管仲谋略:做老大的基本素质

2015-7-13 Q帝 权谋分享

夜读《管子》的《小匡》篇,感触很多,尤其是,齐桓公对管仲说自己有三大缺点是不是适合做老大的问题上,管仲的论述很有创建,和传统的儒家认为领导是道德模范的角度大不一样。 齐桓公说,自己爱好打猎,爱喝酒,爱玩女人,而且因为这些爱好,耽误的很多正事。有这些毛病且改不了,能不能做好老大的位置?管仲认为,做老大的要求是和普通人是不一样的,做老大不应该太爱惜自己的羽毛,道德上有瑕疵并不是大问题。管仲权术认为做老大举棋不定和反应迟钝才是最致命的弊病。 由此经过权谋网推理我们得出了,做老大最为基本的素质是: 1、反应快 对任何的事情要保持足有的敏感性,事情出现苗头都要有足够的警觉...

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对职场新人的三点有效的忠告!

2015-7-11 Q帝 职场潜规则

当下毕业季,又一大批人又走向了职场,完成了从学生到职员的转变。尽管身份上已经成了职员但是心态上却需要一个较长时间的过程。权谋网通过多年的职场权术研究和社交权谋的教育普及工作,对职场新人提出如下的三点忠告: 1、要降低成功的期望值。 大多数职场新人,对社会认识不足,太过于理想化,不了解很多社会或是职场的潜规则,认为自己工作了,多少年的理想很快就能实现,做事情锋芒毕露,急于求成,其实这恰恰是错误的,刚走向社会,你的资源很少,能力和社会实际有个匹配的过程,如果不能安与守拙,沉着冷静,过于急躁的话,很快就会遭遇挫折。社会的经验需要新的历练和学习。谁适应社会快,谁能够快速走向...

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下属玩弄上级的阴暗权谋术!

2015-7-10 Q帝 权谋分享

忠诚,能力和听话是好下属的标志。这些只是赢得上级好感的方式,但是拥有好感之后,还要会利用这点好感谋取自己的私利,所以有需要另外的一套权术来实现自己的想法。下属没有控制力,所以下属能用的权术,从数量上并不多,权谋网认为关键的办法只有三大类。 1、利用错误的信息诱导。 自己成为领导亲信之后,就能够深刻的了解领导的习性、脾气和风格,以及所处的当下环境和人生阶段。选择在领导人际关系紧张,工作不顺或是人生失意的时候,利用利害关系,输送信息或是出主意想办法的时候,诱导领导做出错误的判断,做出对自己私利有利益的决断。 2、主动让领导参与,拖领导下水 我...

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职场权术:快速升迁的三大绝招!

2015-7-9 Q帝 职场潜规则

升职加薪是很多人的职场追求,其实加薪并不是本质,每个岗位的工资基本上波动不大,想加薪就要提升自己到更高的岗位去工作,高岗位必然高资源,高薪。所以升职不仅仅拥有地位,也会拥有高薪。 如何快速谋取更高的职位,普通的技巧肯定不是捷径,既然不是捷径也就不会产生快速的效果,权谋网下述的手段尽管很权术,很阴暗,但是他很有效,很高效。希望大家能够借鉴。 1、拍马屁。 大多数人,对溜须拍马之辈都深恶痛绝,但是领导也是普通人,也有自己的七情六欲和自己的虚荣心,喜欢前呼后拥的感觉,所以一个良好的赞美,能够让领导更加的自信,拍马屁是一个和领导拉近关系和营造非工作关系的绝佳手段。和...

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【围魏救赵】职场三十六计——弱者谋势,打弱成功

2015-7-8 Q帝 权谋分享

围魏救赵是伟大军事家孙膑的经典战例,想必大家耳熟能详,魏国进攻赵国,赵国为了自保请求齐国救援,齐国没有直接和魏国军交战,直接围攻魏国,攻其必救,迫使魏军回援,于必经之道伏击,取得胜利。围魏救赵后来在解放战争中得到更大的发展,演变成更加实战的计谋,围城打援。 但是在职场上,围魏救赵对我们来说以后什么实际的权谋意义呢? 1、共敌不如分敌 职场是利益场,各种竞争都显性或隐性的存在着,所以在职场少树敌是减少自己上升阻力的最好办法,毛太祖说过,有人的地方就有左中右三派,要学会团结一派,拉拢一派,打击一派。任何时候都要把自己的人搞的多多的,把敌人搞的少少的。把自己的对手塑造成公敌,...

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农民起义和民营企业——读《黄袍定律》的一点感触!

