职场困惑:为什么35岁之后,人与人之间的差距会越来越大!

2022-1-20 Q帝 权谋分享

【困惑】30岁之前我们的差距都不大,不管是收入也好,地位也好,但是一旦到了35岁,人与人之间差距越来越大,甚至拉到10倍20倍,这究竟是为什么?看了很多观点,众说纷纭,第一次给权谋网留言,希望能够解惑! 【解析】这的确是目前特别火的话题,为什么学校出来之后,大家看着就都差不多,但是十年之后,天差地别?主要原因是三点: 1、起点不一样 从学校走向社会,表面是一样的,都是从零开始,其实不是,从出生的那一刻起,每个人都拥有了不同的社会资源。不同的家庭,带给孩子的起点是不一样的。最简单的,人家家里可以拿出钱给买房,而你只能租房子。拿出工资的三分之一租房子,手里钱积攒...

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职场困惑:老板用金钱激励下属,其实最差的手段!

2020-10-28 Q帝 权谋分享

【困惑】老师,我跟着你初学权谋,有个问题一直不明白,做领导就必须阴狠嘛?对员工多发点工资和关爱,员工不是更有归属感,更有战斗力吗? 【解析】阴狠和友善都是手段,权谋家并不是单一的手段来管理组织的。任何的单一手段会被人所预测,从而被人在必经之路,上设陷阱。你有这样的疑问很正常,我们分析下你就明白了: 1、弱者带入,不去学习权力为什么这么做 一看到老板或是上司的手段,立即就自行带入员工或是受害者的角度,爆发情绪,为什么大多数人,潜意识都会这么做呢?因为大家从来就没有站在权力角度或是管理阶层来思考过问题,就是个底层的思维逻辑和脑袋,拥有这样的弱者价值观,并且不自知...

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职场困惑:看不惯职场的上的尔虞我诈怎么办?

2020-8-23 Q帝 权谋分享

【困惑】老师,我看不惯职场上那些拍马屁,打小报告,阿谀逢迎,嫉贤妒能,尔虞我诈的这些现象怎么办?现在又和领导闹翻,已经换了多家公司,是不是还要辞职,迷茫了。 【回答】没事,你还年轻,继续辞职,等你到了30岁,同龄人都升职加薪了,你还在底层跳来跳去,到那时候,你就会明白,社会不会主动适应你,而是要你来适应社会的。别认为我说话难听,你所谓的坚持和抗争,对这个社会毫无意义。不会游泳,换个泳池,你还是不会!因为你要考虑下面三点: 1、这种状况,有没有改变的可能性? 天下乌鸦一般黑,这种现象,尤其是中小型公司,非常的普遍。不要被自己所看到的什么媒体宣传的公司所迷惑,什...

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