2016-10-18 Q帝
权谋分享
组织内部的权力斗争不管你喜欢不喜欢，都会出现在你的身边，因为权力内斗，一直之一种组织常态，封闭的环境内，资源就这么多，不斗争，为什么这些利益会到你的碗里来呢？但是斗争是有技巧的，盲目的开炮，只会让你的出师未捷身先死，所以选择斗争的时机很重要，通常来说攻击有这三个契机：
1、无知
无知，就是让你没机会知道。调虎离山，一直都是职场常用的攻击战术。一旦把你调离了权力核心。那么对你的谗言就是蜂拥而至。现实中常用的手法，就是趁着你出差期间，趁着你生病期间，趁着你没参加某次会议的期间，一旦你和领导之间有一段长时间的梳理。那么攻击的机会就被别人利用了。
2、无暇
...
阅读全文>>
标签: 权谋斗争 权谋契机 权谋招数
评论(0)
浏览(6523)
2016-10-17 Q帝
权谋分享
作为领导，如何批评人，是个大的艺术，尤其是下属的势力很大的时候，你不批评他，他一直在做错，但是你直接批评，有可能过激反应，或是引发连锁反应，对自己不利。所以，如果批评且还能够不引起反感，这时候，就需要采用权谋手腕。这个技巧在职场和官场，都很有用。
1、模糊暗示法
直接点名批评，会引发被批评人的反感，觉得是不给自己面子，下不来台。轻则消极对抗，重者过火反击。所以，这时候，就需要一人生病全员吃药。把个人问题，变成组织问题。集体纠偏。然后重点暗示说“据说”你这边情况有点严重。不温不火，又暗示到位。
2、旁敲侧击法
有些情况特殊。这就需要借题发挥...
阅读全文>>
标签: 权谋手腕 权谋招数 权谋批评
评论(0)
浏览(6684)
