领导跳槽,问我是否跟他一起走,该如何可进可退的回复?

2025-2-3 Q帝 权谋分享

领导跳槽,想带着你一起走,面对这个问题,很多人内心很复杂,跟着走不走? 一、领导内心基本上有这么几点想法: 1、权力版图重构:领导跳槽欲重建权力根基,拉你入伙是在新环境快速布局,构建自己的权力核心圈,稳固在新公司的话语权 。 2、情报资源整合:寄望你带去原公司内部运作、关键人脉、业务机密等信息,助其在新公司迅速站稳脚跟,掌握竞争主动。 3、忠诚度的考验:借这个机会试探你对他个人的忠诚程度,判断你是否值得他后续在权力分配、资源倾斜上予以信任。 二、前两个想法都好办,真的要走,用家庭责任,职业规划,等借口都可以可进可退的回复,核心的是第三个,不知道领导只不是真...

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标签: 权谋话术 领导跳槽

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