2018-4-12 Q帝
权谋分享
【求助】老师，在没有领导安排的情况下，该如何积极主动的工作？
【解答】大部分人都在逃避工作，只有懂得权谋的人，才会有这种积极主动去工作的念头，这是想在领导面前有所表现，又不侵犯领导的决策权，同时又不能让同事背后说闲话．通常而言，只有下面三类工作，在没有领导安排的情况下，才能积极主动的工作：
1、自己的本职工作
每个人在职场都有自己的职位和工作范围，在自己的主管的工作范围内，就需要积极主动的工作，不能等领导安排了再行动，而是积极主动的，把属于自己的工作，自动自发的做好。把事情想在领导之前，提前规划，积极学习，提前准备，全面汇报，让领导完全的放心，放手，放...
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标签: 职场解惑 积极工作 主动工作
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2017-6-20 Q帝
权谋分享
【求助】老大，我即将到一个新单位工作，是中层管理职位，给我提提建议吧，如何能够快速扎根，稳定下来，并有所发展？
【解答】入职新单位，首先不是谈发展，关键词是，适应，快速的适应这个单位。权谋网多年的实战指导经验总结，新员工必须完成三大适应：
1、适应工作岗位
刚到一个新单位，你没有任何的根基，首先要胜任自己的工作，在短时间内，知道自己的工作范围，工作内容，请教领导或是下属，熟悉自己要做的所有事物。在职场，胜任工作是基本的要求。很多人把职场当成学校，不主动胜任工作，完全的被动安排，这是错误的。
2、适应领导风格
职场中，领导有各种风格，有...
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标签: 职场解惑 快速入职 抱怨职场
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2016-5-6 Q帝
权谋分享
【疑惑】如果我临时有事，叫同事帮我做一件事情，同事也好心帮我办了。结果事情弄坏了。领导要追究责任。这个责任是要谁来负责？
【解答】这个一直职场经典的问题。转授权，谁来负责。我们现在就详细的分析是这个情景。
1、自己这一方面
自己的职责，因为自己的原因转身委托给别人去做。这里面包含着两个动作。一个是你的任务，第二人家帮忙。你在选择帮忙人的时候，需要看他的能力，需要给他思路，需要给出行为标准，这就是一个转授权，你自己授权失败，就必须承担责任。因为这是你私下的委托。并没有请示。完全是个人责任。用人不明，什么时候都应该自己来承担这个责任。
2、帮忙同事这方
人家...
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标签: 职场解惑 私下授权
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