权谋三论之二:斗争论

2018-3-9 仇大律师 权谋分享

但凡资源缺乏,竞争者甚多的情况下,斗争在所难免。伟人晚年说过“八亿人口,不斗行么?”所以,斗争是权谋中最为基本的行为之一。经过总结历史上所有职场的斗争情况,从理论上进行汇总,希望能够给大家思考方向上的指引:

一、力量对比

1、政治

政治斗争是斗争的首选方式。什么是政治,就是把自己的人搞的多多的,把敌人搞的少少的。利用合纵连横,增加自己的势力,削弱对手的势力,达到不战而屈人之兵。职场上,首选找到靠山,借助权力的力量派系搞倒对手,或是整体的票数压倒对方。

2、经济

政治斗争的目的还是追求利益的斗争,通过利益的手段,来改变力量的对比。这是让自身通过不断的把精力放在对资源的控制上,通过对资源利益的直接接控制,间接来卡对手脖子。这样能够让对方,在利益面前不能不低头。

3、智谋

直接改变力量对比的政治手段不行,通过资源控制的政治控制也没能力,这时候,就要从对手内部想办法,这就需要智谋,离间计,分化瓦解,自我削弱,让其内部出现问题。栽赃嫁祸,借刀杀人,借助第三方来消耗对手的力量,来改变对比。

二、手段选择

1、势力强大时,明争

明争可能是手段中用的最多的,这种赤裸裸的对决,是最为消耗的,不过也最是安全的,势力强大的时候,这是效率最高的。因为对手的一举一动,都会引起你的警觉。而不会被麻痹。

2、势力均平时,暗斗

而职场通常的手法就是暗斗,毕竟这样的成本最低,暗地里设绊子,比什么都具有隐蔽性。而这这样的手法也能够在对手麻痹的情况下,取得更多胜算。势力均势时候,这个胜算最大。

3、势力较弱时,渔利

当自身实力不行时,就不能直接或是间接的参与斗争,最好的办法,就是引发二虎相争,在其两败俱伤时才能够胜出。这个就需要较高的权谋操盘能力。这个弱势的时候,只能更费脑子。

三、时机判断

1、主动

两方处于力量均平的时候,这时候,谁先发制人,谁就获得了攻击性优势。李世民发动玄武门之变的时候,就是在和李建成力量对比平衡时,主动下手的。

2、被动

如果处于力量强大的时候,这就需要后发制人,寻找不断地引诱敌手,让其主动出击,这样就能够找到借口和机会直接斩草除根,不然会被道德绑架。

3、机动

如果自身力量薄弱时,这就需要极强的机动能力,需要不断地的在运动中寻找战机,打得赢就打,打不赢就走。不断地发现机会,利用对手的错误。高力士扳倒王毛仲就是等待机会一举拿下。

经过上述的分析,让大家对斗争的整体概念性的轮廓有了清晰的理解,能够对职场的斗争有一个清晰的判断。想成功,就要不断地积累力量,学习手段,等待机会。

 

标签: 职场斗争 斗争论 如何斗争

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