读管子学权谋:奖赏的内在规律和方法!

2017-1-20 Q帝 权谋分享

【出处】《管子》侈靡篇 【原文】故一为赏,再为常,三为固然。其小行之则俗也,久之则礼义。故无使下当,上必行之,然后移! 【译文】赏赐这件事情的原理就是,一次为赏。第二次就习以为常。第三次就理所当然了。经常性的奖励就成了惯例。时间长了,就成了可预期的规矩了。所以,要奖赏的话,不能让下面的人感觉到理所当然,如果必须奖励的话,就要不断的变换方法。 【解析】奖罚一直被当成权之二柄。运用好二柄是作为领导的最重要的手段。现在企业管理都在讲激励,无论写多长的书,其实都没有超出管子的论述! 1、故一为赏,再为常,三为固然。 这简单的十一个字,...

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斗志决心是被逼出来的——至死地于后生的权谋激励

2015-6-5 Q帝 权谋分享

《通鉴》记载:“袁尚的援军到达以后,曹军将领们都认为:‘这是思归之军,人人都将拼死作战,不如先避开。’曹操说:‘袁尚如果从大路来,应当避开;如果沿着西山来,则将被我们击败。’”这是因为,袁尚从大路来,就有战死的决心,而从西山来,就能依山势可进可退,士卒就有保命的愿望。曹操的聪明,不仅知道避开敌方的“决心”,更知道这种“决心”赖以存在的现实基础。 人的动力或决心,来自于强烈的心理欲念,而欲念则是由本能、个性和情势激发的。所以,这完全可以称之为人的行为动力系统。由此让我们联想到,人的这种行为动力在中国社会中,常常无法遇到,如曹操所说的 “大路”或“西山”那样单纯而客观的情势。 ...

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