权谋角度看组织成长危机的必然性!

2018-8-21 Q帝 权谋分享

最近看了郭德纲和德云社的发展历程。再起爆红之前,经历了徒弟的叛逃,同行的打压,徒弟打人的舆论黑化。看似是个案,其实这是一个组织发展过程中的必然规律。组织壮大的过程中,就会出现内斗外斗,现从权谋角度解析下,组织成长危机的必然性: 1、内部分裂 “江山本是将军定,不许将军见太平”为什么只能共患难,而不可以共富贵呢?其实这是一个组织发展规律的问题。一开始,组织处在生存危机的时候,大家大多是靠感情纽带聚在一起的。但是做大之后,有了巨额的利益,这在分配利益的过程中,就会出现分歧。有的认为要吃光分净,有的认为要保留发展基金,高积累。有的认为功劳大,要多分。有的认为大家一同走来,要平...

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罗素《权力论》读书笔记及心得(1)——权力欲的冲动!

2018-8-20 Q帝 权谋分享

罗素的《权力论》是研究权力的专著,原书因为文化问题,翻译问题,学术问题,读起来非常枯燥,让很多喜欢研究权力规律的人,望而止步。现在用通俗的方式对精华二次加工,作为笔记部分,然后在针对现实写下心得,与大家交流体会。 1、【笔记】人在解决了基本的生存和生殖,作为动物性的需求之外,就会去追求权力和荣誉这些高级的欲望,权力和荣誉这些欲望的追求是无止境的。如果有可能的话,人人都想成为上帝,不管口头上是不是承认。拒不承认个人权力有一定的限度,是人性邪恶的根源。 【心得】古语云“衣食足而知荣辱”,这是说,人在基本生存需求完成之后,都会有精神上的追求,而精神上的追求更高层次就是追求权力...

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权谋角度看“懂很多道理,依然没钱”背后的原因

2018-8-17 Q帝 权谋分享

很多人什么道理都懂,但为什么还是穷人?这些人是不是教育产业化培养出来的废品呢?其实我们身边充斥这这样的有才华的穷人,究其原因无非三个: 1、老师不懂 有钱的人,会去学校教书吗?有钱的要么在社会上忙得要死,各种应酬,要么花天酒地,到处逍遥。所以,去学校教书的,留校任教的,大多是从校门走向校门,一辈子都没有在社会上赚到过钱,唯一懂的,就是在教育系统内,争取课题项目资金等。老师都不懂经商赚钱,怎么教给学生呢? 2、老师不教 除了各大牌的昂贵的商学院,并没有多少人在学校能够学习到商业知识,都是为了培养打工者而设立的。现在学校的教育模式还是工业社会的普鲁士...

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政治合法性的三大来源——权臣篡位背后的门道!

2018-8-15 Q帝 权谋分享

什么是政治合法性呢?任何政府不可能只用暴力和说服来贯彻自己的意志,这样的成本太大了,这就需要被管理者的自愿认同,而这个对政府存在的认同感,就是政治的合法性。如何取得政治的合法性,而不被认为是篡权谋逆,历史上的权谋高手主要是通过这三大手段解决合法性问题的。 1、巨大政绩 东晋桓温三次北伐均告失败,尽管军队还在自己的手里,损失也不大,但是没有巨大的政绩,就没有换代的说服力。而刘裕灭了南燕,灭了后秦,灭了谯蜀,灭了桓玄的大楚,剿灭了孙恩卢循起义。极大程度的维护了社会稳定,拓展了国家版图,取得了巨大的功绩,展示了众望所归的领导能力。 2、群体认同 伟人说...

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权谋高手白手起家的核心秘密:没钱靠什么凝聚人心?

2018-8-11 Q帝 权谋分享

想成就一番事业,无不从聚集人心开始,而白手起家之所以难,就是没有足够的利益来吸引人。一分钱难倒英雄汉,更何况还要聚集更多的英雄在自己身边,更是难上加难,不过,再难的问题都有答案,历史深处,白手起家的权谋高手无不遵从着下面三大招法,来聚集人心。 1、靠感情 刘备从卖草鞋的起步,一步步走向帝王之位。所有人都熟悉他的起步招法,那就是桃园三结义。没错,很多人白手起家,一开始依靠的就是感情。几个热血兄弟,一拍即合创业开始。利用同学情,夫妻情,同乡情等等,为什么刘备善于哭,其实这就是唤起别人感情的利器。刘邦能够顺利的起步,成为一代雄主,也是通过自己的亲戚关系,同学关系,老乡关系为纽...

