为什么顶头上司脾气差，知道真相后，你也会这么做！

2018-11-13 Q帝 权谋分享

在职场，我们都会有这种感觉，顶头上司脾气都很差，动不动就发火骂人，感觉素质非常低，有些人就暗自发誓，等自己做了领导绝对要对下属和颜悦色，而实际上，自己坐上位置之后，也就变成了和之前领导一样的人。因为这背后，并不是个人素质问题，而是权谋计算的结果： 1、小领导要唱黑脸 一个组织想管理的好，就需要有人唱红脸，有人唱黑脸，而大领导自然是唱红脸，而小领导没有得选，只能唱黑脸。比如，一个员工不小心把玻璃门打碎了，大领导正确的做法，就是立即问，员工是不是受伤，需不需要休息，唱红脸。而大领导走了之后，小领导，就要按规定让员工赔钱，罚款，来做恶人。 2、管理的必然手段...

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标签: 权力规律 厚黑职场 领导脾气

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为什么有些人天生会权谋？

2018-11-10 Q帝 权谋分享

不少人觉得，权谋是天生的，其实并非如此，而是后天环境造成的。主要是下面三点： 1、家庭氛围 有不少人出生在官员家庭，父辈都是官场的人，懂得权谋。从小就耳濡目染，父辈的思维方法，行为方式，所以，从小就潜移默化的学会了权谋。这就是说的，父母是第一人老师的意思。不过很多人不具备这个环境，即使有些父母是官场的，也不懂权谋。 2、成长环境 一个人如果在一个资源稀缺的环境中长大，身边必然为了争夺资源而充满着竞争和斗争，为了活下去，不得已不和别人竞争，为了竞争，就会想尽办法，不择手段的来实现自己的目标，这样的环境中长大，自然是说的，在战争中学习战争。后天实践学...

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标签: 权谋价值观 权谋天生 权术天生

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在职场上跟对领导重要还是提升个人专业能力重要？

2018-11-9 Q帝 权谋分享

很多朋友学了权谋，经历了不少潜规则之后，原有的认为通过自己提升专业能力来获取升职加薪的想法被打破了，于是就有了这样的疑问，在职场跟对领导重要还是提升个人专业能力重要？其实都重要，任何时候都不能非此即彼，权谋网一直强调，“以技术立身，以权谋求发展！”但是实际操作中，还有要有所侧重的。 1、看平台阶段 如果一个平台在开拓发展阶段，需要的就是能征善战的人，只要有能力有才华，就能够拼技术，拼业绩，就能够被认可，被提拔。但是如果一个平台在守成阶段，什么事情有稳定有序，而且很大层面按资排辈，那么跟对人就是只要的主要内容了。这时候就需要努力和领导搞好关系为第一要务。 2、...

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标签: 站队 提升能力 职场选择

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三则新闻热点中的权谋故事！

2018-11-6 Q帝 权谋分享

权谋智慧不只是用在职场和官场中，我们日常生活中也是不断的使用权谋，现在就近期热点新闻中所用的邪恶招法，分析分享给大家，我们不仅仅看热闹，更要看门道，我们不做道德评价，只说招法： 1、放大错误 重庆一个错过站的女乘客辱骂殴打司机，司机跟她争执中，多次扭头转身，产生科里奥利加速度错觉，误以为车辆在右转，于是急打左方向，酿成惨剧。打人女乘客无理挑衅干扰司机占主责，司机处理方式错误导致特大安全事故，应承担次要责任。有知情人透漏，22路公交车几次和乘客发生纠纷，都是采用猛打方向盘撞击路边的车和物，让乘客承担更大的责任。 权谋中，如果你讨厌一个人，正在犯错，这就要通过放任或是潜在故意，让...

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权谋研究：如何把权术材料看出深度？

2018-11-5 Q帝 权谋分享

不少朋友都把历史当故事看，看不出深度，究其原因，就是没有掌握研究权谋的技巧，如何去研究权术，用什么方法？总的来说，把握下面三个大的方面，就能够把材料看出深度： 1、外在条件 我们看一个故事里面别人使用的权术，不是能只结论，而是要找到这个事情的外在条件，是什么条件下产生的这个计谋。任何不谈条件，只说结论的故事，都是鸡汤。彼此的关系，利益的平衡，当下的困境，资源的限制，未来的影响等等。找到这些外在条件，是研究权谋的第一步。 2、内在步骤 明白了外在的条件，就要看内部的铺排，也就是谋主分了几步来实现自己的目的。这样就需要找到他的切入点，什么角度下手，为...

