2018-1-25 Q帝
权谋分享
很多在职场的朋友都有这样一个困惑，为什么那些看着专业能力不行的人，被提拔到了领导岗位，而自己努力的工作，却没有被重视。感觉很郁闷。其实，这是职场很常见的现象，因为职场的提拔规则并不是你理解的专业能力行的标准。通常领导喜欢提拔没有很强能力的人，原因有三个：
1、专业能力不行的人，会在领导身上用很多心思。
很多人理解的职场规则就是好好工作，而忽略了如何服务领导，很多时候觉得和领导走的近，恰恰是小人之举，于是乎，大多数人都对领导敬而远之。而那些知道自己能力不行的人，恰恰就会选择，不断地关注领导的需求，溜须拍马，利用各种送礼讨好，这些人很容易让领导熟悉他们，用的顺手，所以，很快...
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标签: 知遇之恩 提拔规则 专业干部
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2018-1-24 Q帝
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权谋犹如一把屠龙刀，用的好，能够统一江湖，不会用，只能切菜砍柴。刀没有邪恶之分，能不能用的好，核心在于价值观的区别，没有权谋家的价值观，只能，被道德所困，自缚手脚。通常而言，权谋的价值观根植于三大主义：
1、现实主义
很多人活在自己构想的虚幻之中，不能够客观的认识周围的世界。实事求是必须是一个权谋家坚守的信条。现实主义之所以成为权谋家的第一主义，原因是两个方面，一个是社会的鸿沟。社会遵行的是丛林规则，强者为王。对抗强者，只能被打击的更狠。另一个是人性阴暗。大家都承认好人是大多数，但是坏人脸上没有贴着标签。不能够洞悉人性的阴暗，只能被一次次被坑，被骗。
2、保...
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标签: 权谋思维 权谋主义 权谋价值观
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2018-1-22 Q帝
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无论是权谋高手还是政治强人，无不是权力平衡的高手，他们善于把手下分为两派互相制衡，自己所有的精力都在维护权力均衡，谁弱就要帮助他，谁强就要打击他。但是作为权力平衡的掌控者，却很少有人研究，权谋网多年对历史的观察和总结，发现，掌控者有这样的三大特性：
1、孤立性
作为老大，不可能对任何一方表现的过于亲密，他对任何一个没有特殊的好感或是帮助，这样会打破权力平衡，手下的势力就会一方做大，掌权者自身就陷于了权力斗争的最前沿了。所以，作为权力的平衡者，就要表现出中立，以维护平衡作为自身最大的利益所在。
2、反复性
因为要维持中立的地位，对下面的保持平衡，这...
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标签: 权力平衡 权力裁判者 权力均衡
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2018-1-16 Q帝
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【出处】《战国策》秦一 张仪欲假秦兵以救魏
【原文】张仪欲假秦兵以救魏。左成谓首茂曰：“子不予之。魏不反秦兵，张子不反秦。魏若反秦兵，张子得志于魏，不敢反于秦矣。张子不去秦，张子必高子。”
【译文】张仪想要借秦国的兵力去援救魏国。左成对甘茂说，“你不如把秦兵借给他。如果伤亡重，魏国不能归还全部秦兵，张仪怕丧秦兵受惩而不敢回秦国。如果获胜，魏国归还全部秦兵，张仪就会因功在魏国得志，他便馅秦国怀疑他忠于魏国而不敢回到秦国了。张仪不离开秦国，他在秦国的权势地位一定要高于你。”
【解析】张仪是甘茂的政敌，甘茂一直欲除之而后快，但是无奈张仪从智谋还是国际影响力，甘茂都...
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标签: 权谋反人性 政治强敌 对抗策略
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2018-1-15 Q帝
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职场是个利益交换的地方，按道理而言不能够与别人交心。但是现实中的状况是，你不与别人交心就无法获得同盟，但是交心又怕被出卖伤害。如何找到交心和自我保护的这个平衡点呢？通常而言，与人交心需要掌握三大原则：
1、交心深度要平衡
袒露个人信息的目的首先要明确，不是你真的把自己的内心最脆弱，最柔软的部分说给被人听，来获得关注和同情，职场袒露个人信息的目的是为了获得对方的信任，让他觉得你重视他，所以这个有个界限的问题。你一定要和他袒露的质和量一定要平衡。决不能人家说一个秘密，你说三个。
2、交心时机要选对
俗话说，交浅言深，谈话大忌。究其原因就是三个方面，一个是，觉得刚认识...