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权谋解惑:权谋是否有烂大街的一天!

2018-8-8 Q帝 权谋分享

【疑问】老大,最近上网,发现自从你2016年开始权谋教学培训之后,公开讨论权谋的文章似乎变得越来越多了,权谋是否有烂大街的一天呢?求指点。 【解答】很多朋友把权谋当成职场的武林秘籍,想暗地里偷偷的学习,自己不传播,也不喜欢太多的人知道这个学问,别人知道的越多,就会感觉权谋会失去作用。其实大可不必由此担心。权谋文章没有多也没有少,也永远不会烂大街,原因有三个: 1、心理学感觉效应 这种现象就是心理学中所说的“视网膜效应”,当我们自己拥有一件东西或一项特征时,我们就会比平常人更会注意到别人是否跟我们一样具备这种特征。比如一个人怀孕了,更容易发现其他孕妇。所以这个...

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做领导如何听取下属意见?

2018-8-5 Q帝 权谋分享

作为一个领导在决策中听不听下属的意见,处理不好会是个大问题,如果凡事都一个人拍板,完全专断,会让组织的氛围压抑逐步的走向对立,如果事事都从众则是缺乏主见,又容易众口难调而陷于纠纷,优秀的领导者,思维不会非此即彼,不会用一个策略解决所有问题,而是才有分类的处理方法。 1、从阶段上分类 一个事情要推进的话,一开始都不熟悉,人在不熟悉的地方都会有畏难或是抵抗情绪,这时候一开始的阶段,必须专断,快速推进事情进入程序。在事件的中期,这时候就要发扬民主,让大家多提意见,不断地完善。在最后的阶段,还是要专断的形成标准,固化成果。严格让下属执行。 2、从虚实上分类 ...

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中国式批评的三步操作方式!

2018-8-3 Q帝 权谋分享

手下人犯错误,按照正常的管理思维,直接批评处罚就行了,可是,在中国职场,作为领导去批评下属,是个极难的工作,分寸很难把握,既要批评,又要能够照顾到被批评对象的面子,还要不能挫伤下属积极性,能够实现改进的目的。经过中国式领导实践摸索出来的经验,批评主要是下面三步: 1、表达理解 凡是被批评的,由于人类自我保护心理机制,思想上都会有自我辩护的欲望,都会对领导批评充满抵触情绪。这时候,作为领导就要主动为其开脱,降低他的心理压力。通常手法是从两个角度下手,一个是外界因素,当时的事态,场合,其他人的态度,另一个是内在因素,对方的性格,动机,能力等。比如,“你是直率的人,那种情况下...

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根深蒂固的三大穷人思维!

2018-7-31 Q帝 权谋分享

今天早上,朋友圈被网络大佬杜子建的一段抖音视频刷屏了,他说“你多学一样本事,就少说一句求人的话,你手上的本事越多,你将来求人的那种委屈就越少。”很多人的转发,想必是认同这段鸡汤,其实这短短的一句话,在权谋家眼里,是有毒的,他直接反应了穷人的三大思维模式: 1、靠自己 我们从小被教育,要独立自强,其实真正的走向社会,你会发现自己是多么的渺小,这个世界已经不是单打独斗孤单英雄的时代,而是抱团纵横的世界。俗话说“三个臭皮匠,赛过诸葛亮。”任凭你个人再有本事,都不能靠自己,而是要不断地寻求合作。 2、学本事 是啊,从小我们就被灌输,好好学习,将来考个好大...

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赢得职场竞争的三个手段!

2018-7-30 Q帝 权谋分享

在职场,往上走,位置就越少,竞争的压力就越大。我们如何去争取更高的位置呢?公平竞争?从来就没有过,真的走向竞争阶段的时候,其实就已经晚了。真正的职场高手,都是把竞争掐死在萌芽状态中,提前布局,未雨绸缪的。通常而言,都是这三种策略来提前完成竞争布局: 1、上策:加强组织对自己的需求 自身的价值是永恒的立足之本。任何权谋高手都是建立在业务能力之上的。不断地提升自己的能力,成为组织不可或缺的一部分,加大组织对自己的需求,一旦组织对自己的能力有极强的依赖度,那么晋升什么的都不在话下,领导为了留住你也会不断的提升。 2、中策:把潜在的竞争者排除掉 自己也就是普通人,在职场的可替代...

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标签: 权谋高手 职场竞争 排除竞争

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