职场困惑:说话如何兜圈子的三大高深技巧!

2021-10-1 Q帝 权谋分享

【困惑】老大, 我说话太直,不知不觉得罪很多人,该如何说话兜圈子,有技巧吗? 【解析】这个问题很典型,太多的人认为,自己有什么说什么,是一种真诚的表现,其实往往不讲究的技巧的真话,是最伤人的。之所以很多人说话怼人,基本上就是从小在母亲的唠叨,父亲的沉默寡言的传统家庭里成长起来的孩子,缺乏语言技巧的观摩、学习和训练。而绕圈子可以说是我们日常交往的基本功,那就是因为面子,利益,礼貌等隐藏自己的目的,说换讲究包装和技巧。通常而言,最常通用的就三种方法: 1、感情法兜圈子 这种是用的最多的, 比如是你朋友借钱,很难开口,他会云山雾罩有一搭没一搭的和你谈之前的感情,讲...

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标签: 感情兜圈子 故事兜圈子 背景兜圈子

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职场困惑:如何与有危险的领导做政治切割!

2021-9-29 Q帝 权谋分享

【困惑】老大,我发现我的领导,被他的上级冷落了,我该如何做好切割? 【解析】这是个好问题,树倒猢狲散,这是人生常态,不可能看着船沉而不离开。毕竟君子不立于危墙之下。不过切割的确是一个很难操作的,毕竟这需要知道危险程度,以及之前的捆绑深度。不过从手段本身而言,不过是三种手段: 1、主动远离 首先是距离切割,保持一定的距离,减少交往的频率,工作的联系等,就能淡出大家的视线,这时候自己最好的方法是生病,出差,或是调走。保持低调,这样,能蒙混过关。 2、示好新主 看到自己的老领导不行的时候,走不了的话,这时候要果断对新领导投资,主动抛...

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标签: 主动切割 权力切割 政治切割

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职场困惑:领导和下级之间是有五大鸿沟的!

2021-9-27 Q帝 权谋分享

【困惑】老师,听了咱们的课,我也很快成了小领导,但是之前和同事友好的关系,忽然就没了,大家都躲着我,为什么是这种情况,我也没有得罪他们,希望老师解惑! 【解析】领导大多孤家寡人,原因不仅仅是普通人的嫉贤妒能,这背后是五大鸿沟的: 1、下属把上级理想化 很多人受到电视剧或是自己读的书,对领导对于想当然和理想化,认为领导都应该是完美的,有理想的,其实现实中绝大多数都是普通人,下级对领导的错误和不足不能容忍。对领导的作风,办事都比较苛刻,时间久了,自然心里不满。 2、认知水平距离很大 作为下级和上级直接,因为立场问题,视野问题,利益问题,专业能力问题,以及人际关系处理问...

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标签: 职场鸿沟 上下级矛盾

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职场困惑:我发现上级做损害公司的事情,要不要举报?

2021-9-26 Q帝 权谋分享

【困惑】老师,我发现我上级在做损害公司的事情,我要不要举报他! 【解析】很欣赏你的正义感,但是这个世界不仅仅靠正义感来推动,更多的是要学会斗争的艺术,依靠权谋手腕来推动,因为这样既能够实现正义,又能够保护自己,还能够实现自己的利益。 通常而言,举报会有如下的后果: 1、不被领导发现,悄无声息的 写个匿名信,直接举报。这样的事情,即使扳倒了上司,自己也不会有任何的好处。但是这封举报信,能能够被处理,说明有人拿这个事情作为工具,来实现自己的利益目的。作为举报人,自身没有利益,其实无形中成了别人斗争的工具,完全是为别人做嫁衣,这对权谋家而言,违背了非利不动的信条。有这...

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标签: 实名举报 匿名举报 借别人名义举报

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资治通鉴智慧:做下属的,有些骂是必须要挨的!

2021-9-25 Q帝 权谋分享

【出处】《资治通鉴》第260卷 唐纪76 【原文】杨行密浮淮至泗州,防御使台濛盛饰供帐,行密不悦。既行,濛于卧内得补绽衣,驰使归之。行密笑曰:“吾少贫贱,不敢忘本。”濛甚惭。 【译文】杨行密沿淮河到达泗州,泗州防御使台濛为杨行密大肆装饰营帐,杨行密对此并不高兴。杨行密启程离开泗州后,台濛在杨行密的卧室内发现一件补钉衣服,台濛骑马追赶把那件衣服送还杨行密。杨行密笑着说:“我小时候家中贫寒,出身低贱,现在我也不敢忘本。”台濛听后十分惭愧。 【背景】杨行密是五代十国时期吴国政权奠基人,史称南吴太祖。这段材料的时间是乾宁二年,刚刚成为一把手的时间,他还没有称帝,打仗路过泗州。 ...

