职场攻略:如何处理打自己小报告的人!

2018-10-15 Q帝 权谋分享

【求助】遇到一个喜欢打小报告的人,他和我平级,偏偏领导非常信任他,如何处理? 【解答】这是个非常常见的职场问题,说大不大,说小不小。说大不大,是因为,领导不会因为小报告而有什么大的动作。说小不小,是这样的事,天天让自己恶心。不过,权谋家通常的策略就是,以其人之道,还置其身!他做小人你何必做君子,而自困手脚?通常而言三大招数! 1、上策,取得领导信任 为什么领导会相信别人对你的小报告呢?这说明,你和领导之间沟通有隔阂,你的言行领导并不太清楚,你缺乏主动请示汇报的工作,导致领导对你缺乏信任,从而让小人有机可乘。面对小人,只有通过自己取得领导的信任,才能避免...

阅读全文>>

标签: 领导信任 小报告 对手把柄

评论(0) 浏览(6715)

欲做事,先谋权:很多人怀才不遇的根源找到了!

2017-9-2 Q帝 权谋分享

不少人在职场,觉得空有一身抱负而无从施展,这些人历朝历代无不感叹“千里马常有,而伯乐不常有”。包括孔子在内,都是一身奔波,无人重用,遗憾的归老田园。究其原因,是因为他们不知道,想做事,先谋权,这个简单的道理,权谋网总结历史发现,想做事,其实是要走三步的: 1、谋权 俗话说,不在其位不谋其政。一个人想做事,必须首先谋取权力,拥有了权力才能够名正言顺的做事情。很多人,不知道第一步要先取得领导信任,如果一开始就自以为是的做事,把领导的信任放在第二位,或是无所谓的位置,你做的越多事情,领导越是不信任,越是防着你。 2、聚人 拥有权力之后,不代表就能够顺利...

阅读全文>>

标签: 权谋步骤 成功步骤 领导信任

评论(0) 浏览(8152)


Powered by mou5.com sitemap