在职场,权谋型企业家都喜欢用庸才,原因很深刻!

2019-8-11 仇大律师 权谋分享

不少人认为,只要自己能力足够强,就一定能够升职加薪。其实真实的职场不是那么回事,几乎上自认为是有能力的人才,都会怀才不遇,命运多舛,原因就是企业家对于有能力的人,充满着深深的不安全感。他们若非危机时刻,都是喜欢用庸才,原因很简单,有下面三点: 1、庸才很忠心 人心隔肚皮,没谁会把忠心写在脸上,而权谋型企业家最害怕被人对自己玩手段,尤其警惕那些貌似忠厚的伪装者。如何让人忠心呢,其实就是只用庸才,这些人没什么本事,离开领导什么都不是,他不忠心都不行。而那些有能力的随时都可以离开的人,怎么可能委曲求全? 2、庸才不结党 领导最害怕的是什么,就是下属结党,因为一旦下属结党,就具...

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标签: 权谋型企业家 庸才好处 提拔庸才

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通鉴权谋智慧:提拔人不仅仅看能力,更看重权力安全!

2019-8-9 仇大律师 权谋分享

【出处】《资治通鉴》第100卷 晋纪22 【原文】秋,八月,豫州刺史谢奕卒。奕,安之兄也。司徒昱以建武将军桓云代之。云,温之弟也。访于仆射王彪之,彪之曰:“云非不才,然温居上流,已割天下之半,其弟复处西藩;兵权萃于一门,非深根固蒂之宜。人才非可豫量,但当令不与殿下作异者耳。”昱颔之曰:“君言是也。”壬申,以吴兴太守谢万为西中郎将,监司·豫·冀·并四州诸军事、豫州刺史。 【译文】秋季,八月,东晋豫州刺史谢奕去世。谢奕是谢安的哥哥。司徒司马昱任命建武将军桓云替代他的职位。桓云是桓温的弟弟。司马昱就此去向王彪之询问意见,王彪之说:“桓云不是无能的人,然而桓温已经居守长江上...

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标签: 权力安全 工作能力 组织平庸

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权谋困惑解析:成功靠的是真金白银,而不是所谓的权谋,错在哪?

2019-8-8 仇大律师 权谋分享

【质疑】害怕权谋变成类似武术,吹的神乎其神,一上场被人打得鼻青脸肿,首先你还是得有资源,人家听你的被你管是因为怕你开除吗?不对,是因为你给的工资高。所以才听你的,你的所谓“权谋”才有用武之地。跟你混,图的是有肉肉吃。这才是根本。垓下之战刘邦和项羽决战,关键时候韩信,彭越都不来,项伯让项羽给他们加大封地,项羽不听,刘邦听从留侯的话给那些异姓王包括韩信大规模封赏,从而战胜项羽。这是靠的真金白银,而不是什么“权谋”。 【回复】一个网友在权谋网后台留言,这问题极具代表性,我们详细的分析下,其中错误的思想。 1、权谋并不是和资源对立的。 《晋书·鲁褒传》:“军无财,土...

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标签: 权谋手腕 权谋资源 权谋计谋

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权谋视角:逐句批驳一条流传甚广的鸡汤!

2019-8-7 仇大律师 权谋分享

我不高攀有钱人,因为我花不到他的钱,我不小瞧穷人,因为他不靠我生存,我不巴结有权人,因为他不会白给你帮忙,我不奉承得意的小人,因为他不入我眼,真朋友不会甜言密语,真小人才会虚情假意,喜欢我就一起走,讨厌我请绕行,人生苦短何必虚伪,人可以不识字,但必须识人,树高千丈不忘根,人若辉煌须感恩,!感谢生命中相遇的每一个人! 看着很有道理吧,这段流传甚广的鸡汤,可以说每个人的朋友圈都能看到。但是仔细分析,我们就会看出来,貌似合理,其实价值观逻辑混乱,我们站在权谋角度来逐一批驳: 1、我不高攀有钱人,因为我花不到他的钱 且不说能不能高攀的上,难道认识有钱人就是为了花别人...

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标签: 批驳鸡汤 混蛋逻辑 底层逻辑

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资治通鉴政治手腕:引蛇出洞的步骤和用法!

2019-8-6 仇大律师 权谋分享

【出处】《资治通鉴》第100卷 晋纪22 【原文】六月,丙子,秦主健寝疾。庚辰,平昌公菁勒兵入东宫,将杀太子生而自立。时生侍疾西宫,菁以为健已卒,攻东掖门。健闻变,登端门,陈兵自卫。众见健惶惧,皆舍仗逃散。健执菁,数而杀之,余无所问。 【译文】六月,丙子(初六),前秦国主苻健患病,卧床不起。庚辰(初十),平昌王苻菁率兵进入东宫,准备杀掉太子苻生而自立。这时苻生正在西宫服侍患病的苻健,苻菁以为苻健已经死了,便攻打东掖门。苻健听到变故的消息后,登上端门,布署兵力自卫。苻菁的兵众看见苻健后十分惶恐害怕,全都丢下武器四处逃散。苻健抓到了苻菁,数说了他的罪行后把他杀死,其余的...

