一箭三雕的荐人手腕,权谋大师的神来之笔!

2016-12-15 仇大律师 权谋分享

“外举不避仇,内举不避子”这是古代推荐人才公正的一句经典成语,这句话说晋国大夫祁奚,字黄羊,但是如果细读这个成语的故事,你就能看出深深的权谋味道,通过权谋角度解析,把一个故事两个版本的内容,都分析下,大家能够学会推荐人的谋略手腕: 版本一:【吕氏春秋】【去私篇】晋平公问祁黄羊说;“南阳缺个县令,谁可以担任这个职务?”祁黄羊回答说;解狐可以。”平公说;“解狐不是你的仇人吗?”祁黄羊回答说:“您问谁可以担任这个职务,不是问谁是我的仇人。”平公称赞说:“好!”就任用了解狐。国人对此都说好。过了一段时阆,平公又对祁黄羊说,“国家缺个军尉,谁可以担任这个职务?”祁黄羊回答说:“祁午可以.”平公说...

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权谋学习最重要的不是权术手腕而是观念转变!

2016-12-15 仇大律师 权谋分享

很多朋友学习权术,一开始就会不断地寻求更多的权术手段,觉得拥有了更多的权谋手腕,就能够成为权谋高手,其实这是个错误的想法,通常我们用到的权术手腕不会超过十种,但是很多人却不知道该用哪个,或者是知道该用,却内心有排斥感,或是不敢使用,或内心的束缚太多。想成为高手,首先在要解决下面的三大问题: 1、观念问题 我们从小接触的是儒家的操作系统,这个社会还是好人多,我们要与人为善,能够不争斗就不争斗,其实这个是个理想的社会,我们真正的社会,尤其是在这个开放的,变化大的社会,丛林规则才是真正的规则,小农封闭环境下的儒家观念已经过时,必须把自己放在丛林中搏杀。要转变观念,其实就是要正...

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读资治通鉴学权术:人事总监推荐人才的正确姿势

2016-12-14 仇大律师 权谋分享

【出处】《资治通鉴》第80卷 晋纪2 【原文】以前太常山涛为吏部尚书。涛典选十余年,每一官缺,辄择才资可为者启拟数人,得诏旨有所向,然后显奏之。帝之所用,或非举首,众情不察,以涛轻重任意,言之于帝。帝益亲爱之。涛甄拔人物,各为题目而奏之,时称《山公启事》。 【译文】晋朝任命前太常山涛为吏部尚书。山涛掌管选拔官吏的职务十几年每当有一个官职空缺,他总是选择几名才能与资历都合适的人,告诉晋武帝,得到武帝诏令,对任用某人有倾向性的意见时,他才明确地为这名人选上奏。因此,晋武帝所任用的人,有的并不是选拔人中最好的。大家对这些情况并不了解,有人就说山涛凭自己举官吏,并禀告晋武帝...

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权谋家眼里的用人流程和用人手法!

2016-12-13 仇大律师 权谋分享

诸子百家大多都认为人才的核心是选用忠信贤人,把主要的精力都用在了选人上,但是权谋家却有自己独到的观点是“恃势而不恃信”,“故明主者,不恃其不我叛也,恃吾不可叛也;不恃其不我欺也,恃吾不可欺也。”这就明确的指出,权谋家核心的聚焦在控制上,而不是选择上。通常来说有两大出层面: 一、权谋家的用人程序 1、明暗测试 用人的程序首先是选人,一般而言都是首先要明着测试你的业务能力,没有组织愿意使用庸才白白养着,但是又能力只是入门的门槛,进来之后,还需要暗中测试你的忠诚度诚信度,这就是需要,挟知而问,倒言反事,等等。只用通过了业务和忠信测试的人,才能够进入到视野中来。 2、互相制衡 ...

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纵横家、权谋家和儒家关于进退的观点对比!

2016-12-12 仇大律师 权谋分享

中国的最高哲学宝典《易经》有这么一句话“知进退存亡而不失其正者,其圣人乎?”意思就是说,“知道进退,存亡,而能够选择正确的,这就是圣人。”说的很有道理,但是,进退的标准是什么,什么情况下进,而什么情况下退呢?不同的学说,有不同的观点。 1、儒家是明主论 子曰:“天下有道则现,无道则隐。”孔子对进退的理解,就是明主论,有好领导自己就出来,没有找到好领导就自己退隐。有好领导就献计献策,没有好领导就沉默寡言。因人而论。把自己的进退放在别人身上,这个概率本质上是很低的。真的明主能够多少呢? 2、纵横是抵隙论 鬼谷子说:“世无可抵,则深隐而待时。时有可抵,...

