五大方面培养权谋思维!

2024-11-21 Q帝 权谋分享

一、知识积累:筑牢思维根基 广泛阅读经典著作是关键。历史书籍如《史记》,其中众多故事尽显权谋智慧。“完璧归赵” 蔺相如凭借智勇与权谋,在秦赵外交中巧妙周旋,既保全和氏璧又维护赵国尊严,让我们明白在强弱对比鲜明时如何用谋。兵法类《孙子兵法》的 “知可以战与不可以战者胜”,启示我们审时度势判断局势以定策略。思想哲学著作如《韩非子》,其 “法术势” 理念阐述君主控权之法,对理解权力架构与操控意义深远。 同时,深入学习心理学知识不可或缺。掌握人类心理动机与认知偏差,例如 “锚定效应”,在商业定价或谈判中可设定有利 “锚点” 影响对方判断。洞悉情绪管理与心理操纵,如在销售中把握顾客的急切、犹...

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权谋价值观排序问题的背后原理,必须深入品味

2024-6-4 Q帝 权谋分享

价值观问题一直是权谋学习的核心问题,很多朋友对我之前讲的权谋价值观的排序,也就是说,利益,法律,道德、感情,还有很多地方不是很理解。都是老粉丝,很少写入门的文章了,不过今天就这个问题深入的写写,这样能够让后来的朋友能够有所启发: 1、价值排序是初学者避免内耗的工具。因为权谋价值观是强者的认知,和我们日常的弱鸡笨鸡教育是不一样的,甚至是相反的,所以初学权谋之后认知会出现一段时间的混乱,这时候内心明知道权谋价值观是对的,但就是用不出来,还不如当初不学的时候吗,傻傻的,尽管过得差,但是还很开心。不断的强化和理解这个排序是让初学者有个价值判断,和决策顺序,当然不是谁都能够做到的,比如李世民...

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权谋角度看经济:朝鲜和韩国经济之间差别之大,根本的三大原因!

2023-8-11 Q帝 权谋案例

同样的地理环境和文化以及资源,为什么韩国和朝鲜的经济差别如此之大,美国专家对比研究了美国和拉丁美洲的差别,得出了结论是,经济繁荣是否是建立在私有财产下的包容性经济制度,但是并没有说透,其实一个地方的经济繁荣,主要和这三点原因有关: 1、可靠的预期 人都是希望的动物,没有希望也就没有了方向,更没有努力的动力。而稳定是建立在契约的遵守之上的。人与人之间的契约,人与组织的契约,组织与组织的契约,有了契约就无法随意撕毁,还能无条件的保证契约的执行和维护。一切的预期的基础都是稳定的法律、政策、契约的稳定。 2、精神的激励 如何发挥人的积极性,把自己的能力和生产发挥到最大的效率,这...

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权谋教育:带孩子看《长津湖》——牺牲的背后

2021-10-3 Q帝 权谋分享

国庆长假带孩子去看《长津湖》,一部抗美援朝期间的战争电影。长达三个小时的电影,最没耐性的孩子也全程津津有味的看完了。 出来影院儿子问我:爸爸,如果是你上战场,而是不是会明哲保身,不会选择勇于牺牲? 我很惊愕,我说,你为什么会这么想?儿子说,权谋不是精致的利己主义吗? 我说,你错了,如果我去朝鲜战场,我也会选择勇于牺牲,而不是去逃避家国责任。 首先是维度问题,权谋家并不是精致的利己主义,逃避自己该有的义务,而是会选择自己的价值最大化。每个人爱国的方式不一样,核心都是发挥自己的优势为国家做贡献。权谋家不会选择在前线通过牺牲性命做战斗员。而是会...

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职场困惑:权谋是一种算法,并不是一个结论!穷人究竟要不要冒险?

2021-6-18 Q帝 权谋分享

【困惑】昨天的文章中写到,作为底层要勇于冒险,才能突破阶层;而作为高层要保守主义,才能守住位置。有朋友留言说,你之前文章不是写到,底层试错成本高,要保守;而高层资本雄厚,可以承受风险,多次试错!这是不是自相矛盾? 【解析】其实这两句话都对,因为适用的场景不同,配合原文的上下文能够理解清楚,不过我觉得,有必要专门详细的分析下底层要不要冒险,以及该如何的的冒险: 1、底层是分为两种 处在社会结构最下部的称之为底层,但是底层却不都是穷人,底层分为思维的底层和经济的底层。一种是穷在经济上,一种是穷在思维上。比如现在努力还债的罗永浩,账面上没有资产只有负债,他是经济的...

