资治通鉴读后感:领导的五大权力禁忌,触动一点,领导讨厌,全部触动,必死!

2019-5-30 仇大律师 权谋分享

【出处】《资治通鉴》第116卷 晋纪38

【原文司马休之在江陵,颇得江、汉民心。子谯王文思在建康,性凶暴,好通轻侠;太尉裕恶之。三月,有司奏文思擅捶杀国吏,诏诛其党而宥文思。休之上疏谢罪,请解所任,不许。裕执文思送休之,令自训厉,意欲休之杀之;休之但表废文思,并与裕书陈谢。裕由是不悦,以江州刺史孟怀玉兼督豫州六郡以备之。

【译文东晋司马休之江陵任职,很得江汉一带百姓的民心。他的儿子谯王司马文思留在建康,性情凶狠残暴,喜欢结交江湖侠士。太尉刘裕非常讨厌他。三月,有关部门报告司马文思擅自打死封国的官吏,朝廷下诏杀了他的手下差役,却独独赦免了司马文思。司马休之呈上疏奏请求处罚,承认罪过,并要求解除他现在的职务,朝廷不许。刘裕把司马文思抓住,送给司马休之,让他自己训戒惩罚,意思是让司马休之自己把儿子杀了。司马休之只上表请求废黜司马文思的爵位,并写信给刘裕陈说谢罪。刘裕因此非常不高兴,任命江州刺史孟怀玉兼任督豫州六郡,用来戒备司马休之。

【解析】领导讨厌一个人,不全是他做错了什么,而是他触动了权力敏感点,让他感觉到了权力受到威胁,做事错了,尚可以接受,触动了权力敏感点,领导心理会有一根刺。司马休之就是全部触动了刘裕的权力忌讳:

1、有民心

权力有两个来源,一个是上级的赋予,第二是下面的民心。而作为领导的最为讨厌的就是下属的权力来源不是来自自己的任命,因为拥有民心的权力,可以说具备了和上级叫板对抗的能力,这是任何领导最不愿意看到的。所以,一个有民心的司马休之,让刘裕十分不舒服。

权谋型政治家在用人的时候,都喜欢让坏人做中层,这样的人和群众的关系很差,一个没有民心的人,非常便于上级的控制,让授权能够随时收回。中国历史上,很多授权之所以收不回来,就是因为下属利用手里的权力转化为民心。让领导有所忌惮而无法收回权力。

2、有死士

一般人认为司马文思,就是个喜欢打架斗殴的官二代混混,其实不然,这样的人,其实有极强的政治目的,他喜欢和江湖人士交往,能够聚集一批不要命的死士。这些人任何时候调动起来,都是可怕的暴力团体。都能强有力的对权力产生威胁。这不是混混,这是公然聚集暴力资源。

暴力是政治权力的元规则。一切的权力都是建立在暴力之上。尤其是现代职场,一旦那些不服从规则的人,或是和领导有矛盾的人聚集在一起,这样的反对情绪很容易点燃,一旦底层的这些人情绪被利用,很大层面成为阴谋家手里的枪。社会上杀害绑架老板的刑事案件不是少数。

3、有势力

司马文思公然打死手下的官吏,这不是个一般的刑事案件,这是一个清理异己的过程,任何领导想集权,都会走到排除异己的这一步,但是,在处理这个事情的时候,朝廷只处理了参与的人,却没有处理领头的司马文思。很显然,这个表明了,司马文思已经构建了极强的政治势力。

独木难成林,一个人能力强并不是最难搞定的,最难得是,形成政治派系,一个人的行为,一旦被政治派系所庇护,这让领导在处理这样的人就会有所忌惮。唯恐投鼠忌器。因为一个人,集体撂挑子,搞逼宫,哪个领导也受不了。所以历来,领导对下属的派系行为都极度打击的。

4、有身份

司马休之,可以说是东晋王室最有才华和本事的人,这对于刘裕而言,一个这样的身份,优秀的人,这本身就是刘裕问鼎权力巅峰必然的绊脚石。所以,刘裕必须把这个绊脚石给清除掉。司马休之的任何的举动都会被刘裕过度解读,从而引发权力猜忌。

在学校大家都喜欢和优秀的学生交朋友,但是职场却不是,优秀的人才,尤其是有关系背景的人才,可以说,会成为别人的绊脚石。这样的优秀人才如果不懂得韬晦,很快就会被各种人暗害,因为,你的存在本身就会压抑别人的进步,所以,大家都会提前解决障碍。

5、有对抗

刘裕把司马文思交给司马休之来处理,并且暗示司马休之自己杀了儿子,向刘裕表达顺从的态度。但是司马休之,故意装糊涂,上表致谢,刘裕的不杀之恩,这样的举动,就是让刘裕碰了软钉子,权力执行被暗中化解。这样的对抗,让刘裕非常的不高兴。

权力最讲究的就是执行命令的畅通性,一旦发生阻碍,不管任何的理由,都会引发权力的不悦。领导通常不会有大的拒绝,才痛下杀手,而是有一丝的对抗,就会被掐灭在萌芽状态。有时候,你拒绝了给领导倒杯水这个小事,可能立即就失去了权力的信任,而失去了所有机会。

司马休之、司马文思父子,可以说,完全触动了刘裕的权力禁忌点,让刘裕从“恶之”,“不悦”,进一步到了“备之”,一步步的升级不满。他们的命运其实接下来注定要被刘裕收拾。我们如果是做属下,明白这五点就要极力的避免,有的话也不要被领导发现。而作为上级,一定对这五点保持警觉,这样才能够让自己的权力,永远处在安全的状态!

标签: 权力敏感点 权力忌讳 权力猜忌

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