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标签: 职场交心 交心原则 交心目的
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2018-1-13 Q帝
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韩愈是唐宋八大家之一，文章高手，但是其仕途确实沉浮不定，原因就是其文章写得很棒，但是却不懂职场的规则。《马说》这篇被选入中学课文的名篇，其实正是他职场逻辑错误的代表。我们从权谋角度来分段解析下：
【原文】世有伯乐，然后有千里马。千里马常有，而伯乐不常有。故虽有名马，祇辱于奴隶人之手，骈死于槽枥之间，不以千里称也。(祇辱 一作：只辱)
【解析】职场人才评价标准的问题，是你自己认为是人才，还是伯乐认为你是人才？
什么是人才，不是你自己认为的，在职场上，只有领导看的见，看的上，看的懂的，才叫人才。没有领导的栽培和使用，也就不存在人才。为什么作为千里马感叹伯乐不常有...
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标签: 人才千里马 职场逻辑 伯乐权谋
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2018-1-11 Q帝
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“是马也，虽有千里之能，食不饱，力不足，才美不外见。”很多学过韩愈《马说》人单纯的认为，工作就是自己和单位的一场交易，你给我多少钱，我就干多少活，给的少，干的少，给的多，干的多。其实，但凡有先给钱后干活思想的人，永远只会在底层挣扎。我们在职场其实是要首先付出的，要主动做好三类工作，才能获得认可有更好的前途：
1、为价值提升的工作
大多数职场并不是有明确的员工手册，或对工作范围有详细的界定，而是很多本职的非本职的工作，专业的非专业的，自己的或是帮忙的工作，熟悉的非熟悉的工作，很多底层思维的人认为，不是我的事情，我一概不做，其实，这些工作只要能够为你未来提升价值，能够让你获...
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2018-1-9 Q帝
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齐桓公作为春秋首霸，九合诸侯，结盟天下，之所以能够如此威信和能量，是因为齐国提出了这样的国家战略，《国语》记载：“故拘之以利，结之以信，示之以武，故天下小国诸侯既许桓公，莫之敢背，就其利而信其仁、畏其武。”这其实提出了结党或是结盟的三大原则，权谋网具体分析下：
1、拘之以利
首先是用利益捆绑。人与人交往和组织与组织交往都是一样的，“天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往。”大家之所以能够坐在一起，联合在一起，都是因为利益的存在。想结党或是结盟，首要的就是给其好处。有好处这才是首要的原则。大家要注意的是，这个“拘”是目的。很多人只是傻傻的对别人好，觉得自己只要付出就会有回报，...
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标签: 结盟原则 结党原则 合作原则
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2018-1-7 Q帝
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【求助】老师，您好 ，看了不少您写的文章，受益匪浅，非常感谢！对于其中一点比较困惑。文章主张要给领导送礼，可是近年这么多官员都倒在反腐上，送礼不是往枪口上撞么，而且，恐怕领导也未必敢收，会不会反而适得其反。
【解析】很多人之所以都有这个困惑，那就是混淆了一个概念，行贿和送礼的界限。根据《中华人民共和国刑法》第三百八十九条的规定，行贿罪，是指为谋取不正当利益，给国家工作人员以财物（含在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣费、手续费）的行为。因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。
...
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标签: 送礼目的 送礼陷阱 送礼是不是行贿
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2018-1-4 Q帝
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【出处】《三国志》法正传 裴松之注文
【原文】先主与曹公争，势有不便，宜退，而先主大怒不肯退，无敢谏者。矢下如雨，正乃往当先主前，先主云：“孝直避箭。”正曰：“明公亲当矢石，况小人乎？”先主乃曰：“孝直，吾与汝俱去。”遂退。
【译文】刘备和曹操打仗，形势非常不利，需要退却，而刘备不肯退，谁劝都不听，没人再敢说话。这时候箭如雨下，于是法正跑到刘备前挡箭，刘备说“孝直，你要注意躲避射箭。”法正说：“明公，你都亲自抵挡飞箭抛石，我一个小人物又算得了什么。”刘备这才说：“孝直，我和你一起走。”于是退了。
【解析】法正，字孝直。很多人都理解认为这一段，是刘备和孝直关系...
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标签: 侍君术 权力尴尬 威信台阶
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