2018-8-23 Q帝
权谋分享
【求助】权谋网老师您好，可以请教您一个问题吗？ 就是到了一个新的环境中，该如何迅速了解这个组织以及如何迅速了解领导？
【解答】知己知彼百战百胜，进入一个新的环境了解组织和领导的确是一件非常重要的事情，不过职场里充满着尔虞我诈，我们很难通过语言交流去获取有效的信息，因为这里面充满着空话，套话，假话。但是我们如何的去快速的了解组织和领导呢，这就需要我们去自己的观察、推理和判断。每个职场的环境都不一样，所以，这个没有简单的权谋公式可以套用，没有捷径可走，不过还是有一些个简单的技巧：
一、了解领导的技巧
1、首先要了解领导的工作模式。
他的工作模...
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标签: 权谋技巧 快速认识领导 快速融入组织
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2018-8-21 Q帝
权谋分享
最近看了郭德纲和德云社的发展历程。再起爆红之前，经历了徒弟的叛逃，同行的打压，徒弟打人的舆论黑化。看似是个案，其实这是一个组织发展过程中的必然规律。组织壮大的过程中，就会出现内斗外斗，现从权谋角度解析下，组织成长危机的必然性：
1、内部分裂
“江山本是将军定，不许将军见太平”为什么只能共患难，而不可以共富贵呢？其实这是一个组织发展规律的问题。一开始，组织处在生存危机的时候，大家大多是靠感情纽带聚在一起的。但是做大之后，有了巨额的利益，这在分配利益的过程中，就会出现分歧。有的认为要吃光分净，有的认为要保留发展基金，高积累。有的认为功劳大，要多分。有的认为大家一同走来，要平...
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标签: 危机瓶颈 内部分裂 舆论黑化
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2018-8-20 Q帝
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罗素的《权力论》是研究权力的专著，原书因为文化问题，翻译问题，学术问题，读起来非常枯燥，让很多喜欢研究权力规律的人，望而止步。现在用通俗的方式对精华二次加工，作为笔记部分，然后在针对现实写下心得，与大家交流体会。
1、【笔记】人在解决了基本的生存和生殖，作为动物性的需求之外，就会去追求权力和荣誉这些高级的欲望，权力和荣誉这些欲望的追求是无止境的。如果有可能的话，人人都想成为上帝，不管口头上是不是承认。拒不承认个人权力有一定的限度，是人性邪恶的根源。
【心得】古语云“衣食足而知荣辱”，这是说，人在基本生存需求完成之后，都会有精神上的追求，而精神上的追求更高层次就是追求权力...
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标签: 权力论笔记 权力论心得 权力论解析
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2018-8-17 Q帝
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很多人什么道理都懂，但为什么还是穷人？这些人是不是教育产业化培养出来的废品呢？其实我们身边充斥这这样的有才华的穷人，究其原因无非三个：
1、老师不懂
有钱的人，会去学校教书吗？有钱的要么在社会上忙得要死，各种应酬，要么花天酒地，到处逍遥。所以，去学校教书的，留校任教的，大多是从校门走向校门，一辈子都没有在社会上赚到过钱，唯一懂的，就是在教育系统内，争取课题项目资金等。老师都不懂经商赚钱，怎么教给学生呢？
2、老师不教
除了各大牌的昂贵的商学院，并没有多少人在学校能够学习到商业知识，都是为了培养打工者而设立的。现在学校的教育模式还是工业社会的普鲁士...
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标签: 有才华的穷人 知识变现 白手传经
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2018-8-15 Q帝
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什么是政治合法性呢？任何政府不可能只用暴力和说服来贯彻自己的意志，这样的成本太大了，这就需要被管理者的自愿认同，而这个对政府存在的认同感，就是政治的合法性。如何取得政治的合法性，而不被认为是篡权谋逆，历史上的权谋高手主要是通过这三大手段解决合法性问题的。
1、巨大政绩
东晋桓温三次北伐均告失败，尽管军队还在自己的手里，损失也不大，但是没有巨大的政绩，就没有换代的说服力。而刘裕灭了南燕，灭了后秦，灭了谯蜀，灭了桓玄的大楚，剿灭了孙恩卢循起义。极大程度的维护了社会稳定，拓展了国家版图，取得了巨大的功绩，展示了众望所归的领导能力。
2、群体认同
伟人说...
