2022-4-16 Q帝
权谋分享
任何一个组织都会有层出不穷的问题，但是有些难缠的一根筋的人，认为自己的关注的问题很重要，天天纠缠，这时候，解决问题不是重要的，解决有问题的人，才是我们的首要任务。作为组织的领导者，无法采用古代帝国的暗杀，暴打等手段，通常使用三大阴暗权谋手段解决：
1、边缘冷落
对于问题的人，最简单，也是最常用的就是采用边缘化，冷落的方式来处理，你是个有问题的人，那么让你减少出场的次数，减少交流机会，让大家眼不见心不烦。能不通知的就不通知了，能不告知的就不告知了，能够调走的就直接调走了。调不走的，直接无视就行了。有问题的人，没有人关注，也就没有了能量，也就没有机会，没有平台来挑事了。没人搭理，自然就...
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标签: 垃圾任务 边缘冷落 人身攻击
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2018-10-26 Q帝
权谋分享
【求助】权谋网老师好。请教您一下，单位的人总是在分配工作时说，你干的快，又干的好，那这个也干一下，所以，手里的东西很多，最烦的是都是同一时期要出来结果。最近很崩溃，提起裤子找不着腰的感觉。而且薪水也是感觉不配套，太低。我该怎么办？希望老师及时解惑。
【解答】可以说，很多职场新人和好人都有这个困惑。为什么最忙的是我，而好处却没多给。不是说好的“能者多劳，多劳多得”吗？我们从权谋角度来分析下，就这道这段话有多么的谬误了。
1、接受的是垃圾任务
职场的工作分很多种，但是基本就是三大分类，有利益和无利益，有困难和无困难，出成绩和没成绩。有利益，很容易，出成绩的...
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标签: 垃圾任务 工作节奏 职场黄牛
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