通鉴权谋智慧:提拔人不仅仅看能力,更看重权力安全!

2019-8-9 仇大律师 权谋分享

【出处】《资治通鉴》第100卷 晋纪22 【原文】秋,八月,豫州刺史谢奕卒。奕,安之兄也。司徒昱以建武将军桓云代之。云,温之弟也。访于仆射王彪之,彪之曰:“云非不才,然温居上流,已割天下之半,其弟复处西藩;兵权萃于一门,非深根固蒂之宜。人才非可豫量,但当令不与殿下作异者耳。”昱颔之曰:“君言是也。”壬申,以吴兴太守谢万为西中郎将,监司·豫·冀·并四州诸军事、豫州刺史。 【译文】秋季,八月,东晋豫州刺史谢奕去世。谢奕是谢安的哥哥。司徒司马昱任命建武将军桓云替代他的职位。桓云是桓温的弟弟。司马昱就此去向王彪之询问意见,王彪之说:“桓云不是无能的人,然而桓温已经居守长江上...

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资治通鉴权术故事:权力安全高于组织发展!

2019-4-14 仇大律师 权谋分享

【出处】《资治通鉴》第108卷 晋纪30 【原文】后秦主苌寝疾,命姚硕德镇李润,尹纬守长安,召太子兴诣行营。征南将军姚方成言于兴曰:“今寇敌未灭,上复寝疾。王统等皆有部曲,终为人患,宜尽除之。”兴从之,杀王统、王广、苻胤、徐成、毛盛。苌怒曰:“王统兄弟,吾之州里,实无他志;徐成等皆前朝名将,吾方用之,奈何辄杀之!” 【译文】后秦国主姚苌卧病不起,命令姚硕德去镇守李润,尹纬留守长安,并让太子姚兴来行营之中见面。征南将军姚方成对姚兴说道:“现在来进犯的敌人还没有被消灭,皇上又卧病不起。王统等人都拥有自己的部队,最终会成为我们的祸患,应该尽快把他们全部除掉。”姚兴听从了他...

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标签: 权力安全 自毁长城 组织安全

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职场通鉴:面对犯错,诚实还是顽抗的抉择

2018-8-18 仇大律师 权谋分享

【出处】《资治通鉴》第125卷 宋纪7 【原文】初,辽东公翟黑子有宠于帝,奉使并州,受布千匹。事觉,黑子谋于高允曰:“主上问我,当以实告,为当讳之?”允曰:“公帷幄庞臣,有罪首实,庶或见原,不可重为欺罔也。”中书侍郎崔览、公孙质曰:“若首实,罪不可测,不如讳之。”黑子怨允曰:“君奈何诱人就死地!”入见帝,不以实对,帝怒,杀之。 【译文】当初,辽东公翟黑子被北魏国主所宠信,奉命出使并州,在并州接受一千匹绢布的贿赂,事发后,翟黑子向高允讨计说:“主上审问我时,我是应该把实情说出来呢,还是应该把它藏起来不承认呢?”高允说:“你是朝廷宠臣,犯了罪就应该讲实话,这样或许还会被...

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标签: 权力安全 职场忠诚 隐瞒事实

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权谋解惑:愚民术会不会弱化组织?

2018-5-1 仇大律师 权谋分享

【问题】老大,有个思想阻力,我总是认为领导都把下属洗脑愚民,下属变笨,不是弱化组织了吗,组织不强大就会被外部力量攻破?望指导。 【解析】所有初学权谋的人,都会有这个思想阻力,这个阻力来源于底层,单一的,静态的思维方式,那就是非此即彼,一以贯之。而权谋思维方式,是多元的,动态的。任何的手段,有利有弊,关键是我们如何使用,发挥出最大的效果,所以权谋网从下面三个方面来解释这个问题: 1、组织阶段性 权谋宝典《罗织经》说过“乱世用能,平则去患。盛世惟忠,庸则自从。”是不是采用愚民术,关键是看组织的阶段,如果组织在发展阶段,或是在外部危机的阶段,自然不能用愚民术...

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读通鉴学权术:牵连法削权术!

2018-1-10 仇大律师 权谋分享

【出处】《资治通鉴》第111卷 晋纪33 【原文】初,魏奋武将军张衮以才谋为魏主珪所信重,委以腹心。珪问中州士人于衮,衮荐卢溥及崔逞,珪皆用之。 【译文】当初,北魏奋武将军张衮因为才干出众、谋略过人而得到北魏国主拓跋珪的信任与重用,把他当做心腹。拓跋珪向张衮询问中州的读书人谁比较有名,张衮荐举了卢溥和崔逞,拓跋珪都加以任用。 【解析】这一段文字,乍一看没有问题,领导器重,让自己推荐人才,皆不加考察的任用,这是多大的信任和荣耀?其实这背后是帝王深深的算计,天上掉馅饼的背后都是陷阱: 一、但是我们从帝王心术角度来分析,就会发现疑点重重: ...

