公司职场政治的十大真相!

2015-8-3 Q帝 职场潜规则

在一向被视为商业第一的公司里,其实也有着激烈的政治斗争,我们称它的游戏规则为潜规则。根据权谋网研究分析众多职场权术高手的经验教训,总结出以下几条,供各位参考: 1.CEO就是公司的最大股东 公司以维护股东利益为最高原则,但是在公司谁能看见股东,股东的利益只有靠CEO的个人意志来体现。 具体说,董事长是股东大会选出来的,代表了大股东的利益。 但有时候总经理也是股东的代表,那么董事长和总经理哪个更有实权,就看各人的道行和历史背景了。 所以,各位,为了你自己的利益,你必须明白这一点,公司的老板就是公司代表,听老板的,就是为公司服务,千万不要想当然地为了公司利益,而与老板...

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公司新战略在企业权术斗争的运用!

2015-5-19 Q帝 权谋分享

公司作为一个人聚合的组织,必然有利益的不平衡,而利益的不平衡就会有权力的斗争。公司权术斗争有如下四个方面: 一是将战略作为企业领导权力斗争的工具,企业领导要实施新的战略或者外聘咨询单位做战略咨询,不是为了战略而战略,而是为了排除异己,将副手清除出去。这在国有企业的一些企业较为明显,因为国有企业的领导都是正副手搭配制,一个正领导下面有几个副领导,正领导为了打压某个副手,可以假手战略咨询公司,通过新的战略进行组织调整或者将对手削权。 二是股东斗争产物。中国很多企业,特别是民营企业的股权是多元化的,在创业初期大家都是兄弟,等做大公司后开始“分蛋糕”。谁可以分到最多,大家都...

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公司职场政治根源

2015-1-11 职场扫地僧 职场潜规则

大侠说:“有人的地方就会有江湖”,先哲亚里士多德说“人是政治的动物”。这都说明了政治的不可回避。我一直试图远离斗争,远离派系,忽然发现自己一直生存在一种政治体系里面,就算你远离派系,那么你“远离派系”也是一种派系。如果一味认为自己可以“遗世独立”,那么从职场的角度来看,显然心智还没有成熟。 公司之于员工的目标是一元的,就是利润。对于个人来说的职场目标是多元的,有人要升职,有人要赚钱,有人需要成就感等等,这些个人目标统统可以归结为对公司资源的最大占有,以实现自己的价值。而个人目标与公司目标在一定程度上肯定是一致的,但某些时候却是不一致的,甚至是冲突的。职场政治可以说是公司中所有利益...

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