职场解惑:正副领导内斗,该如何站队?

2017-9-7 Q帝 权谋分享

【求助】q帝,如果国企部门正副职大领导内斗,相隔几级的小职员被当众要求站队,应该从哪些因素出发考虑问题,副职分管所在部门。 【解答】职场内斗,非常普遍,直接的利益冲突,大多是私下的暗斗,表面都是笑面虎,但是这种让当众表态的事情却不多见,下属这种左右为难的公开环境下,逃避或是骑墙的策略就不能使用了,只能做出选择。不过凡事都会有解决的方案,权谋网从两大方面来分析这问题: 一、价值观方面:权谋理论对两害相权的选择 1、两害相权取其轻 这是最经典的理论,就是左右都是坏处,那就取对自己伤害最小的。这就是整体的去计算自己的损失,哪个让自己最轻。面子啊...

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标签: 职场站队 如何站队 领导内斗

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弱者起步只能从依附开始

2015-12-30 Q帝 权谋分享

弱者是资源,金钱,关系,都不足的综合。作为一个弱者想崛起,最快的办法并不是走独立发展的道路,这个太难,太慢,效率低下,成就底下,但是如果走站队啊,合作啊,结盟啊,等借势的道路,能够把自己捆到火箭上,快速的成就起来。 我们需要选择一个势力来依附。 经过汉谋书院的研究,选择依附对象有这么三个标准: 1、依附的代价。选择自己投入少的。 依附是要付出代价的,这个是自己能够牺牲多少代价。你对你的依附对象付出的越多,你的依附代价就越大。所以选择依附对象的时候,尽可能的找到需要付出代价少的,水浒梁山对林冲的而言,其依附的代价就是投名状,杀人一个。要明白你的老大让你付出什么...

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标签: 依附的标准 如何站队

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