韩非子权谋研究——领导人的五大致命错误《十过篇》

2015-4-23 Q帝 权谋分享

韩非子的权谋术本质就是帝王术，就是教一个领导是如何管理和统治的，这个对我们理解领导的心，以及我们自己去领导自己的组织都很重要。《十过篇》讲的是作为领导犯的致命的错误。 之所以韩非子把这十大过错列出来，就是因为这些致命错误，一旦发生，后患无穷。 因为韩非子讲的故事已经很遥远了，但是这些错误的内涵应该是不会变的，我经过不断地研究，我发现这十过其实写的是五个方面的内容。 1、眼光格局错误。 做领导最重要的能不能成功就是自己的眼光和格局的问题。一旦自己的为了眼前的利益牺牲了长远的利益，为了自己狭小的格局放弃了整体的战略，那么这样的错误就是致命的。战略失败...

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兵谋高手韩信不懂职场政治！

2015-4-22 Q帝 权谋分享

韩信是汉朝开国的著名将星，开朝三元老，但是没几年就死于妇人之手，多少年的积累，转瞬间灰飞烟灭，究其原因，就是因为，韩信并不懂政治。军事家，但不是政治家。 1、不懂进退。 开国后，刘邦论功行赏，张良，拒绝了大的封赏，只要了当初和刘邦见面的地方的作为封地，对刘邦有感恩之心。陈平也是推却自己的封赏，让转给自己的介绍人，魏无知。这些知道进退的人，恰恰都活的很好。而韩信，功高震主，随时都可能造反，谁能够安心放至在外。不值进退的人，也就不能够保持尊荣。 2、不懂韬晦。 韩信早年能够有胯下之辱而不奋起，说明韬晦能力，但是成功后，却忘记了原来的手段，被降低为淮阴...

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权谋高人刘邦能够称帝的三大智慧

2015-4-21 Q帝 权谋分享

从一个小小的亭长到最后建立了延续400年的大汉江山，刘邦尽管不学无术，但是却拥有极高的权谋天分。如下的三种权谋手段集中的代表了刘邦的智慧。 1、用人方面 熟话说闻道有先后，术业有专攻。刘邦心里知道自己一个人的能力和智慧有限，他自知没有张良运筹帷幄的能力，不及萧何安抚百姓的策略，不比韩信百战百胜的用兵之道，但他却有一种能力，那就是把这三位英雄豪杰能够都委以任用，除此之外，刘邦生为平民，所以其对于人才的身份是高是低，家庭是富是穷，都不会在乎，即使对方曾经是自己的敌人，如今投奔自己，一样都会平等对待。所以跟着他的人愿意效忠于他，也因为了如此，他才能够胜于项羽，早日为王。 ...

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曹操权谋 ——错杀杨松让统一无望

2015-4-20 Q帝 权谋分享

读《三国演义》至67回。看到曹操为了攻取汉中，那钱收买了张鲁的近臣杨松。杨松离间了庞德，然后又断了张鲁的后路，逼迫其投降，这对曹操收复汉中居功甚伟，但是，城破后，曹操却以卖主求荣杀了杨松。 这个杀杨松，后果太差了，直接导致了曹操统一三国无望。 有这么几点原因， 1、杨松是有功之臣，属于人才。 尽管他贪财，但是这不能掩盖杨松的说服能力了得。能够把张鲁摸得那么透彻，本质还是对人性的深刻了解。张鲁能那么信任他，也间接说明，他很多计策都是对的。这是一个有能力的人。这个直接的结果就是一个顶级的谋士流失了。郭嘉不贪财还是许攸不贪财？陈平也是，关键不在于贪财，...

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【精华转帖】宋代权力制衡之道：多重监察制度

2015-4-19 Q帝 权谋文摘

宋代完备的官场制衡机制，使五代以来“朝纲混乱，武将乱权”的传统被迫终止。 　　大宋朝的开国皇帝赵匡胤是马背上夺取的天下，靠一个“陈桥兵变”摘走了后周小皇帝的皇冠，这个以武力和玩弄权术起家的能人一上台，便马上充分暴露了对武将的不信任和对权力失衡的无法容忍。不单是反感而已，赵匡胤连同他的后代们一起建立起皇朝时代堪称最为完备的官场制衡机制，使五代以来“朝纲混乱、武将乱权”的传统止于宋。 　　不再独大的丞相 　　赵匡胤夺取天下后做了一件著名的事情。公元964年，一次性罢免了同为后周旧臣的三个丞相范质、王溥、魏仁浦，以谋士赵普为“同中书门下平章事”，完成了从后周...

