职场困惑:领导需求的三大价值,很多人都混为一谈,混沌中成了职场的无头苍蝇

2024-6-6 Q帝 权谋分享

【困惑】老大 有个权谋问题请教您,比较初级但我也确实没太理解,就是信任关系与能力价值的关系。 如果只是作为工具干活,那么只要听话就行了,但是要是提供权力价值或利益价值,如告密或输送资源,就得有一定的信任关系才行,否则说不定反而被领导所猜忌,甚至给你卖了。 但同时,如果没有更深的价值提供,又无法与领导建立更为深入的信任关系。如有人就十分顺从领导工作安排,最后就成了老黄牛。 所以,该如何判断信任到了哪个阶段,提供各种价值?或是自己是否应当主动进挪,提供更大的价值,建立更深的关系。 【解析】这个问题的主要症结所在是基础知识不牢,所有的权谋概念似是而非,还混为一谈。可能这不是个例,需要给弟...

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标签: 情绪价值 工具价值 权力价值

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职场困惑:跑关系,其实就这点门道!

2021-2-5 Q帝 权谋分享

【困惑】老大,听了咱们权谋课也觉得关系很重要,自己也不认识谁,也没有多少钱,该如何下手啊? 【解析】走出校园之后,跑关系可以说是社会基本功。但是很多人对如何跑关系却是一头雾水:有的人认为很简单,不就是请客送礼吗?其实很多人真正实战了,就知道最难的是送不出去。有的人认为很复杂,觉得自己没有那么多钱,也不认识各种关系,无从下手,其实这都是错的。其实跑关系说来说去就是下面三点:  1、熟悉自身资源很多人认为资源就是钱,其实这样就禁锢了自己的思维,资源就是可供自己拿出来交换的所有东西。比如美色,比如服务,比如特殊技能,再比如忠心。例如红楼梦里穷人刘姥姥,除了带土特...

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标签: 跑关系 情绪价值 情报价值

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