也谈取经团裁人——为什么都不会裁掉猪八戒？

2015-1-14 Q帝 权谋分享

看了金牌先锋的文章，如取经团非要裁人的话，就是沙僧。紫阳写的是如果项目早期是下白龙，后期是孙悟空。大家都是从老大的角度来考虑每个人的效用。可谓是精彩纷呈。

金牌先锋是从领导安全，人员效用，后期拓展空间来整体思考沙僧不能用。

紫阳是从取经团整体的业务，从团队的目的取舍人员的。

但是无论是站在佛教发展的角度，还是取经团的角度，大家同时都没有选择裁掉猪八戒。

可以说，裁人，大家作为领导都没有达成共识，但是能够达成共识的就是保留了猪八戒。

这是我们如果从职场职员来看的话，这对我们有极大的警示意义。作为老板裁人的标准是不一样的。但是不裁人的标准却一样。

为什么这个好吃懒做的猪八戒能够成为职场的不倒翁？

1、猪八戒是领导眼里的内臣。

任何领导的心理自己的部下都有两种人，一种是外臣，一种是内臣。外臣就是给领导做事情的，他们通过自己的能力来交换薪水，自己保持的是独立的人格，无论是悟空做外部业务，沙僧做内部事务，还是小白龙的人脉资源。这些外臣凭借的自己的能力，随时都有伤害到领导，架空领导的能力。领导内心的不安全感，功高震主。而这些无能的内臣却让领导感觉到安全。领导也是人，安全感是自己第一需要，业务再好，不如安全。内臣就是心腹。心腹属于完全的依附。这样的人，野心不大，也不具备单干的能力，这样的人让领导获得了安全感。还有就是只有在猪八戒前面，领导才有自尊心。才有做领导的感觉。动不动悟空就顶上几句，沙僧是，领导说了几遍，还不能领会意图。这都让领导没有权威。

2、猪八戒的存在对取经团就制衡的需要。

悟空的业务能力很强，但是却不怎么把唐僧看成真正的领导，所以出现不逊，以及不太尊敬，是不是的让唐僧心理不爽，而沙僧却没有很明显站在唐僧身边的意思，是个中立派，这时候，老猪站队就特别的重要，他支持谁，很明显就有多数战胜少数的意义，所以处理事情的时候，唐僧和猪八戒占两票，沙僧弃权，悟空一个反对票起不了什么作用。

而且猪八戒无论是在天庭的地位，还是除妖的能力，作为制衡的作用还是很够用的。如果唐僧把这个主要的制衡者开除，恐怕自己在取经团的领导意义几乎上就被架空了。正是因为猪八戒和孙悟空面和心不合的明争暗斗，才让唐僧能够不被架空，保持稳定的地位和权力。

3、猪八戒是取经团队的减压阀。

寂寞的西行取经路，除了猪八戒大家都很沉闷。所以有了这么一个开心果，能让大家随便出气的憨货，让做业务之余，气氛轻松了不少，男女搭配干活不累。都是光棍的取经团，不能有女人，但是不能没有调节气氛的人，毕竟大家除了工作还是需要有业务生活的，猪八戒有显得有情趣的多，而且，就是取经出现错误了问题了，猪八戒绝对是一个很好的背黑锅的对象。我们现在社会的单位出现事故或是其他的社会事件的时候，都会有临时工出来背黑锅，就是这样的意思。猪八戒，就是领导预留的背黑锅对象。把猪八戒搞走的话，出现问题，追责，谁都不敢得罪啊。

所以，作为领导大家都不裁掉猪八戒，说明，一个残酷的真相。就是职场的安全阀并不是你业务做的有多少，而是你对领导本人而言多有用的问题。当你成为领导权力的私产的时候，你的职业道路才是安全的，干的好，或是普通无功无过的混，这都是一时间的。

 

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