2020-2-15 Q帝
权谋分享
【困惑】遇到困难事，繁琐事，棘手事，领导想到我，我要么做得好，平安度过，要么去顶锅。但是事后没有奖励，没有回报。有好处跟我没关系。时间长了，觉得领导安排给我的是垃圾任务。心有抵触。时间长了，觉得领导是贪功，推诿过错的人，不值得替领导解决工作上棘手的事，他找不到人干的事，困难的事。问问，怎么区别，哪些事是值得干的，干的领导事后会感恩？而不是干完了，就完了。
【解答】这个求助，很经典，自己看似被领导领导重视，其实好处没有。其实这背后原理很深刻、
1、领导把你当夜壶
领导重用你不是因为他喜欢你，而是不得不用你，所以用的时候你还有点价值，过后就忘了，好处是不会...
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标签: 职场交易 领导关系 私人圈子
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2018-1-11 Q帝
权谋分享
“是马也，虽有千里之能，食不饱，力不足，才美不外见。”很多学过韩愈《马说》人单纯的认为，工作就是自己和单位的一场交易，你给我多少钱，我就干多少活，给的少，干的少，给的多，干的多。其实，但凡有先给钱后干活思想的人，永远只会在底层挣扎。我们在职场其实是要首先付出的，要主动做好三类工作，才能获得认可有更好的前途：
1、为价值提升的工作
大多数职场并不是有明确的员工手册，或对工作范围有详细的界定，而是很多本职的非本职的工作，专业的非专业的，自己的或是帮忙的工作，熟悉的非熟悉的工作，很多底层思维的人认为，不是我的事情，我一概不做，其实，这些工作只要能够为你未来提升价值，能够让你获...
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标签: 职场交易 职场交易顺序 工作分类
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