持术不持信的反向解读:别人给的不要能要,自己争取到才行!

2017-9-27 Q帝 权谋分享

【题解】权谋家的信条就是“持术不持信”不把自己的任何利益,建立在对方的感情和信任之上。无论你多么的忠心,我都不相信你,因为人是会变的,只能建立在术的控制上才行。让你不能背叛,不敢背叛。这些理解都是建立在对下级的控制管理上。今天这个案例恰恰相反,是上级对自己的信任和认可,我们该不该,持术不持信。答案是肯定的。 【出处】《东周列国》第二十回 再说献公爱骊姬,欲立其子奚齐为嗣。一日,与骊姬言之。骊姬心中甚欲。只因申生已立做世子,无故更变,恐群臣不服,必然谏沮。又且重耳、夷吾,与申生相与友爱,三公子俱在左右,若说而不行,反被提防,岂不误事。乃跪而对曰:“太子之立,诸侯莫不闻...

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尧禅让给舜背后的真相:权力最怕的是被架空!

2017-9-26 Q帝 权谋分享

【出处】《列子》仲尼篇 【原文】尧治天下五十年,不知天下治欤,不治欤?不知亿兆之愿戴己欤?不愿戴己欤?顾问左右,左右不知。问外朝,外朝不知。问在野,在野不知。尧乃微服游于康衢,闻儿童谣曰:“立我蒸民,莫匪尔极。不识不知,顺帝不则。”尧喜问曰:“谁教尔为此言?”童儿曰:“我闻之大夫。”问大夫,大夫曰:“古诗也。”尧还宫,召舜,因禅以天下。舜不辞而受之。 【译文】尧治理天下五十年,不知道天下治理好了呢,还是没有治理好?不知广大百姓愿意拥戴自己呢,还是不愿意拥戴自己?回头问左右的人,左右的人不知道。问宫外朝廷上的百官,他们也不知道。问不做官的长者,他们又不知道。尧于是穿上百姓...

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领导施恩的三大原则!

2017-9-25 Q帝 权谋分享

职场中,做领导对自己的手下讲究恩威并施。都知道是恩手下的好处,不施恩,如何形成自己的嫡系呢?施恩是个技术活,不是随性的给好处就行了,经过权谋网的总结,有这么三大原则: 1、施恩不能太快 无论何种关系,都是一个互相交换和投资的过程,投资包括服务、情感、资金等投入。但是如果手下人投资之后,你很快的就给予了汇报,一方面他的投资太少,另外会被认为是一种平等交换,对你这个领导失去了情感的依赖,变成了利益交易,交易的话,也就失去了施恩的意义。这中间就没恩的意思了。 2、施恩不能太频 好处不能频繁的给,如果给的过于频繁,一方面作为手下的欲望就会无限的膨胀,胃口...

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劝谏的完美范本:忠臣和权谋的完美结合!

2017-9-24 Q帝 权谋分享

【背景】蔡哀侯名字叫做献舞,被息国联合楚国暗算,被抓之后的故事。楚国初步强大,就有了征服中原的野心,于是国内面对出蔡哀侯的处理,出现了两种不同的意见,一派主张杀掉,一派主张礼释。于是,权谋交锋开始。 【出处】《东周列国志》第17回 楚文王回国,欲杀蔡哀侯烹之,以飨太庙。鬻拳谏曰:“王方有事中原,若杀献舞,诸侯皆惧矣!不如归之,以取成焉。”再四苦谏,楚文王只是不从。鬻拳愤气勃发,乃左手执王之袖,右手拔佩刀拟王曰:“臣当与王俱死,不忍见王之失诸侯也!”楚王惧,连声曰:“孤听汝!”遂舍蔡侯。鬻拳曰:“王幸听臣言,楚国之福。然臣而劫君,罪当万死。请伏斧锧!”楚王曰:“卿忠...

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“秘不发丧”背后的三种政治玩法!

2017-9-23 Q帝 权谋分享

权力交接的时候是政治最不稳定的时候,所以但凡能够控制权力交接的时间,就能够操纵权力,于是很多皇帝忽然过世,这个消息的发布,就成了最大,最敏感的政治消息,于是第一时间知道这个消息的人,都会利用这个特殊的消息。通常而言,发布丧事的消息,从权谋角度有三种玩法: 1、秘不发丧 这个是历史上玩的最多的权谋之一,尤其是秦始皇死后,被赵高李斯秘不发丧最为著名。他们控制了秦始皇的死讯,这时候就是假借皇命,用来发号施令,用来扶植自己的人,用来除掉政治对手,完成所有的权力控制的之后,才发布死亡消息。这时候控制丧情,就是控制了权力。 2、不死发丧 人不死,也发...

