如何区分陷阱任务和磨练培养？

2016-5-3 Q帝 权谋分享

职场新人大多数会有这个困惑，一个风险极大，困难极多，失败率极高的任务安排给你。这样的活，是领导给我们设置的陷阱任务，还是对我们的磨练考察。单纯从任务本身看不出来，这个和事情没关系和领导有关系。这个区别陷阱任务和磨练培养，权谋网研究认为有三个标准 1、和领导的关系是否融洽。 只有获得领导信任的人，才具备能力培养的资格，如果你和领导的关系很不融洽，也就不要幻想通过完成艰难的任务，获得机会。所以判断是不是陷阱任务，首要的就是要去从何领导关系是否融洽入手。好的关系，大多数情况下不会坑你。 2、是否提供相应资源支持。 当然有很多领导是笑面虎，对你的厌恶埋在...

阅读全文>>

标签: 陷阱任务 磨练培养

评论(0) 浏览(7444)