2021-4-16 Q帝
权谋分享
【困惑】老师，刚进咱们的培训群，为什么你一再强调，权谋的学习，需要价值观的熏陶呢？
【解析】可以说熏陶是古代人文教育的一个重要学习方法，随着现在学校以科学技术的学习为中心之后，熏陶的方法就退出了舞台。但是，想在人文上有突破，就必须熏陶，很多人学习权谋多年，一直摸不到门径，就是没有经过熏陶，把自己的学习重点放在了技巧的学习上，而忽视了思维本身的训练。因为这背后是价值观排序的问题：
1、价值观念
每个人都有不同的需求，于是追求的方向就会不一样。比如情感需求，道德要求，法律规定，物质满足。每个人为了维护自身的需求，往往会把这种观点传递周围的人。父母自然是对孩子强调孝道的，这样...
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标签: 价值排序 价值干扰 价值稳固
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2019-11-26 Q帝
权谋分享
每天都要工作，我们要处理的事情很多，所以，要有优先级，市面上很多书籍都是按照轻重缓急来处理事情的，但是所谓的轻重缓急很多人却理解不同，但是权谋家不是按照事情本身来处理的，而是按照上级领导心里的重要性来安排自己的工作的。领导心里对事情的重要性，就是领导心里的价值排序：
1、权力利益
无论是官场还是职场，作为领导其最根本的利益所在就是权力利益，如何的谋权，如何的固权，如何用权，所以作为下级，任何时候都要把领导的权力利益排在第一位，为他谋权，提供情报，为他的固权，排除异己，为他的用权，积极执行。任何事情，都要从领导的权力利益下手。这才能获取权力的信赖。无论这个事情，客观上...
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标签: 价值排序 领导心思 权力利益
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2017-12-8 Q帝
权谋分享
职场是个利益集中博弈的地方，每天都会出现很多问题，进退两难不知道如何决策的时候很多，究其根本原因就是自己的职场价值观不清晰，职场高手，通常决策时是通过下面三个基点做出决策指引的：
1、自保
知人知面不知心，人心隔肚皮，你不知道这个事情背后是个什么样的算计，所以，自己要不要做某件事，一定要自保排在第一位，确保自己不出问题，任何的潜在问题都不能有。因为一旦出事，没人替你承担。自己做事一定要按规定办，没有规定请示领导签字办，再不济在自己权限内办。
2、顺权
组织利益和领导利益很多时候并不一致，尤其上司也是高级打工者的时候，这种矛盾更多。在领导的...
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标签: 价值排序 职场价值观 职场决策
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2016-8-22 Q帝
权谋分享
【出处】《礼记 檀弓下》
【原文】齐大饥，黔敖为食于路，以待饿者而食之。有饿者蒙袂辑屦，贸贸然来。黔敖左奉食，右执饮，曰：“嗟！来食。”扬其目而视之，曰：“予唯不食嗟来之食，以至于斯也。”从而谢焉；终不食而死。曾子闻之曰：“微与？其嗟也可去，其谢也可食。”
【译文】齐国发生了一次严重的饥荒。有一位名叫黔敖的贵族奴隶主在大路旁摆上一些食物，等着饿肚子的穷人经过，施舍给他们。一个饿得不成样子的人用袖子遮着脸，拖着一双破鞋子，摇摇晃晃地走过，黔敖看到后，便左手拿起食物，右手端起汤，傲慢地吆喝道：“喂!来吃吧!”那个饿汉抬起头轻蔑地瞪了他一眼，说道：“我就是因为不吃这种‘嗟来之...
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标签: 权力饥饿 跪来之权 价值排序
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