博弈权谋智慧集大成——草堂居士《赌经》

2015-6-27 Q帝 权术书籍

原赌章第一     赌者,天性也。天性者,趋利避害也;此万民之所蹈,万物之所由,万法之所宗也;万事皆因赌而生,万物皆因无赌而灭焉;是以天下无事不为赌焉,无事不可博也。 译文: 赌,人之天性。什么是天性?就是趋向有利的一面,避开有害的一面。这不仅是世间之人所遵循的,也是万物生存的原因,更是天地间法则制定的宗旨。世间万事因为这天性而存在,世间之万物也会因为违背这种天性而灭亡。所以天地间没有什么事不可以当做赌的,也没有什么事不可以拼搏争取的。     赌者,自然也。何谓自然,曰顺规也;故善赌者必乘天地之正,任万物之性,生于无极,化为...

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职场权术:阻碍升迁的三大心理障碍

2015-6-26 Q帝 职场潜规则

很多人认为,自己升不上去是对手太强或是对手搞阴谋,其实一个人能不能快速的在职场获得升迁,和竞争对手几乎没有一毛钱的关系,关键是上级领导的意思,如果上级领导对认可你,不行也行,但是获得上级领导的认可,首先就是要克服自己的三大心理障碍,不然的话,只能愤世嫉俗,怀才不遇的郁闷一生。 1、进入职场首先要明白,这社会组织是存在阶级的。 我们自幼接受的教育就是人人平等,所以进入社会后也依然这么认为,觉得我来打工,你给我发工资,咱们只是分工不同,没有阶级之分,和领导称兄道弟或是拍桌子瞪眼耍性格。其实这是你阻碍你升迁的首要心理障碍,因为你内心,既然没有阶级观念,那么你也就不可能转换自己...

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企业家学习权术的好处!

2015-6-25 Q帝 权谋分享

中国的企业家,可以说不停的从外国的管理学中吸取营养,但是真的应用到自己的企业的时候,其发现根本没用,究其原因,是因为管理的土壤不一样,中国2000多年的封建专制制度下,对中国人最有效的管理还是权术,这种东西,企业家都喜欢。企业家热衷于研究权术研究,很多人嗤之以鼻,觉得这是糟粕,但是真的在管理实践中,权术的管理功能,特别好使。所以说,很多企业家并不研究国外的管理,而是看资治通鉴学习权术,看韩非子学习权谋,看三国学会竞争。 企业家学习权术之所以有效,原因是: 1、权术是中国式的心理学。 中国人有自己独特的心理学,而权术就在中国式心理学的基础上构建起来的,权术对人...

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权术基本原理的三大理论基础!

2015-6-25 Q帝 权谋分享

很多人研究权术,总觉得无边无际,好似懂了些,又好似自己什么都没搞清楚,其实这个原因就是没有抓住权术的基本原理,权术原理的三大理论基础是: 1、人性本恶是权术的土壤。 荀子提出的人性本恶,也就是说,我们身边很多人本质上都是恶的,都是需要防备的,所以,权术的起点就在这里,就是提前把人当成坏人防备,自己这样永远都能保持主动权,从而获得有效地控制力。如果把周围的当成好人,那么很难自己不被欺骗和蒙蔽。韩非子的八奸,其实就是把身边所有人都当成假想敌防着。权术很大层面都是防人的技术。这是权术的出发点。 2、阴阳学说是权术的工具。 阴阳学说是源自周易的古代辩证法...

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权谋与管理的区别和联系

2015-6-25 Q帝 权谋分享

什么是管理?管理是一种对事物运行规律把握的技术。而什么是权术?权术是对人际关系进行把握的技巧。管理无疑需要某种技术来增加综合协调能力,但权术却会将企业运行变成政治的游戏!   如果我们去买菜,无论你与卖菜人为价格如何争吵,这都是商业。但如果你不是去买菜,而是你看这个卖菜的人不顺眼,从而想找人不让他卖菜,这就不是商业而是政治。   虽然我们把公司中的权力斗争叫做公司政治,但这与我们一般意义上的政治本质是有区别的。道理很简单,公司就是公司,公司的本质是谋求经济利益的最大化,而不是权力的安排。   在全世界任何一家公司中都存在公司政治,但全世界任何一家优秀公司的政...

