2015-12-5 Q帝
权谋分享
每个人都有自己的坎，宗教称之为度劫。权谋家和任何一个成功的人一样，都会面对自己的内心的挣扎。但是能够过去了的，能把这几个坎踩在脚下的，你会收获巨大的成功，如果过不去，将会万劫不复。因为，权谋本身就没有回头路。
1、自我的尊严坎。
从小我们就被教育，做人要有尊严，有气节，不能为五斗米折腰，宁折勿弯。要留取丹心照汗青。一个个热血男人，跃然纸上。但是长大后才会明白，真正的英雄不是敢于为理想而死，而是为了理想可以屈辱的活着。忍辱负重真男儿。项羽就是过不了自己的尊严关，自刎乌江。
陈余落寞的时候，被一城门小吏殴打，张耳就告诫他，要忍住。韩信胯下之辱，被其俯身匍匐而过。...
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标签: 权谋家 权谋家门槛
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2015-12-4 Q帝
权谋分享
很多访问权谋网或是汉谋书院的朋友，都是在现实中遭受过别人算计，或是被人伤害很是无助的，或是先快速提升无法找到门径的朋友。大家都有一个共同的愿望就是如何快速的学会权术，并运用到实际的工作生活中去。如何才能快速的提高自己的权术水平呢？
经过长期的权术培训总结和权谋交流思考，我得出如下结论：
1、选择一本权谋经典深研突破。
少则得，多则惑。精通一本权谋经典几乎上就能触类旁通，无论是你深入的研究鬼谷子还是罗织经，还是长短经，或是史记，资治通鉴，都能达到快速掌握经典的目的。不过我现在对于初学者推荐，避免太过理论的，长度又合适的，还有就是丰富的，更多人熟悉能便于互相交流...
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标签: 快速学习权术的方法 心理揣摩 事情预测
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2015-12-3 Q帝
权谋分享
汉谋书院今晚发起了一个讨论关于治乱主因的讨论。让我受益匪浅。一个组织的稳定和混乱，经过深入的思考，终于找到了最终的治乱根源。
这里面有重要的三点：资源稳定，利益分配者，分配规则这三点任何一点的变化都会引起混乱。
汉末三国时期的混乱给我们提供了极好的范本。
1、可分配资源的变动是混论的开始！
资源的减损会引发基层的混乱。一开始大汉还能够好好地维持稳定。但是连年的灾荒。让收入急剧的减少，而分配规则没变，照样征税，统治层的分配者，也没有多大变化，还是鱼肉人民。资源的减少，让下层的人的人开始不稳定。这时候就开始动乱，要求改变分配规则，少征税，基层要求利益稳定。这个改变分...
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标签: 权术揭秘 组织混乱
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2015-12-2 Q帝
权谋分享
一个人想成功的获取到自己需要的资源，无非有这么几个办法，一个就是资源转移，一个就是资源增值，一个是资源控制。而权谋家对资源增值的兴趣不大。而是关注与资源的转移和控制。
其实控制也是为了转移做准备的。本质上，权谋家的工作就是资源转移的工作。也就是掏空一个组织的工作。让资源合理合法的转移到自己的手上来。
汉谋书院研究鬼谷子的时候指出，掏空一个组织的办法就是两个，一个是拉出去单干，一个是取而代之。
一、拉出去单干，认为有两个办法。
1、一个是拓展新业务，新市场，新地盘上的独立。
秦朝末年，陈胜的手下武臣利用自己拓展河北地区的时候，在新地盘上...
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标签: 掏空组织 掏空公司 掏空手腕
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2015-12-2 Q帝
职场潜规则
每个人一辈子都不可能不换工作。马云说过，要么钱没给够，要么不开心。其实这是老板的认识，但是这两个利用，却不能说出口，尽管大家都知道，但是你说出来，钱不够，大家会认为你的事业心是打折扣的。
具体说起来，有四大理由，跳槽时时不能说的。
1、工资低
因为工资低跳槽，这是众所周知的理由，但是真的我们拿到台面上，其实很难启齿，毕竟我们是一个不善于谈利益的社会，每个人都是有自己的欲望的，但是你是不是把自己的欲望放在自己的事业心之后，这是看你是不是一个目光长远不远的问题，每个老板都有缺钱的时候，你只为钱，难免他会认为你很难在困难的时候风雨同舟。
2、工作累
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标签: 跳槽的理由 辞职的理由
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2015-12-1 龙韬天下
权谋分享
昨天汉谋书院内部讨论了抵巇篇的最后一节，指出了掏空一个组织的两种玩法：要么拉出去单干，要么取而代之。这两种都有一个共同之处，抓住矛盾，内部捞资源，外部捞利益，发展壮大自己的实力，特别是培养自己的嫡系。结合之前汉谋书院知识，可以总结成三种创业模式：
1、白手起家式
这是一种赤手空拳式的打江山，创业过程及其艰苦，比如刘邦刘备，从零到一，从无到有，这种创业模式更适合于天下刚大乱时，还没有稳定的格局，机会比较多，按照现在经济格局来说，行业比较模糊，还没有明确的规则，比如，俞敏洪建立新东方，马云建立阿里巴巴，都是在时代背景下，...
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2015-12-1 Q帝
权谋分享
在职场能不能成为领导的心腹，意味着能不能得到更多的资源和机会。所以成为领导的心腹是你成功的前提。而能不能成为领导的心腹，首先要学会服务自己的领导。
我们如何服务自己的领导，这对很多人看似简单，但是确实极端复杂的，就是因为我们讲究人人平等的社会，一个靠本事吃饭的社会，觉得给比人服务是有极大的心理障碍的。但是你要记住，能够服务好领导，这是你升职加薪的前提。经过汉谋书院多年的经化总结，我们发现，服务领导有这么三大原则。
1。明确的上下级意识。
现在很多人没有出生在等级社会，觉得等级不存在了。其实这个想法害了很多人，其实每个上级都喜欢有一个懂得自己身份的手下，我们脑...
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标签: 服务领导 上下级意识
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2015-12-1 Q帝
权谋分享
经过长时间的权谋研究，发现，尽管学习运用权谋的人很多，但是各自的侧重点是不同的。
1、权术家的权谋要点是：矛盾
权术家最喜欢的就是混乱，利用混乱的局面，制造矛盾，激化矛盾，利用矛盾，可以说，混乱就是无秩序，就是矛盾错综复杂。权术家喜欢混乱的环境，喜欢矛盾的工具。乱世出英雄，说的就是如此，所以说，权术家都是驾驭矛盾的高手。
2、政治家的权谋要点是：制衡
搞政治的人，其实最大的心理就是多疑，每天都在怀疑可能的危险，因为屁股下的位置，很多人都在觊觎。所以，必须把政治稳定当成自己的首要政治目标，而稳定的前提就是稳定，一个稳定的组织结构，一个稳定的人员制衡...
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标签: 权谋要点 顺听 制衡 击虚
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