赢得职场竞争的三个手段!

2018-7-30 仇大律师 权谋分享

在职场,往上走,位置就越少,竞争的压力就越大。我们如何去争取更高的位置呢?公平竞争?从来就没有过,真的走向竞争阶段的时候,其实就已经晚了。真正的职场高手,都是把竞争掐死在萌芽状态中,提前布局,未雨绸缪的。通常而言,都是这三种策略来提前完成竞争布局: 1、上策:加强组织对自己的需求 自身的价值是永恒的立足之本。任何权谋高手都是建立在业务能力之上的。不断地提升自己的能力,成为组织不可或缺的一部分,加大组织对自己的需求,一旦组织对自己的能力有极强的依赖度,那么晋升什么的都不在话下,领导为了留住你也会不断的提升。 2、中策:把潜在的竞争者排除掉 自己也就是普通人,在职场的可替代...

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标签: 权谋高手 职场竞争 排除竞争

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职场通鉴:职场上容易忽略的三大外在隐患!

2018-7-29 仇大律师 权谋分享

【出处】《资治通鉴》第125卷 宋纪7 【原文】魏司徒崔浩,自恃才略及魏主所宠任,专制朝权,尝荐冀、定、相、幽、并五州之士数十人,皆起家为郡守。太子晃曰:“先徵之人,亦州郡之选也;在职已久,勤劳未答,宜先补郡县,以新徵者代为郎吏。且守令治民,宜得更事者。”浩固争而遣之。中书侍郎、领著作郎高允闻之,谓东宫博士管恬曰:“崔公其不免乎!苟遂其非而校胜于上,将何以堪之!” 【译文】北魏司徒崔浩,自恃才能谋略很高并被北魏国主所宠爱信任,独揽朝中大权。他曾经推荐冀、定、相、幽、并五州的士人几十人直接做郡守。太子拓跋晃说:“早先征聘的人才,也是被作为州郡官入选的,他们担任这一职务已...

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标签: 破格提拔 举荐牵连 潜在隐患

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权谋高手之间如何斗争?

2018-7-28 仇大律师 权谋分享

不少朋友有疑问,如果两个人都学习权术,那么之间彼此的套路都很熟悉,那该如何斗争?其实,这个很常见,尤其是在军事领域,大家都是科班出身,学习兵法,但是还是有胜有败,这背后的原因一样。两大高手之间的对决,主要是下面三点: 1、拼时机 围棋上最讲究先手,还提出了“宁失一子,莫失一先。”兵法里还提出了后发制人。无论是先发制人,还是后发制人。其实这背后的都是对时机的判断和把握,这就是主动权。每个人占有的信息不一样,这就导致了对时机的判断不一致,从而导致胜负。谁占有主动权,谁就能牵着对方的鼻子走。唐朝李世民和李建成之间势均力敌,这时候,李世民先发制人,直接发动玄武门之变,打了李建成...

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资治通鉴深度解析:你做的对,但是最让领导讨厌的三类事情

2018-7-27 仇大律师 权谋分享

【出处】《资治通鉴》第89卷 晋纪11 【原文】聪纳中护军靳准二女月光、月华,立月光为上皇后,刘贵妃为左皇后,月华为右皇后。左司隶陈元达极谏,以为“并立三后,非礼也。”聪不悦,以元达为右光禄大夫,外示优崇,实夺其权。于是太尉范隆等皆请以位让元达,聪乃复以元达为御史大夫,仪同三司。月光有秽行,元达奏之,聪不得已废之,月光惭恚自杀,聪恨元达。 【译文】刘聪娶中护军靳准的两个女儿靳月光、靳月华,把靳月光立为上皇后,把刘贵妃立为左皇后,把靳月华立为右皇后。左司隶陈元达极力劝谏,认为“并立三个皇后,不符合礼”。刘聪很不高兴,让陈元达任右光禄大夫,表面上表示优待提高陈元达的地位,...

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标签: 权谋训练 权力感受 权力恐惧

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《中庸》权谋智慧的三个来源!

2018-7-25 仇大律师 权谋分享

【出处】《中庸》第二十章 【原文】子曰:或生而知之;或学而知之;或困而知之:及其知之,一也。 【译文】比如说,有的人生来就知道它们,有的人通过学习才知道它们,有的人要遇到困难后才知道它们,但只要他们最终都知道了,也就是一样的了。 【解析】这个译文只是字面意思,这段话,直接指明了智慧的来源,尤其是用在权谋智慧上最为贴切。 1、生而知之 我们生活在原生态家庭,如果没有意外的话,从小我们的价值取向和思维方式都会和父母一样。如果家里父母从来都没有得到过权力,那么想突破原生态的家庭思维方式,价值观,资源束缚是很难的。所以,如果父母精通...

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标签: 权谋智慧 权谋来源 智慧来源

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为什么当下需要树立权谋价值观?