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精彩分享:清朝衙门里的官场潜规则——对现在职场依然有效!

2016-12-11 仇大律师 权谋文摘

【权谋网】按:只要组织的权力结构不变,那么古代衙门的为官之道,就会永远行之有效。权力结构决定组织秩序,组织秩序决定,人员行为。这篇文章,来自网络,写的很不错,尤其是举得几个历史故事,特别贴切。故推荐大家阅读! 衙门自有一套运行规则,但背后真正起作用的是“关系链”。下属没有上司的保护不行,封疆大吏必须有更硬的京官做后台才能坐得稳,所谓“朝中有人好做官”,说白了就是做官必须有靠山,因此上下交结、官官相护成为清代衙门风气的要义。 十分精神,七分用于交结 顺治时有一位给事中,叫任克溥,他谈到当时的官场风气是:官员的十分精神,只有三分办政事,七分都用来奉迎上司。按说,迎来送往本是小事情...

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权谋家读论语2:职场要有清晰的权力边界!

2016-12-11 仇大律师 权谋分享

《论语》子曰:“不在其位,不谋其政。” 权谋解析:我们从小接触的教育就是,身无分文,心忧天下。先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。穷居而抱当事之虑。所以网络上,大多自己的工作都没心思搞好,就天天在网上关心国家大事,关心美国选举,关注韩国弹劾。这样的人,自己觉得就该这么干。权谋网经常告诫很多朋友,多关心自己的饭碗少操心别人的事。很多人说你这是权谋家的小人之见,多读读儒家的东西。其实很多人,张口闭口儒家的话,其实他们很少读过论语,或是没有用正确的姿势来读论语。 孔子的原教旨不是让你操心国际局势,而是让你“不在其位,不谋其政。” 这句话的意思,本质就是在职场要注意自己...

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权力场没有完美的路径:权力角色的选择和优劣!

2016-12-10 仇大律师 权谋分享

现在职场有不同的岗位,每个岗位有自己不用的角色和定位,其实权力也是如此,权力身边的角色也没有几个,每个角色都有自己的所需要的资源和优缺点,现在简单论述如下: 1、内部服务于组织的人。 一个组织内部的官僚,对领导没有兴趣,只对干好工作有兴趣。这样的人,就是选择了贡献。很多忠臣其实就是这样的人,这样的人,有才华,对组织有用,但是有才华的人,大多桀骜不驯,领导不喜欢,所以需要的时候,就拿出来用,组织难题解决了,领导不需要了,就踢走。这就是宦海沉浮的结局。 2、外部服务于组织的人。 通常来说这就是战将,不断地为组织拓展生存空间和资源,这样的人,大多结局不...

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权谋家读《论语》1:让组织稳定的四大手腕!

2016-12-9 仇大律师 权谋分享

【原文】《论语》子不语:怪、力、乱、神。 权谋家角度解析:很小的时候读论语,看到这句话,又看看注解,觉得很简单,就是孔子不谈论神怪,勇力,混乱和神灵。他老人家不爱谈论这四类话题,仅此而已。但是随着自己阅历的增加,发现,这简单的七个字,奥妙无穷,权谋网从权术统治角度来解析: 一、一个国家或是组织,稳定压倒一切,如何让自己的管理基础稳定,是最重大的课题。孔子从四个角度杜绝了稳定隐患的发生。 1、不能谈论“怪” 所有的注解,都说,这个怪是神怪。我不认为这样,这个神话小说,大家都爱看,有意思嘛,但是从后面的整体来看,不是他老人家不喜欢,而是,这个是“非常”的意思。就是说...

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走向权谋的三条路径!

2016-12-8 仇大律师 权谋分享

权谋知识是个阴暗的存在,大家都在研究,但是谁都不说,因为权术的反噬能力太强了,周围人都知道你在研究权谋学,几乎上会被人处处设防,让自己步步维艰。因为你看不到周围有人研究权术,所以,很多人终其一生都不知道这个学问的奥妙之处。但是有三种人摸到了权谋的门径: 1、天生好手。 我们经常遇见,很多人没有什么大的知识,但是在社会上左右逢源,处理事情妙招频出。这就是天生好手,这些人,一般都会有一个特殊的外在环境,比如,自己的父母就是官场或是商场的高手,从小就耳濡目染,不自觉的,就树立起了相应的权谋价值观和学到了权谋手腕。这种事可遇而不可求。 2、受伤反思。 进入权谋法门的,最多的可能...

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