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不同层次人的思维模式：为什么清华北大，不如胆子大？

2018-11-4 Q帝 权谋分享

小时候学下象棋，老人们就常告诫说要想赢，要学会走一步看三步，一直搞不明白，如何走一步看三步，后来渐渐明白，不能只看自己该如何走，还要看自己走完，别人怎么走，如果别人走完，自己该如何应对。这就是三步。走向社会之后，才发现普通人不成功，还是源自不熟悉这个思维方式。 1、归功单一元素的底层思维 只要努力就能改变命运，只要考上好大学就能走向幸福，只要有个好工作，就能有美好未来，等等，不一而足。这就是简单的思维。其实社会不是这么回事，成功不是归结于某一个原因，而是综合的复杂的。底层思维就是这么非此即彼，非黑即白，觉得考虑的太多，很累，想过简单的生活。 2、考虑竞...

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标签: 法律成本 利用游戏规则 思维僵化

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猎手：渣女猎杀成功男人手法全揭秘！

2018-11-2 Q帝 权谋文摘

【权谋网】按：权谋网早就强调，成功者都是掠夺者，女人是通过猎杀男人，来快速上位的。无论是翟欣欣猎杀程序猿，还是韩茜猎杀增城市人大副主任邱伙胜。都是有资源成功人士，对女人的不熟悉，在情感战场成了被人猎杀的肥猪，这些女人的手法和流程大多显示，本文是一个女猎手的采访手记，让人能够从中学到很多策略和手法，让我们这些成功男人不再另一个战场被猎杀。 如果你是一个成功男人，请务必警惕身边的女猎手；如果你是一个妻子，一定要知道自己的男人在正在被哪种女人狩猎，自己将面临什么对手…… 这篇文章来自于对一个渣女的采访，希望能给大家提个醒。为了叙述方便，本文采用第一人称。 ...

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标签: 看渣女如何掏空花心男人的腰包 女猎手

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二十四史《晋书》权谋话术：用规则变化为自己前后不一致辩护！

2018-11-1 Q帝 权谋分享

【出处】《晋书》第41卷 李憙传 【原文】景帝辅政，命憙为大将军从事中郎，憙到，引见，谓憙曰：“昔先公辟君而君不应，今孤命君而君至，何也？”对曰：“先君以礼见待，憙得以礼进退。明公以法见绳，憙畏法而至。”帝甚重之。转司马，寻拜右长史。 【译文】景帝辅政时，任命李憙为大将军从事中郎，李憙到任，被引见，景帝对李憙说：“过去先公征用你而你不答应，如今我任命你，你就来了，为什么呢？”李憙回答说：“先君以礼对待我，我得以依照礼决定进仕或退身。明公用法律来约束我，我害怕法律就来了。”景帝很器重他。转任司马，不久官拜右长史。 【解析】晋朝景帝听起来很陌生，如果说出他的真名...

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标签: 权谋话术 化解危机 权谋高人

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选择什么样的领导来站队？

2018-10-31 Q帝 权谋分享

当一个人在职场发展到一定程度，就会遇见一仆二主的工作困境，领导不和，让自己左右为难。其实这个本质上，就是没有站队的结果。你是其中一个领导的人了，其他的领导也就不会自寻尴尬。我们选择什么样的领导来站队，其实就是在决定自己的职场前途。通常而言，我们选择这三类领导来站队： 1、首选有背景靠山的。 选择要站队的领导，其实就是选择谁的山头更大。职场最为讲究的就是谁的背景靠山更大。一个有背景靠山的领导，未来的发展空间更大，随着他的升迁，自己也会水涨船高一样，鸡犬升天。所以，这个领导有没有能力人品如何不太重要。重要的是他背后站的人的能量。 2、次选有权谋能力的。 ...

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二十四史《晋书》大智慧：领导红人间的斗争艺术！

2018-10-30 Q帝 权谋分享

【出处】《晋书》第40卷 贾充传 【原文】帝舅王恂尝毁充，而充更进恂。 【译文】皇帝的舅舅王恂曾诋毁贾充，而贾充更加举进王恂。 【解析】王恂是皇帝的舅舅，而贾充是皇帝的心腹。一个亲戚，一个亲信。贾充，面对王恂的多次诋毁，步步紧逼，非但没有反击，反而更加举进王恂，这个明显的反人性。这是以德报怨的儒家风范吗？其实这么想的话，就误解了权谋大家贾充。我们分析下他这样做的目的： 1、不对抗，避免两败俱伤 对于贾充而言，对手是王恂，他是皇帝舅舅，自己如果去斗争的话，有可能两败俱伤，或是被别人利用得不偿失。因为做到高层之后，皇帝考虑的就是政治平衡，而不是所谓的对错，只...

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标签: 以德报怨 亲信斗争 制衡操作

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