资治通鉴读后感：领导的五大权力禁忌，触动一点，领导讨厌，全部触动，必死！

2019-5-30 Q帝 权谋分享

【出处】《资治通鉴》第116卷 晋纪38

【原文】司马休之在江陵，颇得江、汉民心。子谯王文思在建康，性凶暴，好通轻侠；太尉裕恶之。三月，有司奏文思擅捶杀国吏，诏诛其党而宥文思。休之上疏谢罪，请解所任，不许。裕执文思送休之，令自训厉，意欲休之杀之；休之但表废文思，并与裕书陈谢。裕由是不悦，以江州刺史孟怀玉兼督豫州六郡以备之。

【译文】东晋司马休之江陵任职，很得江汉一带百姓的民心。他的儿子谯王司马文思留在建康，性情凶狠残暴，喜欢结交江湖侠士。太尉刘裕非常讨厌他。三月，有关部门报告司马文思擅自打死封国的官吏，朝廷下诏杀了他的手下差役，却独独赦免了司马文思。司马休之呈上疏奏请求处罚，承认罪过，并要求解除他现在的职务，朝廷不许。刘裕把司马文思抓住，送给司马休之，让他自己训戒惩罚，意思是让司马休之自己把儿子杀了。司马休之只上表请求废黜司马文思的爵位，并写信给刘裕陈说谢罪。刘裕因此非常不高兴，任命江州刺史孟怀玉兼任督豫州六郡，用来戒备司马休之。

【解析】领导讨厌一个人，不全是他做错了什么，而是他触动了权力敏感点，让他感觉到了权力受到威胁，做事错了，尚可以接受，触动了权力敏感点，领导心理会有一根刺。司马休之就是全部触动了刘裕的权力忌讳：

1、有民心

权力有两个来源，一个是上级的赋予，第二是下面的民心。而作为领导的最为讨厌的就是下属的权力来源不是来自自己的任命，因为拥有民心的权力，可以说具备了和上级叫板对抗的能力，这是任何领导最不愿意看到的。所以，一个有民心的司马休之，让刘裕十分不舒服。

权谋型政治家在用人的时候，都喜欢让坏人做中层，这样的人和群众的关系很差，一个没有民心的人，非常便于上级的控制，让授权能够随时收回。中国历史上，很多授权之所以收不回来，就是因为下属利用手里的权力转化为民心。让领导有所忌惮而无法收回权力。

2、有死士

一般人认为司马文思，就是个喜欢打架斗殴的官二代混混，其实不然，这样的人，其实有极强的政治目的，他喜欢和江湖人士交往，能够聚集一批不要命的死士。这些人任何时候调动起来，都是可怕的暴力团体。都能强有力的对权力产生威胁。这不是混混，这是公然聚集暴力资源。

暴力是政治权力的元规则。一切的权力都是建立在暴力之上。尤其是现代职场，一旦那些不服从规则的人，或是和领导有矛盾的人聚集在一起，这样的反对情绪很容易点燃，一旦底层的这些人情绪被利用，很大层面成为阴谋家手里的枪。社会上杀害绑架老板的刑事案件不是少数。

3、有势力

司马文思公然打死手下的官吏，这不是个一般的刑事案件，这是一个清理异己的过程，任何领导想集权，都会走到排除异己的这一步，但是，在处理这个事情的时候，朝廷只处理了参与的人，却没有处理领头的司马文思。很显然，这个表明了，司马文思已经构建了极强的政治势力。

独木难成林，一个人能力强并不是最难搞定的，最难得是，形成政治派系，一个人的行为，一旦被政治派系所庇护，这让领导在处理这样的人就会有所忌惮。唯恐投鼠忌器。因为一个人，集体撂挑子，搞逼宫，哪个领导也受不了。所以历来，领导对下属的派系行为都极度打击的。

4、有身份

司马休之，可以说是东晋王室最有才华和本事的人，这对于刘裕而言，一个这样的身份，优秀的人，这本身就是刘裕问鼎权力巅峰必然的绊脚石。所以，刘裕必须把这个绊脚石给清除掉。司马休之的任何的举动都会被刘裕过度解读，从而引发权力猜忌。

在学校大家都喜欢和优秀的学生交朋友，但是职场却不是，优秀的人才，尤其是有关系背景的人才，可以说，会成为别人的绊脚石。这样的优秀人才如果不懂得韬晦，很快就会被各种人暗害，因为，你的存在本身就会压抑别人的进步，所以，大家都会提前解决障碍。

5、有对抗

刘裕把司马文思交给司马休之来处理，并且暗示司马休之自己杀了儿子，向刘裕表达顺从的态度。但是司马休之，故意装糊涂，上表致谢，刘裕的不杀之恩，这样的举动，就是让刘裕碰了软钉子，权力执行被暗中化解。这样的对抗，让刘裕非常的不高兴。

权力最讲究的就是执行命令的畅通性，一旦发生阻碍，不管任何的理由，都会引发权力的不悦。领导通常不会有大的拒绝，才痛下杀手，而是有一丝的对抗，就会被掐灭在萌芽状态。有时候，你拒绝了给领导倒杯水这个小事，可能立即就失去了权力的信任，而失去了所有机会。

司马休之、司马文思父子，可以说，完全触动了刘裕的权力禁忌点，让刘裕从“恶之”，“不悦”，进一步到了“备之”，一步步的升级不满。他们的命运其实接下来注定要被刘裕收拾。我们如果是做属下，明白这五点就要极力的避免，有的话也不要被领导发现。而作为上级，一定对这五点保持警觉，这样才能够让自己的权力，永远处在安全的状态！

标签: 权力敏感点 权力忌讳 权力猜忌