2017-12-30 Q帝
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【出处】《战国策》 楚策3 楚王令昭雎之秦重张仪
【译文】楚怀王派昭雎到泰国去游说。使秦国重用张仪。昭雎还没有到秦国，秦惠王就死了，秦武王驱逐了张仪，楚怀王也因此拘捕了昭雎以讨好齐国。
桓藏替昭雎对楚怀王说：“秦、韩、魏三国的联合没有成功，这是出于张仪得势于秦惠王并且和昭雎关系密切。如今惠王死了，武王即位，张仪被驱逐，公孙郝、甘茂显贵起来。甘茂和魏国关系密切，公孙郝和韩国关系密切。这两个人原本就和昭雎关系不好，所以一定主张秦国联合韩国、魏国。当年，韩国、魏国重视张仪，是因为张仪掌握秦国的实权，并且昭雎又依靠楚国的力量推崇他。如今张仪在秦国遭难而昭雎在楚国被拘捕，如果...
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标签: 人事变动 权力变动 人事方向
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2017-12-27 Q帝
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有朋友留言说，在服务领导的时候“要不要秘密搜集领导把柄，以防不备”，其实这句话还是对抗意识的体现，有这样想法的人，没有进入过领导的核心圈，从权术角度而言，可以说完全错误，权谋网现在详细的分析下，你就明白了：
1、从搜集领导把柄的可能性而言
每个领导都不会把自己的把柄公布于众，而是多方伪装和深藏，如果想搜集到领导的把柄，必须获得领导的信任，在能够在信任的阶段，信任的位置，信任的项目上，你才能亲密的接触领导，从而获得把柄。可以这么说，在这个获得信任的过程中，或有很多测试，你以为是抓到了把柄，很可能就会被安排好的设局。这是一种信任的考察。过不了这一关的，你几乎没有机会进入核心...
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标签: 权谋手腕 抓把柄 用把柄
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2017-12-26 Q帝
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在职场，做好自己的本职工作很重要，但是研究好领导的心思更重要，只有懂得领导心思，才能有的放矢，可是，初入职场的小白，因为缺乏阅历，很难精通人性，更难揣摩透职场老狐狸们经过多层掩饰的心思，但是经过权谋网的研究，权谋心思大多一致，只要坚持这三个原则，就是捷径：
1、有功归上
职场上基本功就是把自己的本质工作做好，尽可能的在领导的指挥下做出贡献，因为每个领导都有自己的业绩压力，自己出成绩，把成就归功于领导的栽培和指导，这能够让领导觉得你并无野心，有能力也不会威胁到他的位置，而且还能够增加他的威望，这会让他对你视为自己人，给你更多机会。
很多职场小白，错就错在这里，...
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标签: 领导心思 领导需要 领导想法
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2017-12-25 Q帝
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权谋的学习是一个真正的实事求是的学问，完全的是基于客观事实的应对策略。经过常年的权谋训练，大家会收获三大能力：
1、质疑表象的能力
为什么搞军事的斗争的，把情报放在第一位？就是斗争中，充满着欺骗和误导。任何的计谋和决策都必须建立在真实的基础之上。这个大家都理解，但是具体到社会生活，政治斗争，或是职场斗争，很多人都没有这个意识，你看到的，听到的。其实都是别人伪装或是包装过的。学习权谋，就能够通过逻辑推理，矛盾质疑，多方参照，来确定眼前的事实到底是不是真的。具体到职场，你就会不在意人家嘴里说什么，或是提倡什么，而是弄清楚背后的动机，他们的利益需求，只有搞清楚领导，对手的真实...
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标签: 权力规律 执行忍耐 质疑能力
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2017-12-20 Q帝
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政治讲究的是一种平衡，任何单一的成分，都会出现极端。职场中也是如此，权谋家经过历朝历代的经验总结，常用的三大制衡手段是：
1、以亲制贵
组织用人一直是个大问题，任人唯亲，还是任人唯贤一直争论不休。其实这是应该平衡使用的。没有人才的组织做不大，没有亲人亲信的组织不稳定。权谋家在这两点中找到了平衡点。让有能力的做一把手，让自己的亲信做副手。尽管有一定的内耗，但是整体发展过程中，平衡人才的不稳定和亲信的无能力，这是个价值度最高的方法。
2、亲远疏近
离自己的近的人，恰恰是最为危险的，韩非子早在战国时期，就总结出“八奸”明确指出不能亲近身边的人。所以时刻...
