严嵩就靠着两大权术,权倾朝野二十年!

2019-1-7 Q帝 权谋分享

严嵩是历史上妇孺皆知的大奸臣,这样的人,如何做到掌权二十一年?我们不能单纯的从善恶有报的简单思维来思考历史,而是要学习严嵩怎么登上历史的潮头的。严嵩谋权的秘密是什么? 《明史》记载:“嵩无他才略,惟一意媚上,窃权罔利。帝英察自信,果刑戮,颇护己短,嵩以故得因事激帝怒,戕害人以成其私。” 这段史料,明确的指出了,严嵩成功的秘密就是他擅长这量大权术: 1、惟一意媚上 媚上术,基本上是一个人上位的核心技术,这就需要建立在对领导的深刻研究之上,投其所好。一谈到投其所好,很多人就想到送礼,送女人,溜须拍马,其实,站在严嵩角度,这些招法几乎没用,他的...

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《八面锋》:处理和小人关系的两大原则!

2019-1-6 Q帝 权谋分享

【出处】《八面锋》第76章 【原文】小人之情, 最不可使之无所顾也。小人而无所顾,则其心也不忸怩于为恶,而安于犯天下之不义;忿戾而不可解,而无复冀君子之恕已。故夫疾不仁者,不可已甚;而恶恶者,不可太明是非;为是姑息也,将犹以全之也。 【译文】小人的感情,最不能使他们没有所顾忌的东西。小人如果没有顾忌的东西,他的心就不会对做坏事感到羞耻,而安心去干天下不合乎道义的事;忿恨的情绪得不到排解,就不再希望统治者会宽恕自己。所以憎恨那些无仁厚之德的人,不能过分;而讨厌那些干坏事的人,不可以把是非搞得大清楚;为的是宽容他们,还打算使他们成为完人。 【解析】人人都希望...

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标签: 小人心理 小人关系 小人原则

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权谋家眼里的趋势

2019-1-5 Q帝 权谋分享

岁末年初,大家都在展望未来,未来会如何发展?成了热议的话题,尤其是罗振宇的跨年演讲《时间的朋友》提出的“小趋势”更是把这个话题推向了高潮,不过他只是把“定位理论”换个新瓶子而已。所举出的例子也不过是幸存者偏差。 知名自媒体博主王陶陶评价罗振宇时指出“真正的未来学,如果有的话,那么建立在什么都不信的学问,在现代政治史上,那些真正能够预测未来的人,实质上都是一群毫无信仰的人。之所以如此,是因为,只有缺乏信仰的人,才能在思考问题的时候不偏不倚,客观冷酷,从而建立基本正确之对未来的框架,与之相反,一个真正有信仰的人,虽然可能幸运而顺应局势,却未必能够真正的预见未来,他们极易将信念视为永恒...

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职场攻略:面试你如何看待加班?这么回答最完美!

2019-1-4 Q帝 权谋分享

现在几乎所有的老板都想让员工多干活,少要钱,所以在招聘面试的时候,都会提到加班的问题,其实任何人心里都会骂,“多给钱,加班不是问题,不给钱,还要加班,这是剥削。”但是口头不能这么说,毕竟,找个工作不容易,领导考察的也是一个人的工作态度,现在权谋网汇总各路高手的回答,并点评如下: 1、标准版:如果工作需要,我可以加班。因为我刚毕业(或孩子大,或一个人等),时间和精力也比较充裕,可以全身心的投入工作。同时,我也会提高工作效率,尽可能减少不必要的加班。 这可以说是回答面试官的最基础的版本,愿意加班,不谈条件,同时避免因个人原因导致加班。 2、主动版:我认为每一件工...

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标签: 加班回答 怎么看待加班 如何回答加班

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拉拢人搞关系必须三步走!

2019-1-3 Q帝 权谋分享

【出处】《官场现形记》第49回 【原文】 姓张,名守财,从前带过兵,打过“捻匪”,事平之后,带过十几年营头,又做过一任实缺提督。自从打“捻匪”掳来的钱财以及做统领克扣的军饷,少说手里有三百多万家私。这人到了七十岁上,因为手里钱也有了,官也到了极品了,看看世界上以后的官一天难做一天,如果还是恋栈,保不定那时出个乱子,皇上叫你去带兵,或是打土匪,或是打洋人,打赢了还好,打输了,岂非前功尽弃,自寻苦恼。齐巧这年新换的总督同他不对,很想抓他个岔子,出他的手。亏得他见貌辨色,立刻告病还乡,乐得带了妻儿老小,回家享福,以保他的富贵。 且说张守财告病回来,他是做过大...

