职场攻略：如何处理打自己小报告的人！

2018-10-15 Q帝 权谋分享

【求助】遇到一个喜欢打小报告的人，他和我平级，偏偏领导非常信任他，如何处理？ 【解答】这是个非常常见的职场问题，说大不大，说小不小。说大不大，是因为，领导不会因为小报告而有什么大的动作。说小不小，是这样的事，天天让自己恶心。不过，权谋家通常的策略就是，以其人之道，还置其身！他做小人你何必做君子，而自困手脚？通常而言三大招数！ 1、上策，取得领导信任 为什么领导会相信别人对你的小报告呢？这说明，你和领导之间沟通有隔阂，你的言行领导并不太清楚，你缺乏主动请示汇报的工作，导致领导对你缺乏信任，从而让小人有机可乘。面对小人，只有通过自己取得领导的信任，才能避免...

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标签: 领导信任 小报告 对手把柄

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