职场困惑：喜欢占小便宜的人，能不能提到领导岗位？

2021-4-25 Q帝 权谋分享

【困惑】老大，我是小老板，手下几十号人，现在有个项目，要推进，有一个爱占小便宜的人，很积极，尽管有能力，但是我内心却不想用他，但是，其他人，都不怎么感兴趣，我该怎么办？ 【解析】其实小公司都是如此，没有太强的平台吸引力，自然就不能够吸引到能力和素质都强的完美人才，能来的，都是歪瓜裂枣，将就着用的人，这也是小公司的人才现状，短时间基本上无法改变。如何驾驭有缺点的人才，基本上成了做小老板的入门课，通常而言，有三大原则： 1、优先度 首先做老板，要明白自己的组织是来干嘛的，现阶段的任务是什么。尤其是小老板，主要的目的还是赚钱，是推动公司的发展，能为公司主动创造价值的人，才是公司要重...

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标签: 缺点人才 组织阶段 生存危机

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