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佛法对比研究:三法印,也是权谋思维方式的三大基础!

2020-10-16 Q帝 权谋分享

《金刚经》上有一句著名的话“一切有为法,如梦幻泡影,如露亦如电,因作如是观!”这背后的思维逻辑其实就是释迦牟尼世尊的小乘佛教的核心理论“三法印”:诸行无常、诸法无我、涅槃寂静。其实所有的无上智慧都是样的,登山的路有很多条,山顶的风光一样的,权谋思维方式的基础,也是如此: 1、诸行无常 很多人学习权谋不得法,就是想把权谋当成套路研究,知识积累,试图用一两个很牛的招法赢得胜利,获得权力,但是往往事与愿违,不得门径,其实外部的环境,阶段,对象,条件,资源,等等都一直在变动,不可能使用守株待兔,以不变应万变的策略,明白诸行无常,就要学会具体情况具体分析,如何的具体情况具体分析,...

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权谋价值观:权谋家并非阴暗小人,而是大人物!

2020-2-24 Q帝 权谋分享

很多人没有真正研究权谋之前,认为玩权谋的,都是背后角落里阴暗算计的小人,其实真正成功的权谋家并非如此,能成功的人都是作对了某些事情,因为他们有其一套独特的价值观,因为他们内心都有一颗做大人物的观念: 1、心量大 权谋家是以利益计算指导下的理性人,这样就会凡是三思,从而避免处理事情上的情绪化,一个人一旦没有情绪化,就会对周围的人展示出涵养和包容,其主要的目的就是,不树敌,或者是不在表面树敌,减少权谋家前进道路上的阻力。 2、志气大 权谋家绝非在小的利益上斤斤计较的人,因为如果在小得利益上计较,会把自己有限的精力是时间浪费在繁杂的事情上,从而无法专注...

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和公司谈公平的那个人,跳楼自杀了,权谋角度分析其必然性!

2019-10-6 Q帝 热点智慧

【材料】《中国高考状元为美国公司跳楼 傻不傻?!》 领导:“没有为什么!给我滚出去!” 陈勤:“是公司嫌弃我年纪大了吗?这不公平!” 争吵中,38岁华人工程师从Facebook总部跳楼。陈勤曾经是高考状元,毕业于浙江大学本科,南加里福尼亚大学计算机专业硕士研究生。毕业以后,留在美国互联网界发展,履职过多家互联网巨头。前年入职Facebook成为了一名全职高级软件工程师。 家人说,他工作极拼命,最近半年日夜忙项目,加班到夜里一两点是家常便饭,有时候回家只待了半天又要去加班。 同事介绍,陈勤接手了一个烂尾项目,成功挽救。然而领导以项目进度缓慢为理由,公开批评陈勤,并且宣布将他调离项目组。 从核心的...

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权谋家会选什么样的人做自己的下属?

2019-9-8 Q帝 权谋分享

用人一直是组织的核心问题,不懂权谋的,用人标准不一,有的喜欢有才华的,有的喜欢奉承的,有的喜欢有个性的,等等,全凭个人爱好。但是历史上,权谋家选人标准却出奇的统一,因为这类人完全能够实现权谋家的想法,且没有威胁,这类人具备下面三点: 1、具有才华 权谋家看人的第一个标准,就看你这个人有没有用。如果你有利用价值,那就会想着怎么用,对于那些没有用的,直接就放弃了。所以,一个人想在一个权谋家,这样的人精下面崛起,有才华是首要条件。但是,有些人可以放在身边使用,有些人需要限制使用,不一而足。 2、出身寒门 权谋家信条就是“持术不持信”,从来不相信...

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资治通鉴职场:管理无定式!

2019-4-30 Q帝 权谋分享

【出处】《资治通鉴》第17卷 汉纪9 【原文】卫尉李广为骁骑将军,屯云中;中尉程不识为车骑将军,屯雁门。六月,罢。广与不识俱以边太守将兵,有名当时。广行无部伍、行陈,就善水草舍止,人人自便,不击刁斗以自卫,莫府省约文书;然亦远斥候,未尝遇害。程不识正部曲、行伍、营陈,击刁斗,士吏治军簿至明,军不得休息;然亦未尝遇害。不识曰:“李广军极简易,然虏卒犯之,无以禁也。而其士卒亦佚乐,咸乐为之死。我军虽烦扰,然虏亦不得犯我。”然匈奴畏李广之略,士卒亦多乐从李广而苦程不识。 【译文】卫尉李广担任骁骑将军,驻守云中郡,中尉程不识担任车骑将军,驻守雁门郡。六月,朝廷罢免了他们二人的军...

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