资治通鉴职场:忠奸难辨的核心是不知道动机!

2019-8-27 Q帝 权谋分享

【出处】《资治通鉴》第225卷 唐纪41 【原文】常衮言于上曰:“陛下久欲用李泌,昔汉宣帝欲用人为公卿,必先试理人,请且以为刺史,使周知人间利病,俟报政而用之。”十四年春,正月,壬戌,以李泌为澧州刺史。 【译文】常衮对唐代宗说:“陛下早就想重用李泌,过去汉宣帝想用人担任公卿大臣,必定先试他治理百姓的才能,请陛下暂且让他担任刺史,让他广泛了解人间的利病,等到上报政绩之后再重用他。”永泰十四年春季,正月壬戌(二十一日),代宗任命李泌为澧州刺史。 【解析】没用做过领导的,特别不能理解,为什么领导那么容易就会听信谗言,很简单就被小人所蒙蔽,其实任何人坐在权力的...

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标签: 权力安全 组织发展 个人利益

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组织发展的三个权谋阶段

2015-12-14 Q帝 权谋分享

今天早上看了无限之光的帖子赵高该如何控制秦国:http://www.hanmou.com/thread-2461-1-1.html 看完后我忽然间有一个感觉,就是一个人在晚年必须是法家,给组织重压,给未来的新君提供给人才施恩的机会。 我就想,晚年时法家,那么早年和中年呢? 于是我豁然开朗: 1、一个组织早年应该是兵家。 孙子是兵家的代表,兵以诈立,兵者诡道也。伪诈是一个早年应该做的。 因为你的组织刚刚开始什么资源都没有,你需要不断的对外获取资源,而对外获取资源,通过平等的交换,几乎是不可能的。 所以,我们只能用一定的技术来掩盖不平等交易,让自己快速的崛起。 2、组织到了中期的时...

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标签: 组织权谋 组织发展 权谋阶段

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