资治通鉴用人大智慧:“用人如器”——做领导,秘而不宣的阴暗用人思想!

2019-8-3 仇大律师 权谋分享

【出处】《资治通鉴》第192卷 唐纪8 【原文】上令封德彝举贤,久无所举。上诘之,对曰:“非不尽心,但于今未有奇才耳!”上曰:“君子用人如器,各取所长,古之致治者,岂借才于异代乎?正患己不能知,安可诬一世之人!”德彝惭而退。 【译文】太宗令封德彝荐举贤才,很长时间没有选荐一个人。太宗质问其原因,答道:“不是我不尽心竭力,而是现在没有奇才!”太宗说:“君子用人如用器物,各取其长处。古时候使国家达到大治的君主,难道是从别的时代去借人才的吗?正应当怪自己不能识别人才,怎么能诬蔑整个时代的人呢?”封德彝羞惭地退下。 【解析】任何领导的成功都是用人的成功,历史上...

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标签: 利益捆绑 用人如器 弱者代入

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权谋家的用人之道!

2018-12-18 仇大律师 权谋分享

自古以来,想成就大事业,莫不在得人上下工夫,只要得到了人才,野无遗贤,那么离事业的成功也就只是时间问题了。但是问题来了,究竟如何用人,成了重大的问题,各路高手都提到了。主要就是这三种: 1、用贤则治,不用则亡。 这是孟子提出的观点,几乎统治了主流的意识形态。就是贤人政治,用人,最最重要的就是品德,一个人的道德修养。历朝历代的统治者都鼓励好人当官,其目的是为了号召大家放弃手段,只要提高自己做好人好事的修为,即可。这其实用人领域的愚民宣传。领导层是说而不用的。 2、用人如器,各取所长。 真正的政治家用人,不是使用贤人的,而是采用的唐太宗李世民的观点“...

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