领导越级管理，下级该怎么？

2018-12-23 Q帝 权谋分享

领导越级管理，这个在中国职场最为常见，西方化思维的人，会对此深恶痛绝，不过国情使然还是要具体事务，具体分析： 1、时间紧迫性 如果上级领导发现问题，立即当场作出处理，这时候，作为下属，啥话不说，立即执行。执行完毕之后，汇报给主管上司。如果上级非当场作出立即执行的指令，收到指示后，第一时间交由上级主管，听从上级主管的指示，有他来协调。其目的就是现场，谁官大听谁的。事后，谁主管听谁的。目的都是为了维护权力的威严。否则，现场对抗，指出需要先汇报自己的主管上级，这会让这个越级指挥的领导感觉到自己被架空，无法指挥下级，你们成了小团体。如果非紧迫性的事情，没有汇报给主管上级，会被认为自己抱了新...

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标签: 越级指挥 权力对立 事物对立

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