职场困惑:领导需求的三大价值,很多人都混为一谈,混沌中成了职场的无头苍蝇

2024-6-6 Q帝 权谋分享

【困惑】老大 有个权谋问题请教您,比较初级但我也确实没太理解,就是信任关系与能力价值的关系。 如果只是作为工具干活,那么只要听话就行了,但是要是提供权力价值或利益价值,如告密或输送资源,就得有一定的信任关系才行,否则说不定反而被领导所猜忌,甚至给你卖了。 但同时,如果没有更深的价值提供,又无法与领导建立更为深入的信任关系。如有人就十分顺从领导工作安排,最后就成了老黄牛。 所以,该如何判断信任到了哪个阶段,提供各种价值?或是自己是否应当主动进挪,提供更大的价值,建立更深的关系。 【解析】这个问题的主要症结所在是基础知识不牢,所有的权谋概念似是而非,还混为一谈。可能这不是个例,需要给弟...

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标签: 情绪价值 工具价值 权力价值

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