职场困惑：在职场结党和派系有什么区分吗？

2020-11-23 Q帝 权谋分享

【困惑】老大，你之前讲过，在职场加入派系，才不会成为职场最弱的那个，后来权术文章中有写到，一定不能够让领导知道你在结党？这不矛盾吗？结党和派系有区分吗？

【解析】拉帮结派，党同伐异，有人的地方就有江湖，说的就是这个意思。尽管我们看到很多影视剧或是小说里，什么都不参与、无欲无求的人最终上位，但是这个在真实历史上的概率微乎其微，因为只有一种情况，无派系的人能够上位：那就是上级为了平衡各方势力，不得不找个中立的出来。但是这样中立的人在位置上，也只是平衡工具，而没有实际权力。

权力不是一个人说的算的，而是通过自己的铁杆支持者，把自己的权力触角伸到所有地方，来贯彻自己的意志。而如果没有一群自己的铁杆，如何的贯彻意志？作为领导，建立派系。作为下属要加入派系，拥有自己的政治立场，这才会让自己强大起来。用鸡汤文，常说的话，一滴水只有把自己融入大海，才不会干涸。所以每个领导都想寻求自己忠诚的支持者。不断的发展自己的势力。

你只能加入领导的派系，但是如果你私下结党，自己搞联合，这个领导绝对是非常忌讳的，因为，一旦下属联合起来私下结党，这必然就会成为势力，而且势力形成之后，一旦利益产生冲突，就会向领导叫板，领导的权力就会削弱。所以，说到这里，大家就明白了。以领导为核心的圈子就叫做派系。摆脱领导形成的圈子就叫做结党。很多时候，一个组织是有着两种性质的。

比如，你们几个下属围绕自己的中层领导所形成小圈子，内部利益共享，和其他的部门斗争，这就叫做派系。但是这在最高层眼里，这就是结党。因为最高领导，都希望所有人都围绕他转，以他为核心。核心之外都该是一盘散沙，这样最高核心才能安全。

所以聪明人，都会坚定地、公开的支持自己的派系头领，维护派系势力，就会维护自己的力量。但是毕竟自己下级和上级之间有着天然的利益矛盾，很多时候并不一致，所以这时候还是要私下偷偷的形成自己的小圈子，互通有无，互相帮助，这样才能让自己的职场有了双保险。不过，很多时候，不是你想加入派系就加入的，要经过领导多次考察才会带入小圈子的，而且，自己也不是想结党，就能结党，人家为什么和你合作联合？这都需要自己展示出极强的实力和忠诚才行。

权谋是有立场的，是什么阶段说什么事情，什么位置说什么事情的，自己在下位就要偷偷的结党，搞权力依附。自己再上位，就要破党散众，挑拨孤臣。所以说，这一切不矛盾，而是看你是矛还是盾！明白了自己的定位，也就明白了自己该做什么！

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