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标签: 以亲制贵 平衡手段 以下督上
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2017-12-19 Q帝
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【出处】《史记》吕太后本纪
【原文】七年秋八月戊寅，孝惠帝崩。发丧，太后哭，泣不下。留侯子张辟彊为侍中，年十五，谓丞相曰：“太后独有孝惠，今崩，哭不悲，君知其解乎？”丞相曰：“何解？”辟彊曰：“帝毋壮子，太后畏君等。君今请拜吕台、吕产、吕禄为将，将兵居南北军，及诸吕皆入宫，居中用事，如此则太后心安，君等幸得脱祸矣。”丞相乃如辟彊计。太后说，其哭乃哀。吕氏权由此起。
【译文】七年秋天八月十二日，孝惠帝去世。发丧时，太后哭了，但不流眼泪。留侯的儿子张辟疆做侍中，当时十五岁，他对丞相说：“太后只有孝惠帝这么一个儿子，现在去世了，她哭得并不悲伤，你知道其中的缘故吗？”丞相说...
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标签: 政治被动 政治格局 政治胁迫
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2017-12-18 Q帝
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严歌苓同名小说《芳华》改编的电影，近期火爆上映，看完后，很多人就得出一个结论“好人，没好报。”主人公刘峰被称为“活雷锋”，但是悲惨的人生命运，赚足了很多人的眼泪，权谋角度看，不是好人没好报，是好报来临的时候，被其错误的放弃了。通常而言，活雷锋这样的好人，都会这样犯三个错误，从而导致了悲惨的人生：
1、把手段当目的，做好事的目的没搞明白
刘峰做好事，次次被评为标兵，终于有机会推荐去进修学习，得到一个提干的指标。但他让给了别人。自己放弃了人生最大的改变命运的机会。
做好事怎么没有回报？不是没回报，组织认可了他的努力，给了这次提干的就会，就这么被放弃了，这不是没回...
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标签: 好人没好报 活雷锋权谋 有效人脉
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2017-12-15 Q帝
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作为一个领导，用人不仅仅考虑能力问题，还需要考虑忠诚的问题，因为谁都不想在关键的时候，下属为了更大的利益而出卖自己。每个领导都会把权力安全放在第一位。因此，处理背叛都是非常果断的。通常而言，作为老大都是这么做的：
1、背叛的认定是不需要证据的。
为什么历史上很多谗言能够有效，领导为啥就因为几句话就能够把亲密的关系立即抛弃，甚至连个解释的机会都不给，很多人临死都蒙在鼓里，原因就是，领导对下属的信任是基于一种感觉，而不是基于事实。同样背叛也是基于可能，而不是基于证据。安全的本质就是排除隐患。
2、权力信任讲究你办事我放心。
很多人初做领导，觉...
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标签: 权力安全 信任构建 职场背叛
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2017-12-13 Q帝
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【留言】权谋网对职场的某些分析不甚苟同。没有胆气的人，领导不尊重你。——网友留言
【解析】网友的留言，有一定的代表性，需要详细的分析，才能够明白，很多权力心思并不是我们通常的认知。首先我们看个，来自《史记》的《萧相国世家》的一则故事：
“汉十一年（前196），陈豨反叛，高祖亲自率军到了邯郸。平叛尚未结束，淮阴侯韩信又在关中谋反，吕后采用萧何的计策，杀了淮阴侯，高祖已经听说淮阴侯被杀，派遣使者拜丞相萧何为相国，加封五千户，并令五百名士卒、一名都尉做相国的卫队。为此许多人都来祝贺，唯独召平表示哀悼。召平对相国萧何说：“祸患从此开始了。皇上风吹日晒地统军在外，而您留守朝中，...
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标签: 权力心思 权力让步 权力忌惮
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2017-12-12 Q帝
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【求助】
1、仇老师你好，我一直在学习你的总结，听领导话，当面领任务转身就落实。让干什么就干什么，和领导关系也不差，维护核心。还经常被伤，本属于自己的好处得不到，更别说意料之外的了，一直吃着哑巴亏。有苦说不出！还笑脸相迎，肝胆痛穿，越发感觉没干劲了。请仇老师解惑。——大男孩
2、大男孩的疑惑也是我的疑惑，是不是无论在哪里，家庭或职场，都是老实人受欺负，会哭的孩子有奶吃，因为你老实所以都不在乎你的感受，宁得罪君子，不得罪小人？——平
【解答】
这样的职场问题，我想三国时期的魏延，也有同样的郁闷，刘备攻下汉中的时候，没有用张飞，而是破格提拔魏延为镇远...
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标签: 服务领导 深隐待时 权力敏感
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