2019-8-3 Q帝
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【出处】《资治通鉴》第192卷 唐纪8
【原文】上令封德彝举贤，久无所举。上诘之，对曰：“非不尽心，但于今未有奇才耳！”上曰：“君子用人如器，各取所长，古之致治者，岂借才于异代乎？正患己不能知，安可诬一世之人！”德彝惭而退。
【译文】太宗令封德彝荐举贤才，很长时间没有选荐一个人。太宗质问其原因，答道：“不是我不尽心竭力，而是现在没有奇才！”太宗说：“君子用人如用器物，各取其长处。古时候使国家达到大治的君主，难道是从别的时代去借人才的吗？正应当怪自己不能识别人才，怎么能诬蔑整个时代的人呢？”封德彝羞惭地退下。
【解析】任何领导的成功都是用人的成功，历史上...
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标签: 利益捆绑 用人如器 弱者代入
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2018-12-18 Q帝
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自古以来，想成就大事业，莫不在得人上下工夫，只要得到了人才，野无遗贤，那么离事业的成功也就只是时间问题了。但是问题来了，究竟如何用人，成了重大的问题，各路高手都提到了。主要就是这三种：
1、用贤则治，不用则亡。
这是孟子提出的观点，几乎统治了主流的意识形态。就是贤人政治，用人，最最重要的就是品德，一个人的道德修养。历朝历代的统治者都鼓励好人当官，其目的是为了号召大家放弃手段，只要提高自己做好人好事的修为，即可。这其实用人领域的愚民宣传。领导层是说而不用的。
2、用人如器，各取所长。
真正的政治家用人，不是使用贤人的，而是采用的唐太宗李世民的观点“...
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标签: 权谋家如何用人 动态用人 用人如器
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