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标签: 权力交接 权力真空 引蛇出洞

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权谋学习主要是思维训练,而不仅仅是知识积累!

2019-8-5 仇大律师 权谋分享

不少人研究权谋数年,大多不得法,各类智谋故事也看了不少了,可用的时候总找不到感觉,究其核心的原因是因为,走了一条错误的路,权谋并不仅仅是知识的积累,懂得各种权谋手法,其核心是思维训练,而思维训练都是通过三大步骤展开的: 1、明确价值 除了小时候在家里得到的原生家庭要吃苦耐劳,孝顺父母,要诚实守信的原生家庭的价值观之外,都是在学校里和社会上,被各种价值观所影响,有的是以考试为核心的功利主义,有的是各类宗教的消极主义,有的是成功学的个人狂热,可以说,各类价值观混乱。为什么学习权谋首先就是要明确价值呢,就是因为做什么事情,脑子里就需要有一个价值排序,把什么价值排在选择的优...

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标签: 明确价值 洞悉路径 积累资源

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资治通鉴用人大智慧:“用人如器”——做领导,秘而不宣的阴暗用人思想!

2019-8-3 仇大律师 权谋分享

【出处】《资治通鉴》第192卷 唐纪8 【原文】上令封德彝举贤,久无所举。上诘之,对曰:“非不尽心,但于今未有奇才耳!”上曰:“君子用人如器,各取所长,古之致治者,岂借才于异代乎?正患己不能知,安可诬一世之人!”德彝惭而退。 【译文】太宗令封德彝荐举贤才,很长时间没有选荐一个人。太宗质问其原因,答道:“不是我不尽心竭力,而是现在没有奇才!”太宗说:“君子用人如用器物,各取其长处。古时候使国家达到大治的君主,难道是从别的时代去借人才的吗?正应当怪自己不能识别人才,怎么能诬蔑整个时代的人呢?”封德彝羞惭地退下。 【解析】任何领导的成功都是用人的成功,历史上...

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授权必须分三步进行!

2019-8-2 仇大律师 权谋分享

任何的一本管理学书籍都会谈到授权的问题,但是却没有一本书讲到,如何的把权力收回去,可以说,这是大家有意无意的回避这个难题,因为权力收回可以说难度极大,风险很高,破坏力极强,所以,中国式领导,面对授权,都是采用三步策略,来尽最大的可能回避权力收回的问题。 1、临时性授权 一个人值不值得授权,不少领导首先看的是他的个人的办事能力,但是他自己会不会做管理,还是个大的疑问,所以,直接交办一些具体的事务,考察他的业务协调能力,权力处理问题,汇报问题等,考察通过了,事上能力之后,再进行下一步历练,很多领导直接看着某人技术能强或是业务能力强,或是有背景关系,直接提上来,这些人根本...

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标签: 如何收权 如何放权 如何避免被架空

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资治通鉴职场谋略:夺权式创业——之前的三大准备工作!

2019-8-1 仇大律师 权谋分享

【出处】《资治通鉴》第99卷 晋纪21 【译文】初,闵之为赵相也,悉散仓库以树私恩,与羌、胡相攻,无月不战。赵所徙青、雍、幽、荆四州之民及氐、羌、胡、蛮数百万口,以赵法禁不行,各还本土;道路交错,互相杀掠,其能达者什有二、三。中原大乱,因以饥疫,人相食,无复耕者。 【原文】当初,冉闵任后赵国丞相的时候,把国家仓库里的粮食财物全都散发给人们,以此树立个人的恩誉,和羌族、胡族没有一个月不进行战争。后赵国所迁徙来的青、雍、幽、荆四州的百姓,以及氐、羌、胡、蛮的数百万人,都因为后赵国不能执行法令,分别返归本土。但这些人归途交错,又互相掠夺残杀,最终能回到目的地的仅十之二、三...

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标签: 夺权准备 夺权手法 夺权式创业

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资治通鉴智慧:“三让而受”是权谋家破解“利益小人”的金钥匙!

2019-7-30 仇大律师 权谋分享

【出处】《资治通鉴》第 99卷 晋纪21 【原文】苻健左长史贾玄硕等请依刘备称汉中王故事,表健为都督关中诸军事、大将军、大单于、秦王。健怒曰:“吾岂堪为秦王邪?且晋使未返,我之官爵,非汝曹所知也。”既而密使梁安讽玄硕等上尊号,健辞让再三,然后许之。丙辰,健即天王、大单于位,国号大秦,大赦,改元皇始。 【译文】苻健的左长史贾玄硕等人想要向东晋朝廷上表,请求依据刘备号称汉中王的做法,任命苻健为都督关中诸军事、大将军、大单于、秦王。苻健愤怒地说:“我怎么能胜任秦王呢!况且晋朝的使臣尚未返回,我的官职爵位,不是你们所知道的。”然而紧接着他却悄悄地让梁安暗示贾玄硕等人向他进献...

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标签: 政治举动 政治风险 双簧战略

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