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标签: 政治合法性 权臣上位 权臣篡位
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2018-8-11 Q帝
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想成就一番事业，无不从聚集人心开始，而白手起家之所以难，就是没有足够的利益来吸引人。一分钱难倒英雄汉，更何况还要聚集更多的英雄在自己身边，更是难上加难，不过，再难的问题都有答案，历史深处，白手起家的权谋高手无不遵从着下面三大招法，来聚集人心。
1、靠感情
刘备从卖草鞋的起步，一步步走向帝王之位。所有人都熟悉他的起步招法，那就是桃园三结义。没错，很多人白手起家，一开始依靠的就是感情。几个热血兄弟，一拍即合创业开始。利用同学情，夫妻情，同乡情等等，为什么刘备善于哭，其实这就是唤起别人感情的利器。刘邦能够顺利的起步，成为一代雄主，也是通过自己的亲戚关系，同学关系，老乡关系为纽...
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标签: 白手起家 凝聚人心 大概率
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2018-8-8 Q帝
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【疑问】老大，最近上网，发现自从你2016年开始权谋教学培训之后，公开讨论权谋的文章似乎变得越来越多了，权谋是否有烂大街的一天呢？求指点。
【解答】很多朋友把权谋当成职场的武林秘籍，想暗地里偷偷的学习，自己不传播，也不喜欢太多的人知道这个学问，别人知道的越多，就会感觉权谋会失去作用。其实大可不必由此担心。权谋文章没有多也没有少，也永远不会烂大街，原因有三个：
1、心理学感觉效应
这种现象就是心理学中所说的“视网膜效应”，当我们自己拥有一件东西或一项特征时，我们就会比平常人更会注意到别人是否跟我们一样具备这种特征。比如一个人怀孕了，更容易发现其他孕妇。所以这个...
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标签: 权术规律 权谋文章 权谋规律
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2018-8-5 Q帝
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作为一个领导在决策中听不听下属的意见，处理不好会是个大问题，如果凡事都一个人拍板，完全专断，会让组织的氛围压抑逐步的走向对立，如果事事都从众则是缺乏主见，又容易众口难调而陷于纠纷，优秀的领导者，思维不会非此即彼，不会用一个策略解决所有问题，而是才有分类的处理方法。
1、从阶段上分类
一个事情要推进的话，一开始都不熟悉，人在不熟悉的地方都会有畏难或是抵抗情绪，这时候一开始的阶段，必须专断，快速推进事情进入程序。在事件的中期，这时候就要发扬民主，让大家多提意见，不断地完善。在最后的阶段，还是要专断的形成标准，固化成果。严格让下属执行。
2、从虚实上分类
...
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标签: 从众和专断 分类思维 机会窗口
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2018-8-3 Q帝
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手下人犯错误，按照正常的管理思维，直接批评处罚就行了，可是，在中国职场，作为领导去批评下属，是个极难的工作，分寸很难把握，既要批评，又要能够照顾到被批评对象的面子，还要不能挫伤下属积极性，能够实现改进的目的。经过中国式领导实践摸索出来的经验，批评主要是下面三步：
1、表达理解
凡是被批评的，由于人类自我保护心理机制，思想上都会有自我辩护的欲望，都会对领导批评充满抵触情绪。这时候，作为领导就要主动为其开脱，降低他的心理压力。通常手法是从两个角度下手，一个是外界因素，当时的事态，场合，其他人的态度，另一个是内在因素，对方的性格，动机，能力等。比如，“你是直率的人，那种情况下...
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标签: 中国式批评 批评方法 如何批评
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2018-7-31 Q帝
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今天早上，朋友圈被网络大佬杜子建的一段抖音视频刷屏了，他说“你多学一样本事，就少说一句求人的话，你手上的本事越多，你将来求人的那种委屈就越少。”很多人的转发，想必是认同这段鸡汤，其实这短短的一句话，在权谋家眼里，是有毒的，他直接反应了穷人的三大思维模式：
1、靠自己
我们从小被教育，要独立自强，其实真正的走向社会，你会发现自己是多么的渺小，这个世界已经不是单打独斗孤单英雄的时代，而是抱团纵横的世界。俗话说“三个臭皮匠，赛过诸葛亮。”任凭你个人再有本事，都不能靠自己，而是要不断地寻求合作。
2、学本事
是啊，从小我们就被灌输，好好学习，将来考个好大...
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标签: 穷人思维 社会真相 富人思维
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