无奈，发现别人的套路，也无法破解，很郁闷无奈。 2、朋友无共同语言。 加入权谋网VIP后，每周都有研究任务，随着权谋知识和意识的增加，逐步的就发现，身边的人，都无法和自己的思维同步了，...

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权谋视角下的2016高考作文：巴掌和吻痕——人生不能不知道的三条标准！

2016-6-8 Q帝 权谋分享

在学校，自己只要成绩好，就会被认为是好孩子，鲜花和掌声不断，但是走向社会却发现，自己的工作业绩好，但是每当升职加薪的时候，却不是自己，于是抱怨不断，恨上司有眼无珠。这就是大家心目中只有一条评价标准，其实社会是有三条标准的： 1、工作能力标准。 工作能力，犹如考试成绩，在没有其他因素的影响下，谁的成绩好，谁就会获得好评。谁的能力差，就会获得差评。工作能力的是第一标准，但不是唯一标准。很多初入职场的朋友，认为，自己业绩好，就要获得想要的一切，其实这个还是学生思维，因为能力只是成功的一部分。 2016高考全国语文卷漫画中，第一幅图，得了100分就得到了奖励。不及格...

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权谋家常犯的三大错误！

2016-6-7 Q帝 权谋分享

韩非子是权谋学家，对权谋的研究深入骨髓，但是为什么就很简单的就栽倒在了李斯手里，而李斯纵横秦朝数十年，辉煌半生，为什么转瞬间就死在了赵高手里，而赵高作为大权谋家，却被子婴搞定。不断地思考，这些权谋家为什么自己权谋能力不差，但是最终还是被别人收拾，权谋网深度的研究了史记和诸多文献，我发现，权谋家都会常犯三大错误： 1、认为自己的能力极强。 很多权谋家成功之后都会有一种幻觉。认为自己高人一等。别人的智商都不如自己。这种盲目的自信，恰恰会忽视别人的强大。 当一个人盲目自大的时候，其实危机就已经来临。赵高死的时候，也没有把子婴放在眼里。没觉的子婴能够成为对手，高手阴沟里翻船...

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谋士的三原则！

2016-6-7 Q帝 权谋分享

谋士是一个历史的存在，对诸葛亮，荀彧，郭嘉，刘伯温，张良，贾诩这类的智谋人物，我们耳熟能详。但是谋士作为高智商的所在，会让主公感觉到不安全，谋士有自己的原则，才能够获得很好，其实作为谋士，获得很好的，都是无形中遵守了下面的三个原则： 1、谋而不交。 谋士是高智商，搞智谋的存在。对人性熟悉，领导最害怕这些人，合纵连横，和各种能量的人交往，这趟的人，会被当成危险分子。一般来说，优秀的谋士都是深居简出，不和外界交接，潜心修道，或是专心敛财，或是专心享受。这样才能展示出自己的追求不在政治，而没有野心，也没有能力。自我消除实力。谋而不交，会给领导安全感。 2、不问不谋...

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你的人生需要一个权威，老爸，老师，老板！

2016-6-6 Q帝 权谋分享

明天就要高考了，这是人生前半段的大事，这个来源于普鲁士的工厂式教育方式，其实从小就在孩子的心理树立一个老师这个权威，你不能有独立意识，你只能接受别人的指令。你无法独立做出选择。我们人生，其实一直都生活在一个权威的领导下，小时候是老爸，后来是老师，在后来是老板。没有人能够摆脱这类权威的灌输，而有成就的人，大多是提前摆脱权威的人。一个独立思想，一个担责任的能力，一个自行选择的方向，这才是我们自由的意义。 不过既然我们摆脱不了权威，我们就需要适应一个权威的生活。 1、选择权威。 既然我们无法摆脱权威，我们就要选择一个权威。一个值得你去追随的人。这个其实是需要你花大...

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办公室常见的三类小报告

2016-6-5 Q帝 权谋分享

经常混迹于办公室的人，都会对办公室的派系斗争，领导八卦，和小报告这三大政治顽疾头疼不已。而且尤其以小报告为甚。所以我们权谋网不能不对办公室小报告做出研究，通常这类小报告分为三种： 1、职场非工作类小报告。 一群人聚在一起，除了工作，每个人都在做什么，每个人的心里动态，或是交往动态是什么，领导不在，大家都在交流什么，这个时候领导需要有人来汇报这类信息，充当领导的在基层的耳目，不过这类人，如果不加筛选信息，就会让领导反感。打这种小报告，需要简介，有效。 2、同事隐私类的小报告。 谁谁离婚了，谁谁私下如何里，这类同事隐私类的小报告，活着某某和某某私下有一腿等等，这类消息，双刃...

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标签: 职场小报告 小报告分类

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《人物志》中的用人智慧：做一把手的三大学问！

2016-6-4 Q帝 权谋分享

【出处】《人物志》第五《材能》 【原文】人君之能异于此：故臣以自任为能，君以用人为能；臣以能言为能，君以能听为能；臣以能行为能，君以能赏罚为能；所能不同，故能君众材也。 【译文】人君之能力与专才皆不同。 因此，臣子当以自我学习胜任岗位的能力，人君以善于用人为其应有之能力；臣子以能言谈为应有之能力，人君以能兼听为应有之能力；臣子以能躬行为应有之能力，  人君以能公正赏罚为应有之能力。（人君）所需之能力（与偏擅某方面之才能之人）不同，  所以能统领各种偏材之众人。 【解析】我们经常听到职场的人说，“我领导啥都不会...

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刘邦为保护刘如意做了最佳的权谋安排！

2016-6-4 Q帝 权谋分享

我们研究史记，就会发现，刘邦的管理统御能力，千古独步，权谋能力，无师自通，皆让人叹为观止。但是晚年在处理自己的喜欢刘如意的时候，几经优柔挂断，貌似昏招频出，而让戚夫人和刘如意，都被吕后折磨致死。其实刘邦做出了最佳的权术安排，权谋网做如下的分析，大家就能看出来： 1、派周昌监视刘如意。 刘如意被封王在了赵国。派周昌做了刘如意的相国。这个一招用意极深。周昌公开表态支持太子，可以说是吕后的人，让周昌去做相国，其实就是用吕后的人，在主动监视刘如意，而且刘如意年幼，大权就在周昌手里。背后也就是在吕后手里。 刘邦此意是替吕后架空了刘如意的行政权，直接再吕氏自己人的监视之...

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权谋智慧核心在于“密”！

2016-6-3 Q帝 权谋分享

很多追随权谋网研习权谋的朋友，学了一段时候都会问，权谋的主线是什么，如果能够用一个词概括，什么最能代表权谋？ 鬼谷子说过“圣人之道阴，愚人之道阳”其实就是圣人之道，阴，只是指出了一个方向，我们该如何阴？什么才是阴呢？ 其实在中华智慧宝典《易经》有更加准确的答案“君不密则失臣,臣不密则失身,几事不密则害成。是以君子慎密而不出也。” 来俊臣的《罗织经》却提出了相反的观点“人不可密，密则疑生。” 为什么易经和罗织经的说法不一样，如果只看表面，貌似想法，其实研究本质之后，你就会发现，其实本质一样。只是站在不同的位置。本质是信息对不同人的释放程度！...

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