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标签: 政治投资 割韭菜手段 夫人外交

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斗争不斗争,看阶段!

2019-1-2 Q帝 权谋分享

权谋中的非对抗意识,指的是,在自己弱小的时候,尽可能的不树敌,不和人发生明面的矛盾,因为你不知道那块云彩会下雨,无应对风险的能力时,很快会被人阴掉。但是这不是我们通常说的,好好先生是不一样的,好好先生,在别人眼里就是一团和气的软蛋,这之间有什么区别呢? 1、底层阶段是尽量的韬晦 对抗不仅仅是你和别人产生冲突,而且还包括,是不是威胁到别人的利益,或者说可能威胁到别人的利益。比如说,你刚进公司就表现的特别优秀,特别能干,那么,身边人就会被你比的很无能,小干部就会认为你会威胁到他的位置,等你还没混熟,就被别人造谣,给弄走了。 2、中层阶段要坚定站好队 ...

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韩信失败新论:很多技术高手都栽倒在这三点!

2019-1-1 Q帝 权谋分享

历史上被评为兵仙的韩信,功劳之巨大,结局之悲惨,历朝历代被人扼腕。他自我评价为“兔死狗烹”。《史记评林》指出“信之罪,独有请假王、期会不至二事非纯臣之节耳。”各路研究高手都认可上述的说法,韩信胁迫汉王封齐王,谈条件攻击项羽,这两点是汉王心理的一根刺。但是这都是表面的,我们深入其内心,发现有能力的技术干部和韩信是一个想法,这也是人生悲剧的根本核心: 1、身份上 无论是曹参、萧何,还是张良、陈平,早就明确了和刘邦的君臣身份,明确的上下级关系,而韩信也是刘邦直接提拔认命起来的,但是韩信内心却没有这个上下级的关系,而是参考黥布、彭越这样自带资源的合作者。韩信并不是带资源进入...

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政治家庭是如何解决出轨事件的?

2018-12-31 Q帝 权谋分享

前一段的热播政治剧《人民的名义》里面的大反派高育良书记和吴惠芬老师是夫妻关系,吴惠芬得知高育良有外遇并有孩子之后,选择了离婚,但是为了彼此的利益,离婚后还住在一个房子里。很多人大呼不可思议,其实现在的家庭,分为三大类,互相爱慕以情感基础构建的家庭,搭伙过日子以经济基础的家庭,以及关系联合为基础的政治家庭。高书记和吴老师的婚姻就是政治婚姻,政治婚姻中都是精致的利己主义者。 以感情为基础的婚姻,当女人得知男人出轨,会出现幻灭感,觉得完全不认识眼前这个人,曾经的山盟海誓,甜言蜜语都成了虚伪的谎言,都会选择无法接受而离婚。女人的精神洁癖,一般不能容纳男人的出轨。尤其是那种男人追了很久的女...

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做下属的给领导送礼有什么用?

2018-12-30 Q帝 权谋分享

【疑问】得到领导的帮助是因为我在她的权谋里还有作用还是因为我送了礼?如果是因为前者那送礼还有什么用?不需要的时候还是会被踢出局吗? 【解答】很多人,对送礼排斥,觉得自己依靠工作能力就能立足,不被出局,何必送礼,自己没能力送礼也没用,其实是不懂得下面的三大原因: 1、每个人在领导眼中价值不一样 每个人都不是单一的需求,而是各种各样的需求,领导更是如此。他需要有些人能够替他卖命干活,解决实际难题。需要有些人背黑锅替团队承担责任。需要有些人拍马屁,或是滚床单,获取精神愉悦等等,如果你没啥具体的价值,谁都缺钱,只能送送礼,输送点价值,来获取好感。 ...

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标签: 竞争关系 综合实力 精神价值

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领导不懂权谋怎么办?

2018-12-29 Q帝 权谋分享

有谋友在“权谋智慧”公众号后台,留言说“老师,我对领导输送了利益,培养了感情,还交了把柄,但是领导屁也不放一个,什么活都要你干,要你帮忙,时时称你能干,说你行,但是没有实质性的,无论是提拔还是奖金都没有,悄无声息,领导不懂权谋,而且很常见,该怎么办?” 其实这个问题要从三方面来看: 1、不是任何人都值得追随的 领导有很多类型,不是任何领导都值得追随的,三国时期,郭嘉一开始就是追随袁绍的,最终发现不行,转身投靠到曹操门下。秦末时期,谋士陈平和战神韩信都是项羽旗下的,最终都跟随了刘邦成就了伟业。之前写过一篇文章,指出好领导的三个标准“培、陪、赔”就是领导愿...

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标签: 领导权谋 对抗权力 威胁能力

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