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官场权谋经典——狄仁杰《宦经》精华解析

2015-6-24 Q帝 权术书籍

狄仁杰《宦经》较全面的讲述了在古代官场权术以及生存现状和法则,其权术谋略精华如下所述:   一、 明势   为官必明势也。 上心易变,下意莫执。 上好之勿驳,上言之勿信。   官者忌孤,智者忌名,忠者忌直。 察微而趋之,无患焉;知大而顺之,无凶焉。   【译文】   对时势有清醒的认识,是做官的第一要务,封建专制时代,窥测与逢迎上司的意图是头等大事,等级森严的上下级关系,是封建专制时代的一大特点,封建官场少有对错之分,在此较真只会成为“害群之马”。封建时代的上司多是言不由衷的;孤立无援,纵有大才大智也难有作为;让他人接受自己,“平庸”也许是最好的方法;刚直不弯的前提是懂得保护自己;做...

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人才定义的阶段性——我的权术人才观

2015-6-22 Q帝 权谋分享

人才济济则事业兴旺,人脉凋零则分崩离析。可以说,得人兴。所以每个领导人对选人用人,都有自己的一套,或任人唯亲,或任人唯贤,等等,但是什么是贤人,这标准并不一样,每个人都有他的用途,不过放错的阶段,则并不是人才,我经过反复的研究,我发现了一个组织不同的阶段需要不同的人才。 1、在开疆拓土的时候,你需要的是能人。 你的需要拓展自己的事业的时候,自己的力量弱小,你需要的事别人的智慧和力量来增强自己的实力,这个时候,我们能够忍受这些能人的小脾气,小性格,或这个为了做成事情,我们不惜,卑躬屈膝,礼贤下士,三顾茅庐,为的就是找能人为自己服务,即使道德上有毛病,我们也只能看主流,刘邦...

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无职无权为什么还要学习权术?

2015-6-21 Q帝 权谋分享

很多人都问我,Q帝,我们刚大学毕业走向职场,没有权力,也没有什么人脉,学习权术是不是很遥远?我们学习权术有用么? 其实不但这个东西大为有用,而且必须要学,你知道的越早,对自己的未来职业道路就越有用。权术其实就是中国式心理学,中国式管理学,中国式关系,以及中国式领导学的集大成。 我们学习权术的作用? 1、解构权力 通过对权术的学习,知道权力运作的每个细节,知道权力的原理和方式,以及领导每个动作背后的含义。解构了权力,让你在职场就能够,很顺利的明白老板想要什么,痛恨什么,奖励什么,会把什么样的人作为自己的心腹,懂得这些,你的行为才不会盲目,才...

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深藏不漏——领导的权力性格

2015-6-20 Q帝 权谋分享

  什么是权力性格?其实要说也很简单,就是喜怒不形于色。   在官场上,最讲究官仪,不管肚子里有多少货,都得端起来,从你的脸上,看不到你的心事。让人感觉哥哥你城府很深,这样你才像个官样。所谓大将风度,汉官威仪,讲究的就是“泰山崩于前而色不变,美女祼于左而目不瞬”,地震了,泰山都崩了,你没事,神色自若,这叫稳;美女祼舞,所有的人都边看边流口水,一副急猴猴的样子,你也没事,依然神色自若,这叫重——稳重,这样的官老百姓才害怕你、信任你。   君主喜怒不形于色的性格塑造,是基于臣下的心理,你不绷着,就有人会登鼻子上脸。孔夫子说:“唯女子与小人难养也,近之则不逊,远之则怨。”女人难养,为什么?因为你...

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【案例讨论】跳骚的权术阻击!

2015-6-20 Q帝 权谋案例

孔子到宋国忽悠,先见了一熟人子圉。孔子说:“不瞒你说,我研究整合了一整套让宋国崛起的方案,绝对拥有自主知识产权。”子圉欢喜道:“哎呀,太好了,你咋不早说呢。我们宰相天天就让我们哥几个做方案,你是不知道哇,我们宋国上上下下都盼着大国崛起呢。我这就给宰相汇报去。”子圉屁颠屁颠地走了。   宋国宰相隆重接待了孔子。   孔子一通猛炫,从宰相办公室出来,他向坐在外面等待结果的子圉做了个Ok的手势,兴奋地说:“宰相答应明天带我见国君。Yeah!”   子圉溜进宰相的办公室,心想,这回推荐了高人,领导还不表扬提拔一下,   宰相同志显然还沉浸在刚才的激动之中,凭窗远眺,心潮起伏,准备为宋国崛起大干...

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