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东周列国权术:权力边界的暗语试探!

2017-9-22 Q帝 权谋分享

【出处】《东周列国志》第14回 他日,桓公又问于管夷吾曰:“寡人不幸而好田,又好色,得毋害于霸乎?”夷吾对曰:“无害也。”桓公曰:“然则何为而害霸?”夷吾对曰:“不知贤,害霸;知贤而不用,害霸;用而不任,害霸;任而复以小人参之,害霸。”桓公曰:“善。”于是专任夷吾,尊其号曰仲父,恩礼在高国之上。 【背景】齐桓公桓公与管夷吾连语三日三夜,字字投机,全不知倦。桓公大悦。乃复斋戒三日,告于太庙,欲拜管夷吾为相。 【解析】这是齐桓公任命管仲之前的最后一次谈话。这次谈话,看似很不合理,但是却蕴含着巨大的政治暗语交锋。君权、相权自古以来就是互相争斗的,而他们能够成为千古...

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韩诗外传谋略解析1.4:智者眼里的长寿是什么?

2017-9-21 Q帝 权谋分享

【出处】韩诗外传第一卷 第二章 哀公問孔子曰:“有智者寿乎?”孔子曰:“然。人有三死而非命也者,自取之也。居处不理,饮食不节,佚劳过度者,病共杀之。居下而好干上,嗜欲无厌,求索不止者,刑共杀之。少以敌众,弱以侮强,忿不量力者,兵共杀之。故有三死而非命也者,自取之也。”詩曰:“人而无义,不死何为。” 【解析】俗话说,天妒英才,聪明人大多不长寿,其实这个问题古人也关注到了,孔子做了深度的解析,可以说是一针见血,他本人,也是活到了高龄,我们详细对孔子的“如何不死于非命理论”做下阐述: 1、身体好 想长寿,首先就是要身体好,身体好,孔子从三个方面...

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权谋家眼里自强是个伪命题!

2017-9-20 Q帝 权谋分享

我们从小被教育为自强,不依靠别人,自己加强自己,觉得依附关系,依附别人是个很丢人的事情,其实,自强在权谋家眼里是个伪命题。 1、社会是团战,一定要让自己结盟更多的势力 春秋时郑庄公的儿子,世子忽,齐僖公多次向把自己的女儿嫁给世子忽,但是都被拒绝了。世子忽不想依靠大国,自己要靠自己的实力。但是呢,现实很骨感,国内政变的时候,没有外部齐国的支持,很快就失去了位置,社会上,自强远没有结盟来的重要。 2、想竞争胜利,不是自己多强大而是对手多弱 竞争时候,你自己多强,并不一定能够成功,因为你想击败对手,在于对手内部,要乘人之危,乘人之乱、乘人之弱。所以,自...

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站在领导角度,关于提拔的秘密心理!

2017-9-19 Q帝 权谋分享

不少朋友跟随权谋网学习一段时间之后,都知道了,提拔不仅仅是工作干的好,更重要的是和领导关系的处理,于是,大家都知道了如何送礼,跪舔,顺从,但是不少朋友,照此操作之后,和领导的关系亲密了,但是有个新的位置出现,领导却不提拔自己,于是就迷茫了,不知道自己该如何的走下一步?切记千万不能急功近利。因为大家不知道领导有三个隐密的提拔心理: 1、让你投资而不是交换 大家都想付出了精力和金钱就想短时间变现,但是对领导而言,你刚刚付出一点钱和一小段的时间的服从,现在直接提拔上你,接下来你还会送么,你还会听话么?不少领导都有这样后悔的经历,觉得这个孩子不错,提上来,关系立即就冷了。所以领...

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如何快速的树立自己的威望!

2017-9-18 Q帝 权谋分享

《左传》第一个弑君上位的是州吁,他是通过自己的权谋手法上位,权力是抢过来的,个人威信得不到大家的认可,他于是使用的三大权术招数,来解决这个难题,后来被所有的通过权谋上位的人所采用,唐太宗用的更是炉火纯青: 1、立功 名不正则言不顺,中国人办事,都讲究师出有名,但是权谋上位后,名的问题就是大事,这时候,就需要为组织立下大功,用功劳来树立自己的威信。所以,权谋家得位之后,第一件事,就是对外战争,不断的立功。司马懿之所以后代能够称帝,不仅仅是高平陵的政变,政变只是得到权力,最终还是通过伐蜀立下大功,最终换成换代的。法定的名声,最终还是要让位给功劳的名声。 2...

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