职场困惑:只有三种情况才会提拔优秀人才

2021-10-18 Q帝 权谋分享

【困惑】老师,领导为什么都喜欢用平庸之辈,做领导的就驾驭不了优秀人才? 【解析】为什么领导都不喜欢提拔优秀的人呢,一来怕被取而代之,二来人才大多注意很大,会不服从管理,最后就是,提拔认为是自己该得的,不会感恩。所以,基本上,领导都想提拔平庸的,这样的人都听话,感恩,也不会小看领导。但是万事都有例外,只有三种情况,领导是要使用人才的: 1、困难阶段 来俊臣说过,“乱使用能,平则去患。”无论是组织困难,还是工作困难,平庸人才是解决不了问题的时候,如果无法外包处理,这时候为了应对危机,必须启用人才,因为“皮之不存,毛将焉附?”大是大非面前,必须启用人才,等过...

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标签: 驾驭优秀人才 使用优秀人才

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