2019-9-26 Q帝
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【出处】《资治通鉴》第138卷 齐纪4
【原文】魏主使录尚书事广陵王羽持节安抚六镇，发其突骑。丁亥，魏主辞永固陵；已丑，发平城，南伐，步骑三十余万；使太尉丕与广陵王羽留守平城，并加使持节。羽曰：“太尉宜专节度，臣正可为副。”魏主曰：“老者之智，少者之决，汝无辞也。”以河南王斡为车骑大将军、都督关右诸军事，又以司空穆亮、安南将军卢渊、平南将军薛胤皆为斡副，众合七万出子午谷。胤，辩之曾孙也。
【译文】孝文帝派录尚书事、广陵王拓跋羽，手持皇帝的符节前去安抚六镇，并征调六镇的突击骑兵。丁亥（初九），孝文帝叩别永固陵。已丑（十一日），孝文帝亲自率领三十多万步、骑兵，从平城出发...
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2017-4-4 Q帝
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【提问】请教权谋网一个问题，如遇到单位里有善于煽风点火、故意挑起下属间的争端以谋求自身权利控制的领导，下属应如何破解。如上司不能营造健康的政治生态和工作环境，下属如何在这种情形中既能做好本职工作为公司尽职尽责又能避免卷入上司营造的纷争当中？
【回答】这个问题极具代表性，因为这是职场斗争的政治常态。
1、但凡有点权术思想的领导，都会持术不持信。
职场中，领导不管你下属，如何的听话，这对他而言，都不会有安全感。因为他不能把管理建立在对一个人的信任上，因为人都是会变的，一旦变化，领导自己很难应对。所以，没有制衡，自身就没有权力。任何一个领导都会想方设法的让下...
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