权谋家人生智慧:使功不如使过,领导背后的算法!

2022-8-8 Q帝 权谋分享

但凡稍微学过点管理的,奖罚分明,貌似都是必须的要遵守的天则,挥泪斩马谡,大义灭亲,无不是此类的标杆。而实际的管理中并非如此,因为管理的目标不一样,手段就不一样,立威阶段,或是立信阶段,就必须这么做,但是为了收服人,控制人,就不是如此了,使功不如使过。因为这背后有三个权谋原因: 1、施恩征服,有能力的下属,通过过错才能收服。 有点才华的人,骨子里都心高气傲,内心其实并不把领导放在眼里。所以想使用这类下属,就必须让他犯错,才能够收服使用。所以,一开始就不能给他能够出彩的工作机会,这样会更加激发他的野心,从而难以控制,所以,要针对其人性的弱点,故意放纵,出现差错之后,放任...

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标签: 投名状 错误甩锅 把柄控制

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