职场困惑:领导使用阴暗手段对付自己,该如何破局?

2021-9-2 Q帝 权谋分享

【困惑】领导对下属,使用这些阴暗的权谋手段,该如何破局? 【解析】每当写领导权谋手段的时候,立即就会有很多人弱者带入,形成三大派,权谋网现在逐一的分析下: 1、对抗派,信不信我会打残他。 首先计算能力差,这种动不动就使用暴力解决的人,从来就没想过这是法制社会?尽管这些恶心暴力案件并不鲜见于网络新闻,但是这样的人,为了一份工作,舍其妻子,不报父母之养育恩,自己走向极端,这样混乱的思维,自己觉得值不值?其次,判断能力差。另外动不动就说起义的那些人,看看社会环境,这是乱世?给你揭竿起义的机会?别人会和你一起?最后防范能力差,你能给人家使用暴力,人家不会报复?这手段...

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标签: 报复领导 对抗领导

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职场困惑:和领导关系已经无法修复,该如何谋取自己的利益!

2020-9-17 Q帝 权谋分享

【困惑】老师,之前没有看权谋网的文章,不懂得职场的权力原理,和领导闹翻,因为是国有单位,彼此关系已经很难缓和,也无法离开,已经无法使用讨好的手段了,还有其他的招法维护自己利益吗? 【解析】知道权谋规律,能够调整自己的行为,快速进入领导视野,赢得领导信任,获取组织资源,这是常规流程,这并不是说,就没有残局玩法,毕竟,鱼死网破或是让其投鼠忌器还是有套路的。通常而言,这种无法修复的上下级关系中,能够用的策略就只有三种: 1、死缠烂打 每个领导的精力都有限,而且能不能管好下面的人,也是其个人领导力的水平体现,如果天天的对领导死缠烂打,不断的消耗他的时间,他的精力,他...

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标签: 反对领导 对抗领导 打击领导

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