权谋家这样品味人事名单!

2019-3-14 仇大律师 权谋分享

在天朝,人事问题从来都是权力的核心问题。无论是奖惩名单,还是人事变动名单,就算是一份值班名单,这背后无不体现着利益斗争平衡的智慧!普通人眼里枯燥的人名罗列,在权谋家眼里,能够读出这背后,深度韵味的职场盛宴。通常而言,权谋家从这五个基本角度来看名单的:

1、名单的形成

首先要看这个名单是如何出台的,是领导一个人制定出来的,还是集体讨论出来的,因为这代表了权力意志,是一个人的意志还是一群人的意志。这也就是谁说了算的问题,也是各方平衡妥协的问题。名单的形成就是权力和权力平衡的结果。

2、名单的构成

这名单上的人,他们都有什么样的年龄特征,每个人的背景是什么,他们的性格有什么样的特点,他们的人生履历是如何的,研究这些的目的,就是看领导的选择的倾向性,可能很多时候领导自己都不知道自己的潜意识会这样选择。

3、名单的顺序

名单的顺序看似不是问题,但是排在最前面的肯定是有意选择的结果。人对这些枯燥的东西,能够记住的就只有前几个。比如说批评名单,排在第一的,肯定被大家记忆和品评,至于后面的多少位,有可能就变成了陪衬,大家没有讨论的兴趣。这个顺序就是旨在向大众传递信息关注点。

4、名单的关系

领导的权力是看他自己人,任命的数量和岗位和重要性。如果是处分,就要看这些被处分人背后的关系和势力,所以研究好名单上这些人彼此的关系,和领导权力的关系。这基本上就能搞明白领导的权力稳定性,政敌之间的强弱。搞明白名单关系,就能搞明白权力意图。

5、名单的缺失

作为权谋家,不仅仅看有的东西,更要看那些没有的东西,看名单,不仅仅看名单里已经有的人,还要看那些没有的人,为什么本该出现的人却没有出现,这本后是一个什么样的力量博弈,这背后有什么样的交锋。一定要研究好背后的东西,才能发现权力心思隐藏的心思。

无论什么名单,基本上通过上述五个方面把握,基本上能够研究个八八九九,至于具体的名单,还需要特殊情况来分析,比如加班,有的人认为加班是一种负担,但是有的人认为加班是一种福利。有的人认为加班是一种权力,这就要看加这个班的性质和价值。所以,大方向之后,还需要具体问题具体分析,看整体的利益安排,才能够从枯燥的名单中读出权力味道!

标签: 权力心思 权力味道 权力名单

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