揭开笑面虎类型领导的画皮:微笑背后的操控术

2024-11-20 Q帝 权谋分享

一、隐藏真实目的与意图 一个笑面虎型的管理者不会轻易表露自己的真实想法与目标。例如,在推动一项可能引起员工抵触的制度变革时,他不会一开始就强调变革的强制性与背后可能涉及的裁员或工作强度加大等目的。而是会以关心员工发展、提升团队效率等冠冕堂皇的理由开场,先营造出一种积极有益的氛围,让员工放松警惕,使人在不知不觉中开始接受其影响,而管理者则在背后逐步布局,朝着自己真正想要达成的目标,如精简人员结构或集中权力等方向推进,员工却难以察觉其真实意图,直至深陷其中难以反抗。 二、以柔克刚的操控策略 笑面虎型管理者善于利用这种以柔克刚的手段。在面对团队内部的反对声音或权力挑战时,不会直接打...

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标签: 操控术 笑面虎

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权术三十六计——攻心术

2015-5-23 Q帝 权谋分享

权术计谋和军事计谋有相重合的地方,但是却也有极大的不同。权谋大多数是攻心的战术,而兵家权谋是消灭的战术。攻心计可以说是权术三十六计的头一个计谋。 攻心为上权谋术使用各种手段对其心理活动进行干扰,攻击和施加影响使其心理活动发生扭曲,变形,以至引起心理上的失误。 我们日常用的攻心为上的权术计谋有三个: 1、麻痹心理。 常见则不疑,很多时候我们的韬晦术就是利用这个心理,在装傻,装嫩,装病,等等,这个装逼的过程中,让你的对手深信不疑,从而做出误导的判断,对你的外展展示的形象深信不疑,从而认为理所当然而受到蒙蔽。很多人被身边的小人干掉,就是因为觉得这样的人...

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标签: 权术三十六计 攻心计 操控术

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