新人闭嘴,刚进入一个组织,少提意见!

2020-3-7 Q帝 权谋分享

华为一个新员工,北大毕业,刚到华为时,就公司的经营战略问题,洋洋洒洒写了一封“万言书”给任正非,原本以为自己独到的见地能够打动领导,但结果任正非批复:“此人如果有精神病,建议送医院治疗,如果没病,建议辞退。”马云也曾说过,刚来公司不到一年的人,千万别给我写战略报告,千万别瞎提阿里发展大计,谁提谁离开!但你成了三年阿里人后,你讲的话我一定洗耳恭听。 这不是积极为组织献言献策,为组织着想吗?为什么大佬们,一致认为,新员工提意见的一概开除,不要呢?主要原因有三点: 1、自以为是 任何组织都是带病生存的,一个组织能够做到现在的这个样子,肯定不是一朝一夕的,而是...

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标签: 新人闭嘴 少提意见

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