2015-7-7 Q帝 权术书籍

花了一天半时间读完了《黄袍定律》,一个女作者能够写的这么有深度,很难得。 这本书的副标题就是——中国式争天下,没有拿到书之前以为是整体的解析,后来才知道,是通过隋唐这段历史作为标本来讲解的。很有新意。 这本书对王朝末世的人心都做了分析,什么样的人能够起来,也做了解释,不过让我感兴趣的是,为什么农民起义注定失败? 1、起步的时候没有资源,不能顾忌形象。 起义是因为没法生存,手里没有任何资源,没有了活路只能起义,于是,成了盗匪,通过掠夺更弱的人来维护自己的生存。水浒传里也是这样,就一开始打劫生辰纲的时候,算是不义之财,之后再梁山脚下打劫客商,就是掠夺...

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《商君书》:权术家的驭民“宝典”

2015-7-6 Q帝 权谋文摘

“制民”之手段一:以弱去强,以奸驭良,实行流氓政治小人政治   直接鼓吹以弱民去消灭强民,以便留下弱民,甚至用奸民去驾驭良民,这实在令人惊愕。不读《商君书》,绝想不到世界上还有这种混账理论。   国家用强民来去除强民,就会削弱。国家用弱民来去除强民,就会强大。   [原文:以强去强者弱,以弱去强者强。〕   这个句子原封不动地在《商君书》中两次出现(《去强》和《弱民》,应该是作者很得意的政治格言吧?至少是他发明的专制政治的要诀。   为什么"以强去强者弱"?   因为用强民来除去另一部分强民,剩下的还是强民,政治和政府要面对的还是不大容易对付的强民,政府就相对显得弱了。所以不如直接用弱民来除去...

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【瞒天过海】职场三十六计——最大的敌人在内部

2015-7-6 Q帝 权谋分享

三十六计是兵法,对待外部敌人的,但是我们如果用权术的角度去看待三十六计,把他用在职场上,这些计策能够发挥更大的作用。 瞒天过海:备周则意怠,常见则不疑。阴在阳之内,不在阳之对。太阳,太阴。 我们用权术的角度来看这个计谋: 1、备周则意怠,常见则不疑。 自身的松懈和不设防是敌人最可能出现的地方。越是不可思议,越不可能的人或地方,越是自己被攻击的软肋。这就是出其不意,攻其不备。 职场是个利益交换的地方,处处都是利益的争夺和陷阱,当面对要竞争领导岗位的时候,你的对手恰恰不是平时和你不对付人,因为这些人并不掌握你的多少弱点,最大的敌人就是你的好朋友,这些人才是掌...

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兵家权术《三十六计》的三个系统缺陷

2015-7-5 Q帝 权谋分享

如果说《孙子兵法》是权谋战略的集中体现。那么《三十六计》可以说是权谋技术的集中体现。三十六计关注的就是每一个具体的权术。不过深刻的研究之后就会发现三十六计在系统上有三个缺陷。 1、三十六计缺陷一,缺乏详细的使用前提。 每个计策都只有一个名字,这个是个结果,但是最大的就是缺乏使用前提。比如借刀杀人,刀有几种,是什么样的刀才是好刀,如何去借,正借、虚借、假借的不同策略的使用环境,这些都需要深刻的背景知识研究。不了解一个计策具体的使用环境,就很难把计谋运用到恰如其分。 2、三十六计缺陷二:缺乏详细的使用步骤。 每个计策都素不是一步可以完成的,需要解析过详细的步骤,才能...

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深刻解析刘邦、刘秀、刘备三大帝王白手起家成功的性格特点!

2015-7-4 Q帝 权谋分享

汉王朝是一个神奇的王朝,拥有刘邦、刘秀,刘备这样的白手起家的牛人,他们成就大事,在性格上有什么样的共同特点?经过反复的思考,我发现他们有如下的共同性格特点: 1、不服输,百折不挠 刘邦、刘秀、刘备都是一种极度自信不服输的性格。刘邦多次被打败,但是一直不服输。刘秀被王朗追杀几度逃亡,跳悬崖吃霸王餐几乎都干过了,依然不放弃。刘备更不用说,一直在逃亡中度过半生。 2、面对亲情束缚能忍耐 压抑自己的感情,用理性控制自己。刘邦面对项羽用老爹威胁自己的时候,谈笑自若,要求分一杯羹。刘秀得知自己大哥被更始帝杀害后,毫无悲情,娱乐自在。刘备逃亡抛弃妻子,...

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