宋史通鉴：看不惯组织的不良现象，要不要开炮，该如何开炮！

2020-9-5 Q帝 权谋分享

【出处】《宋史》第312卷 韩琦传

【原文】历开封府推官、三司度支判官，拜右司谏。时宰相王随、陈尧佐，参知政事韩亿、石中立，在中书罕所建明，琦连疏其过，四人同日罢。又请停内降，抑侥幸。凡事有不便，未尝不言，每以明得失、正纪纲、亲忠直、远邪佞为急，前后七十余疏。王曾为相，谓之日：“今言者不激，则多畏顾，何补上德？如君言，可谓切而不迂矣。”曾闻望方崇，罕所奖与，琦闻其语，益自信。  

【译文】韩琦历经开封推官、三司度支判官，后任命为右司谏。当时宰相王随、陈尧佐，参知政事韩亿、石中立，在中书省立议阐明的政事很少，韩琦接连分条陈述他们的过失，四个人同一天罢免。又请求停止皇帝直接任官，抑制侥幸求名利之人。凡是政事有不便利的，不曾不说，常常把阐明得失、端正法纪、亲近忠直、远离邪佞作为急务，前后七十多次上疏。王曾做宰相，对他说：“现在进谏的人不激切，原因是多有畏惧顾虑，怎么能补益皇帝的品德呢？像您这样讲话，可是说是深切而不迂阔了。”王曾声望正高，所赞许的人很少，韩琦听到他的话，更加自信。

【解析】初入职场的年轻人，基本上都是愣头青，对于组织里的不良现象，往往充当急先锋，但是很快这样的人，就会撞的头破血流，从而黯然离场。权谋家无不警示，职场要学会韬晦，但是韩琦的谏言非但没有受到伤害，反而被宰相认可，这背后又是什么原因呢？

1、无形中成内斗的工具

组织的斗争无时不刻不在，表面上是韩琦“片纸落去四宰执”，一封举报信，就打下了四个高官，其实稍微知道点政治的人，都清楚，组织内的斗争，岂能是只言片语所能打赢？这都是高层之间的政治搏杀，长期较量的结果。因为高层政治变换太剧烈，三年河东，三年河西，谁都要为自己日后留下一线。胜利者捞取的是政治利益，而不是所谓的赢家虚名。政治斗争的高手都是在幕后操纵，利用韩琦的举报信，顺水推舟，吸引了失败者的仇恨。赢家隐居幕后，不被任何人攻击！

2、展示领导的政治胸怀

宋仁宗在宋朝是一代明君，历史上知名度最高的清官，包公就是他的臣子。所以，韩琦的出现，其实和当时的政治环境有极大的关系。如王曾宰相说的，其他人，“现在进谏的人不激切，原因是多有畏惧顾虑，怎么能补益皇帝的品德呢？”大家其实都不想去做政治冒险，弄不好就成了斗争的炮灰。而韩琦的举动只是恰好无形中成了政治斗争胜利者的工具。而无论是皇帝还是宰相，都立即夸赞韩琦，借助了他的名气，展示了组织的和个人的政治胸怀，让他变成了展示政治清明的花瓶！

3、捞取政治资本的手段
如果我们继续深挖呢，为什么韩琦就能通过这样小概率的事件，成功的获取了政治威望呢？这背后在历史上通常三种可能：首先，有背景。上级和年轻人之间有着深厚的关系，通过这样的事件，一场双簧的表演，捞取了政治资本。其次，有能力。一个有前途有才华的年轻人，让他成为职场的鲶鱼，激活组织的活力，一改死气沉沉的局面，让领导听到更多的不同声音。最后，有运气。双方斗争，到了关键的时候，赌一把，恰好，成为了压垮对方的最后一根稻草。瞎猫抓了死老鼠，走了狗屎运。

韩琦这样的直接挑战高层的举动，是不是值得我们借鉴呢，这种小概率事件，有着严格的条件。因为敢于向组织开炮的人，首先要扪心自问，是不是符合条件。第一，有后台支持，自己有人撑腰。出问题，有人兜着。第二，摸清领导喜好。领导喜欢这样直言敢说脾气性格的人，就要展示自己的嫉恶如仇，投其所好。第三，就是熟悉斗争的规律，敢于投机到最强的一方。主要具备这三个条件之一，作为年轻人，就该冒险赌一把。但是如果只是看不惯，那还是先洗洗睡吧！

标签: 政治资本 组织开炮 斗争规律