职场困惑:服务领导的事情过时了吗?不服务领导永远没机会!

2021-10-26 Q帝 权谋分享

【困惑】服务领导的事情过时了,不干出成绩能被提拔吗? 【解析】我们从小上学,学习科学文化知识,但是没有一门课程是教授人际关系的,恰恰中国又是个人情的社会。当普通人不断的对办事干活用心研究的时候,那些高人早就洞悉人性,当普通人还在抑郁不得志的时候,人家高人已经利用关系进入了快车道,气人不?愤怒不?埋怨社会,抱怨不公?这有用吗?这背后是什么职场逻辑?总有人认为服务领导过时了,干出成绩才能被提拔,其实这就是不了解人性,不懂关系的集中体现,因为普通人无法理解下面三个权谋逻辑: 1、没有服务,领导就不会熟悉你的能力 为什么很多人空有才华,却没有人知道?为什么到处都是怀才不遇?就是因为,...

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职场困惑:职场如何经营人际关系!

2021-10-20 Q帝 权谋分享

【困惑】老大,我想问下职场人际关系怎么经营,太强怕被人阴,太弱有会被欺负,不出业绩被领导干,太出业绩,领导也防备,周围的人嫉妒。 【解析】看似都是两难问题,无法解决,其实是思维走进死胡同,需要换个维度来思考问题。 1、人际关系经营的问题 很多人把学校的关系交往模式带入到了职场。觉得要帮助同学,维护好同学关系。毕竟日常和老师来往的少。其实在职场并不是如此。职场的核心关系是和领导的关系,本质是和权力的关系,只要把这个关系处理的好了,其他同事懂的人情世故的,会主动巴结你。不懂得权力关系的,背后诋毁你的,直接可以无视。所以,职场人际关系的经营,主要是经营权力关...

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职场困惑:关于工作的真相——不断的提升自己的身价!

2019-9-20 Q帝 权谋分享

【疑惑】老师“员工角度是,你给我多少钱,我干多少活,而老板的角度是,你干多少活,我给你多少钱。”这样的话对吗? 【解析】持有这个观点的双方,其实都陷入了二元对立的状态,其实,真正的职场高手是分工作情况处理的。 能够让自身增值的工作,要抢着干,不管给多少钱,因为没有能够在一个单位工作一辈子,所谓的工资都是一时的,而自己的身价是永恒的,不断地提升自己的身价,之后走到哪里,任何单位,人家看重的是你的身价,不是你曾经拿了多少钱。 而那些以牺牲自己的身体健康,或是无价值的重复性劳动,尽可能的远离,如果不能远离,也要想办法减少,不管你给多少钱,没人给你保证一辈子,给到了...

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职场最大的误区——靠实力吃饭!

2018-1-1 Q帝 权谋分享

有朋友给权谋网留言: “我觉得权谋太黑暗,其实真正有能力的人就会被发现,作者还沉浸在古代的官场厚黑之中,现代社会靠的是实力,而不是权术。” 不少人思维方式就是非此即彼,非黑即白,懂权术的人都是不没实力的,有实力的不屑于玩权术的。这是个极大的谬误,权谋网一直都强调“以技术立身,以权谋求发展。”二者相辅相成,缺一不可。很多人觉得,有实力就能够摆脱权术,依靠自身技术有尊严的活着,其实这都是相对的,我们分析下这个,靠实力吃饭的重大职场误区: 1、实力是不可替代的代名词 “老子靠实力少吃饭,看不惯那些狗屁领导,大不了换个工作”一个基层的人,一个刚大学毕业没几年的人,...

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公司职场政治的十大真相!

2015-8-3 Q帝 职场潜规则

在一向被视为商业第一的公司里,其实也有着激烈的政治斗争,我们称它的游戏规则为潜规则。根据权谋网研究分析众多职场权术高手的经验教训,总结出以下几条,供各位参考: 1.CEO就是公司的最大股东 公司以维护股东利益为最高原则,但是在公司谁能看见股东,股东的利益只有靠CEO的个人意志来体现。 具体说,董事长是股东大会选出来的,代表了大股东的利益。 但有时候总经理也是股东的代表,那么董事长和总经理哪个更有实权,就看各人的道行和历史背景了。 所以,各位,为了你自己的利益,你必须明白这一点,公司的老板就是公司代表,听老板的,就是为公司服务,千万不要想当然地为了公司利益,而与老板...

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权谋网:混职场必须知道的权术三个真相

2015-6-29 Q帝 权谋分享

职场的涉及到权力,职位和功劳的真相。不明白这些,就开始混职场,自己只能是做无用功。更有可能南辕北辙,苦逼一生。 我们看看宦经中给出的职场的真相是怎么说的: 1、官不依技也! 升官不是因为你的专业技术,不是你干了多少活。很多人在官场或是职场,都觉得自己能干, 自己比上司聪明,自己活干的多,就必须升职,其实这是对权力的无解。想拥有权力并不是你多能干,并不是需要你的技术,而是需要你的忠诚。你是不是听领导的话。因为权力本质就是对上级权力的代理,上级考虑的更多的是自己的权力稳定。权力稳定是上级提拔手下的核心出发点。所以这就是所想升迁并不是因为你技术好,而是你是不...

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初次工作你不能不知道的职场权谋术!

2015-1-22 Q帝 职场潜规则

很多刚大学毕业的朋友,初入职场,要么是没有完成角色的转变,觉得职场跟学校一样,领导就跟老师一样,会给你修改错误的机会,会悉心教你成长;要么是就把职场当成是赚钱的地方,给多少钱干多少活,把工资当成工作的唯一目标;要么是个性张扬,树敌过多,把同事潜在的都得罪完,自己处处受到掣肘。所以,你在初入职场的时候你必须知道你来职场你什么身份,什么角色,自己想得到什么? 所以你不得不明白更多的职场权谋术! 1、现在公司只是未来的职场跳板。 没有人能够在第一个公司待一辈子,一个人一生中至少要跳槽三次。所以你初来职场,现在的目标并不是工资,而是要为下一次更高平台的跳槽做准...

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