2018-7-24 仇大律师 权谋分享

当下社会随着科技的发达,人们生活水平的提高,普遍有了一定的文化程度,但是价值观却出现了混乱的局面,坚持原有传统的价值思想,羞于谈利益,已经跟不上市场的经济形势,而西方的纯经济资本的价值取向,在中国又水土不服。在当下的环境中,其实大家最为需要的就是权谋的价值观,主要有三点原因: 1、符合中国人性 中国人在传统的环境下,长期的农民意识,积累了大量的劣根性,比如窝里斗,目光短浅,伪善,好面子,即使在生活条件的发达的今天,这些人性一样没大的变化,所以,权谋价值观,就是利用人的弱点建立起来的价值体系,依然用起来,得心应手。 2、适应中国环境 当下的中国,各...

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标签: 无羁无耻 权谋价值观 荣枯鉴

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权术通鉴:除功臣的上中下三策——上策高明的让你拍桌子!

2018-7-22 仇大律师 权谋分享

【出处】《资治通鉴》第115卷 晋纪37 【原文】初,魏太尉穆崇与卫王仪伏甲谋弑魏主珪,不果;珪惜崇、仪之功,秘而不问。及珪有疾,杀大臣。仪自疑而出亡,追获之。八月,赐仪死。 【译文】当初,北魏太尉穆崇与卫王拓跋仪,布下埋伏全副武装的兵士,阴谋刺杀北魏国主拓跋珪,没有成功。拓跋珪惋惜穆崇、拓跋仪过去的赫赫战功,把此事压下,没有追查。到了拓跋珪有病之后,杀了许多大臣,拓跋仪担心自己难逃一死,逃亡外地,被追上抓获。八月,命令拓跋仪自杀。 【解析】历史上,所有的领导都会有一个除掉功臣的过程,无论是主动还是被动,不过很多人在做这件事情的时候,吃相很难看,而拓跋...

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标签: 权术研究 权力规律 权力困境

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权力学:权力进阶的三个阶段!

2018-7-21 仇大律师 权谋分享

不是谁生来就会做领导的,因为权力是一门独特的学问,获取权力稳定权力有一个独特的过程,权谋网研究,基本上分为三个阶段! 1、争位置 任何事情,零到一的过程是最难得,获取权力更是如此,第一步就是把自己从被领导的位置变成领导的位置,这个位置可以说是争过来的,这个需要取得领导信任,赢得潜在对手,排除各种阻力,最终取得权力的位置。这个位置,重要的意义就在于组织内取得权力的合法性。 2、稳控制 上位之后,并不必然就拥有权力,下属就自动听话,就能顺利贯彻自己的意志到下属身上。这个需要有很长的路要走,这时候就要培养自己的嫡系,排除异己,打造属于自己的利益...

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标签: 权力控制 意识形态 权力意志

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读通鉴学权术:当领导只要完全具备着三条,位置坐不稳!

2018-7-19 仇大律师 权谋分享

【出处】《资治通鉴》第106卷 晋纪28 【原文】慕容冲即皇帝位于阿房,改元更始。冲有自得之志,赏罚任情。慕容盛年十三,谓慕容柔曰:“夫十人之长,亦须才过九人,然后得安。今中山王才不逮人,功未有成,而骄汰已甚,殆难济乎!” 【译文】慕容冲在阿房城即皇帝位,改年号为更始。慕容冲踌躇满志,任意赏罚。慕容盛年方十三,对慕容柔说:“就是在十人中位居首位,也必须是才能超过其他九人,然后才能安稳。如今中山王慕容冲才能不及别人,没有建立战功,而骄奢傲慢已经十分严重,恐怕难以成功啊!” 【解析】俗话说,“德不配位,必有灾殃。”一个人如果偶然的机会到了一定的地位,而没有相应...

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标签: 权谋原理 德不配位原理 位置不稳

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读通鉴学权术:判断内乱趋势的三大要点

2018-7-18 仇大律师 权谋分享

【出处】《资治通鉴》第107卷 晋纪29 【原文】魏王阴有图燕之志,遣九原公仪奉使至中山,仪还,言于曰:“燕主衰老,太子暗弱,范阳王自负材气,非少主臣也。燕主既没,内难必作,于时乃可图也。今则未可。”善之。 【译文】魏王拓跋暗中有图谋后燕的野心,派遣九原公拓跋仪担任使者来到后燕都城中山。拓跋仪回国后,对拓跋说:“后燕国主慕容垂已经年老体衰,太子慕容宝又庸碌懦弱,范阳王慕容德对自己的才干气质非常自负,绝不是将来少主的臣下。慕容垂一旦死去,内部一定会发生争斗,到那个时候才可以图谋他们。现在却还不行。”拓跋对他的看法大为称赞。 【解析】想打败对手,最好的机会...

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标签: 组织控盘 乘虚而入 组织内乱

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