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权谋术的哲学基础是人性本恶！

2015-4-18 Q帝 权谋分享

荀子作为权谋大师把自己隐藏的很深。任何一个人如果以权谋外示的话，都会被人所防备，自己的学问和人品也就会被人多质疑。而荀子却把自己确是以儒家而作为外衣的。荀子对人性本恶的认识，所以才带出来了两个威武的法权谋家，韩非子和李斯。所有的权谋家都应该用很好的外衣把自己给隐藏起来，事以密成。 鲁迅说过，都是以最坏的恶意来推测中国人，其实就是人性本恶的世界观。不把别人都当成好人，自己才能最大限度的收到保护。首先把人都当成恶人，自己才不会吃亏。自己才不会轻信。孙膑才不至于被庞涓所陷害。韩非子也不会被逼死狱中。 面对人性本恶，我们作为权谋家，从中要看到三点。 1、人性本恶出小...

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如何正确的跳槽？三国里的投降研究！

2015-4-17 Q帝 权谋分享

三国里大量的投降故事，有的人战败投降，成了新主子的好员工，有的提前投降，成了新主子的卧底。有的积极主动投降而受到新主子的猜疑。三国里大量的投降故事，让权谋网不能不关注到这一点，经过反复的对比研究，发现了正确的投降规律！ 1、要有个投降理由。 如果老主子没有对你做过什么，就主动投降，那么下一个主子绝对会对你的忠诚度怀疑。因为理念不合，或是不被重用，或是被小人离间等等，有了好的理由，就会被后面的主子接受，而且能够摆脱不忠的道德枷锁。 2、要带有筹码投降。 无论是你有一定兵力，还是有相当的能力，或是能够替新主公解决特定问题，这个都会让新主公乐于接受。因...

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贾诩的职场谋略！

2015-4-16 Q帝 权谋分享

贾诩在三国演义里并不出众，但是贾诩这个人在真实的三国里确是一个职场的大赢家。自己利用机会，崛起在汉末乱世，最终家族在曹魏和东晋都有极大的保全，自己也活到七十多岁。在曹操这么多疑的大老板眼里也没有遭到怀疑，难能可贵。 我们坐下来分析下贾诩的职场谋略。 1、择主而事。 每个人的职场都面临择主，尤其是乱世，老板那么多，选择谁。 贾诩选择了刘秀和最终选择了曹操。这个给我们的其实就是，我们要么选择一个能够发挥我么自己才华的老板，刘秀就是对贾诩言听计从。最大程度的成就了贾诩的智谋。 而最终选择曹操，是为自己最长远的考虑，谁能够最终成功。要选择一个...

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孙子兵法的权术思想再研究！

2015-4-15 Q帝 权谋分享

孙子兵法是任何学问不能不借鉴的经典著作。所以我们研究权术需要不断的去吸取其中伟大的营养。 1、不要随便以真示人。 无论是对敌人还是对手下，都不能把自己的想法做法透漏出去，自己成为透明人，没有了神秘感，非但丧失了权威，而且会让人家找出空挡，摸清楚自己的规律。示敌以伪，才是我们权术第一要义。不暴漏真实的自己。兵者，诡道也！兵以诈立。范之以事，勿告一言。就是这个意思。自身安全保密制度，统御的神秘感，对敌人的诱导均如此。 2、没有找到机会时候要耐心等待。 兵法的核心意义不是天天打仗，而是不断的加强自己，寻找战机，一战而定。我们玩权术就是如此，不玩则已，找...

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【职场求助解析】新手下不配合唱反调怎么办？

2015-4-13 Q帝 职场潜规则

网友求助： 新赴任的公司的下属非常不配合我的工作，经常在工作中和我唱反调，而上司又与该下属有不错的关系，我该怎么办？ 我的回答： 这个问题作为新上任的领导大多会面临这个问题。 1、首先我们分析这样的下属是个什么样的心里。 他对你不熟悉，心里不服，也不怕你，而还有后台撑腰，所以对你不服从。 2、其次我们要摸清楚他的信心来自何处。 他和你上司的不错关系到什么程度?他自己是不是有重要的业务能力，公司离不开他? 莫不清楚这些你打击他就无从下手。 3、我们能做的就是找个机会立威。 这个...

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