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标签: 权力形象 核心利益

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权谋杂谈:关于恒大的政治信号,未来只是有惊无险!

2021-9-23 Q帝 权谋分享

不少朋友后台留言,希望说一下恒大。今天从权谋角度来分析下恒大。 恒大的危机,主要无法偿还,到期债务的引爆的。为什么没有办法偿还到期债务,不是恒大的运作能力差,不是有什么过错,而是国家接连不断的出台房地产的调控政策,尤其是对贷款的限额和金融流动性的锁定,让购房人看空未来,购买动力不足,而高杠杆发展的恒大,资金节奏被打断,于是回款不足,难以偿还到期债务。 之所以分析这个原因,主要是想说明,恒大的危机的来源,他的错误性质,只有分析好他的错误性质,才能明白他的未来。很多自媒体,为了迎合普通人的对地产商的仇恨心理,不断的带节奏,唱衰恒大,来博取流量,分析出了几种死法。要么被低...

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标签: 恒大危机 金融危机 社会预判

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职场困惑:人性本善还是本恶?权谋家是评估而非评价!

2021-9-22 Q帝 权谋分享

【困惑】人性是本善还是本恶呢?权谋的角度怎么看人性? 【解析】儒家的确对这个问题争论不休,是善?是恶?还是无善无恶?其实这个对于权谋家,对于人性是在直接跳出道德层面来分析的,原因有三点: 1、道德是有阶级性的 评价一个人的善恶好坏,这个标准从何而来?大多数人认为,这是人类的共同的心理天赋,其实不是,这基本上来自家庭的熏陶,教育的灌输,自我的经历。而这无论是家庭,教育还是经历,都明显带有阶级性。你在底层所接触的东西和在高层接触的东西是不一样的。比如,你认为羊是善的,而狼是恶的。为什么就因为羊吃草,狼吃肉?每个人都在自己的食物链上求生存有什么错?这个社会并没有统一的善恶标准。每个...

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标签: 权谋人性 权谋认知 权谋评估

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权谋杂谈:全红婵上榜福布斯,让我震惊了!

2021-9-20 Q帝 权谋分享

大早上刷到各个大媒体都在转发一条新闻,让我震惊了,《福布斯30岁以下精英榜 全红婵及多位奥运冠军上榜》:9月16日,福布斯中国对外发布2021年度30岁以下精英榜(30 Under 30),一共有10个行业300位年轻人上榜。这些上榜者包括优秀的创业者、青年科学家、英姿飒爽的运动健儿和投身公益的年轻人等。上榜者中,年龄最小的为14岁,是体育领域的奥运跳水冠军全红婵。在东京奥运会女子单人10米台决赛中,全红婵五个动作拿下三个满分,以历史最高分夺冠。 很多人看完之后,觉得没问题啊,宣传我们的奥运健儿不好吗?各大媒体可能也是这么想的,其实这是大错特错的: 1、拱手让出评价权 ...

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标签: 舆论宣传 评价标准 权力舆论

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权谋困惑:权谋无法隔空开药方!

2021-9-18 Q帝 权谋分享

【困惑】q帝,国足怎么才能变强,权谋有方法吗?比如您是足协主席? 【解析】这朋友想听下我的策略,然后看看是不是有高见,但是我却对这类问题没有丝毫的兴趣。不在其位不谋政,没时间和精力浪费在没用的地方,因为这不是无能,而是不能,原因有三: 1、每个人的资源不同 位置不代表权力,权力同样有自己的限制。每个人调动的资源的能力不一样,占有的信息不一样,自己的判断决策能力也不一样。所以,无法知道一个位置上的领导的兵力所在,没有情报信息,直接就出谋划策,这个基本上就是痴人说梦,让人贻笑大方。自己兵都不熟悉,敢直接谋划打仗? 2、外部限制条件不同 ...

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标签: 隔空谋划

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职场困惑:授权的监控,做老板的权谋必修课!

2021-9-17 Q帝 权谋分享

【困惑】老大,我报班学习权谋有几年,自己出来做老板,有点感觉了,有个问题还是很不理解,望指教,授权的问题,是监控过程,还是监控结果,还是结果和过程都监控呢?自己也看了很多书,搞不明白,希望能够能解惑! 【解析】其实外围的管理书籍,都把精力放在了工作项目的完成上,所以才有了结果啊,过程啊,这之间的争议,其实权谋家从来都是把权力本身放在第一位的,把权力把握好了,其余的也就迎刃而解了。权谋家从三大方面监控授权: 1、用权范围是够明确 授权,围绕的是权力,但是很多人却把精力放在了事情的结果或是过程之上,而忽视了权力本身。首先我们要监控的就是给了他多少权力,哪些权力是必要的,哪些是不必...

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标签: 授权方法 授权检查 授权策略

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