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职场潜规则:领导如何处理下属背叛?

2017-12-15 仇大律师 权谋分享

作为一个领导,用人不仅仅考虑能力问题,还需要考虑忠诚的问题,因为谁都不想在关键的时候,下属为了更大的利益而出卖自己。每个领导都会把权力安全放在第一位。因此,处理背叛都是非常果断的。通常而言,作为老大都是这么做的: 1、背叛的认定是不需要证据的。 为什么历史上很多谗言能够有效,领导为啥就因为几句话就能够把亲密的关系立即抛弃,甚至连个解释的机会都不给,很多人临死都蒙在鼓里,原因就是,领导对下属的信任是基于一种感觉,而不是基于事实。同样背叛也是基于可能,而不是基于证据。安全的本质就是排除隐患。 2、权力信任讲究你办事我放心。 很多人初做领导,觉...

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提拔:光明背后依旧是深深地算计!

2017-8-30 仇大律师 权谋分享

 【材料】王局长是从乡长的位置调任林业局局长的。王局长到任没几个月,副局长老张就到岁数退了下去。  局里八个中层干部,除了造林科科长张军没有找过王局长,其他那些科长有的通过熟人打招呼,有的悄悄到局长办公室毛遂自荐,都睁大眼睛盯住了空出的那个席位。而推举谁当副局长,王局长一直举棋不定。  这天,王局长给中层干部开会,布置政治学习。开会前王局长特别提醒说:“我在乡下开会养成了长篇大论的习惯,现在从上到下提倡开短会,咱们局里从我做起带头开短会,今天我只讲半个小时,如果到九点我还在讲话,你们可以走人。”  王局长长篇大论...

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读通鉴学权谋:为什么越是贪诈,领导越是喜欢?

2017-8-22 仇大律师 权谋分享

【出处】《资治通鉴》第287卷 后汉纪2 【原文】逢吉为人,文深好杀。在河东幕府,帝尝令静狱以祈福,逢吉尽杀狱囚还报。及为相,朝廷草创,帝悉以军旅之事委杨邠、郭威,百司庶务委逢吉及苏禹珪。二相决事,皆出胸臆,不拘旧制;虽事无留滞,而用舍黜陟,惟其所欲。帝方倚信之,无敢言者。逢吉尤贪诈,公求货财,无所顾避。 【译文】苏逢吉为人,用法刻严、专嗜杀戮。在河东幕府时,后汉高祖曾命他释放囚犯来祈求福,苏逢吉杀尽狱中囚犯回来答复。等做到宰相时,朝廷初创,后汉高祖把一切军务委交杨邠、郭威,各部的事务委交苏逢吉和苏禹珪。这二位宰相决断事务,都根据自己的想法,不拘泥于旧有的典章制度;...

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说来说去,其实职场晋升其实就三大途径!

2017-5-21 仇大律师 权谋分享

很多人在职场都想能够快速的晋升,从被管理者变成领导层,完成自己阶层的转变,或是能够快速的升迁到自己想要的位置,那么,对于晋升的途径,研究的书籍汗牛充栋,但是通过权谋角度,经过权谋网研究其实就三条路: 1、权力安全 告密出卖盟友给领导,替领导背黑锅,替领导干黑活,关键时候站好队,这都能快速的被晋升提拔。无论是袁世凯出卖戊戌六君子,还是尉迟敬德在玄武门做黑活,都是快速晋升的手法,这个背后的原理,就是为了领导的权力安全,做出的贡献。你只要稳定了他的位置,他才会给你位置。 2、个人私欲 这就是就是权谋网常说的,跪舔,拍马,行贿,逢迎献媚。这在历史...

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荀子帝王心术研究:为什么领导都爱用小人?

2017-3-25 仇大律师 权谋分享

无论是看历史电视剧,还是看现在的职场节目,我们都无法回避一个问题,那就是领导身边为什么围绕着一群小人,不仅仅是昏庸的领导,即使看起来英明的领导,身边也不乏小人。很多有才能的人,无不处处受到这些奸佞小人的掣肘。为什么领导都爱小人?其实原因很简单,就是为了权力的安全。 荀子对此深有研究,他在《君道》中写道: 天下之变,境内之事,有弛易齵差者矣,而人主无由知之,则是拘胁蔽塞之端也。耳目之明,如是其狭也;人主之守司,如是其广也;其中不可以不知也,如是其危也。然则人主将何以知之?曰:便嬖左右者,人主之所以窥远收众之门户牖向也,不可不早具也。 这段话从最本质的根源处...

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